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最近,全球最大的中文期刊专业网站—龙源期刊网,对企业文明杂志社总编李祖荣进行了长篇专访报道,总编李祖荣比较详细地介绍了《企业文明》杂志的历史、进步、办刊理念和发展愿景。转发此文,意在与关心、关注和推动企业文明杂志发展的广大企业、读者、作者和社会各个方面一起分享。 相似文献
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企业文化具有崇尚理念、渲染氛围、感召员工、企业塑形、推动发展等强大功能,进而形成企业活力的内在源泉,用文化的力量去凝聚员工,去创新和推动企业的各项工作。如何搞好企业文化建设必须突出“三性”: 突出企业文化建设的重要性。企业文化就形式而言,属意识形态范畴, 相似文献
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初识《企业文明》,还是上个世纪90年代初,我刚调到厂宣传处干企业报编辑的那当儿。现在回想起来,依稀记得贵刊名为《兵器政工研究》,由中国兵器工业部主办,是一本纯政工刊物。说实在的,在当时影响力还是挺大的。在那个年代还比较突出政治,因而每个企业都成立了思想政治工作研究会,我们厂(南京江南光 相似文献
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翻阅桌子上的12本<企业文明>杂志,年轮又增加了一年,想想这一年,真是思绪良久,感慨万千.2008年,中国大事多,喜事多,让世界震惊也多.中国的经济也是在冲击中,低谷中,徘徊中前行.但是,我还是信奉<企业文明>这个老朋友,是它为中国企业导航. 相似文献
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那是几年前的事,由于企业归属的变更,我所在的单位由交通口列为机械系统管辖。在一次大型宣传会议期间,一个偶然的机会,我发现《机电兵器政工》这本杂志。打开一翻,感到耳目一新,文章朴实隽华,内容贴紧企业,反映工厂新貌的彩色摄影封面,具有指导意义的编辑部"卷首语"以及"探索与研究"、"各抒己见"、"七彩宫"等众多栏目的文章,图文并茂,使人回味无穷。不读不知道,一读放不掉了。老实说,当时我完全沉浸在埋头苦读中,竟然忘了大会的讨论发言。晚间,我向同室会友了解情况,从此,我便与她结下了不解之缘。每期一到我便一气从头至尾的研读,有些 相似文献
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作为来自中国冶金科工集团所属子公司中国十九冶集团有限公司的一名企业文化建设工作者,首先祝贺《企业文明》杂志出刊300期,并借此机会向《企业文明》杂志多年来对“西部铁军”——中国十九冶的支持和帮助表示由衷的感谢!此时此刻,我想用两句话表达对《企业文明》杂志的崇敬和感激之情.第一句话,《企业文明》见证和推进了企业的文明.16世纪德国宗教领袖马丁·路德说过,一个国家的前途,不取决于国库如何充实,城堡如何坚固,公共设施如何华丽,而取决于它的公民的文明素养,即人们所受的教育、学识、开明和品格的高下.同样,一个企业的强大,不完全取决于它的经济、技术等实力,还应包含其特有的文化及其所承担的社会责任等方面,即企业的文明.纵观企业发展历程,众多一流企业之所以成为百年老店,基业得以长青,无不得益于其日渐积淀的特有的优良文化. 相似文献
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2008年是中国电气化铁路建设50年,同时也是中铁电气化局成立50周年.50年来,尤其是改革开发30年来,我国电气化铁路不断发展.目前,我国电气化铁路总里程已突破25 000余公里,成为继俄罗斯之后世界第二大电气化国家.中铁电气化局从1958年修建我国第一条电气化铁路宝凤段时起,始终伴随共和国电气化铁路的成长脚步,经历了我国电气化铁路从无到有、从少到多、从山区铁路到繁忙干线、从常速到高速的历史性跨越. 相似文献
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《企业文明》1999,(12)
页码期数栏目文章及作者页码4 464 6 6 7R︸4,声4八西R︸6J.二通.1 J.1‘.1 ...已,1 ..二..二,.二,.二..二..二巧22 20 16 1929二8 19 21 27 29 30 25 27 14 16 19 16 1812巧161 0 1 5 9 12,、︸9 2 4 14,1 2 1 1 1 ..1-1 11期数栏目文章及作者 卷首语l拥抱1999/本刊偏料郑2 1999,知难而进/本刊摘样部3家和万事兴/本刊编辉部4民主出效益/本刊按择部5激债后的反思/本刊编姆布6转动资本经营的魔方/本刊编样部7让党旗高扬在市场上空/本刊编样部8求解造碗难题/本刊编辉部9企兴国才强/本刊编样部10要,视思想的力t/本刊编抖部11转变观念,激活消… 相似文献
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《企业文明》2001,(12)
期数栏目文章及作者页码 卷首语l拼搏在新的世纪/本刊编辑部····································……l2呼唤信用/本刊编辑部·········....................................……l3直面失业年代/本刊编辑部·······················......······.···……14规范治理结构政企都要努力/本刊编辑部二”…“一”…“二l5关爱贫困职工/本刊编辑部··································.··..……16为了党旗永不褪色/本刊编辑部·… 相似文献
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《企业文明》2005,(12)
期数标题 作者 页数 JtJ呀J肠‘吟‘，‘曰吸︺‘曰.， 数 页:，‘，‘:，l;‘。…、 部部部部部部部部郎 辑辑辑辑辑辑辑辑辑 加曰编编编编编编编编编 乍即脚舒脚即即卿即钾 期数标题 文明视界 ‘︺曲O 建立新型劳资关系 把公钟当作鼓点 关注企业心理问晒 公司治理:皿在制度建设 声誉创造财窗 竞争要有新思维 再造企业政治文化折优势 敲响中国企业安全曹钟 增强风险盗识 文明创造价值 和谐为遒企业长兴 向失败学习 总编李祖荣副总编胡引定4 本刊编辑部3 本刊编辑郎3 1 2 3 4 5 6 7 B 9 1011住 点O自b匕匕.才，.，矛﹄J.﹄了，潇，产 10… 相似文献
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转眼在军工企业工作了34年,始终关心着企业的成长,更加关注国企如何发展。从2002年1月第一次看到《企业文明》, 每期杂志紧扣时代的精彩文章,使自己以前对国企如何做大做强的迷茫,逐步转为清晰。百年企业、做强做大,离不开三个重要因素:思想、文化、 相似文献