会计师事务所文化建设探讨

注册会计师行业的健康发展对会计师事务所的文化建设提出了要求,构建和谐健康的企业文化是当前我国会计师事务所的重要课题,本文着重阐述了会计师事务所文化建设的必要性,在分析会计师事务所文化建设的内涵和现阶段我国会计师事务所文化建设存在的问题的基础上,探讨了会计师事务所文化建设的途径。     

浅谈会计师事务所文化建设

发展本土的会计事务所涉及的因素很多，除了专业技术方面的因素外，更缺乏的是共同理念、凝聚力，也就是缺乏事务所文化建设。事务所文化建设是深化事务所内部改革，强化治理，推进发展的希望所在。     

论会计师事务所文化建设

会计师事务所具有“人合”“智合”“资合”的性质，“人合”是最重要的因素，事务所无人则止，以人为本的企业文化有利于充分调动事务所的全部资源，增强其市场竞争能力。     

注册会计师事务所文化建设分析

会计师事务所文化建设是注册会计师行业建设的重要内容之一。当前,会计师事务所存在着文化建设目标不清晰、人员观念不统一、没有统一可行的实施方案等,给事务所的文化建设带来了一定的困难。在当前,应深刻认识到文化建设是事务所建设的重要课题,要树立文化建设的目标,并从人力物力方面加以重视予以努力。     

论会计师事务所文化建设

会计师事务所具有"人合""智合""资合"的性质,"人合"是最重要的因素,事务所无人则止,以人为本的企业文化有利于充分调动事务所的全部资源,增强其市场竞争能力.     

会计师事务所的合伙文化建设及其作用

中国会计师事务所应从本国的传统文化优势出发,结合国外事务所建立合伙文化的经验,加强对审计风险的防范,从而提高会计师事务所凝聚力和审计质量。     

论会计师事务所的品牌建设

美国著名的市场营销专家菲里普·科特勒认为,品牌从本质上讲是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务,最好的品牌传达了质量的保证.塑造品牌的目的在于累积作为企业无形资产之一的品牌资产,从而获取品牌资产所带来的有形价值与收益.会计师事务所的品牌对于会计师事务所的生存和发展具有重要的影响.本文从会计师事务所行业的特点出发,分析目前我国会计师事务所品牌建设存在的问题,并试图提出我国会计师事务所品牌建设的策略.     

信息化建设在会计师事务所建设中的应用

会计师事务所是以注册会计师为主体人才,以满足客户需求为目的的专业性社会机构,它的正常运行和持续发展离不开社会环境与行业趋势的影响,而信息化作为全球经济发展的重要推动力,给会计师事务所的相关工作带来了机遇和挑战。信息化建设可以帮助会计师事务所提升管理水平、提高工作效率、保障审计质量、增强服务价值,从而全面提高行业竞争力。本文以信息化建设在会计师事务所建设中的应用为核心进行详细分析。     

从文化建设的角度谈会计师事务所的发展

入世后随着服务行业的进一步开放，我国会计师事务所面临着新的执业环境和国际挑战。会计师事务所如何在激烈的竞争环境中做大做强，是值得我们深入思考的问题。本从分析我国注册会计师行业的现状出发，引入企业化的内涵和功能，在此基础上对建立全方位的事务所化的必要性和方法进行了初步的探讨。     

我国会计师事务所国际化发展路径探究

在当今社会,会计师事务所作为经济活动中不可或缺的服务机构,其重要性随之凸显。我国会计师事务所真正开始发展的时间还比较短,与国际会计师事务所相比还有着一定的差距。国际市场的需求,政府的大力推动,会计准则逐渐趋同于国际准则。这些都促进了我国会计师事务所不断发展,进而走向国际市场。文章首先对会计师事务所的历史做了详细介绍,然后全面客观地分析了目前我国会计师事务所的现状,最后得出几条可供我国会计师事务所国际化发展参考的对策,使我国会计师事务所能够更好地向国际化发展。     

试论我国会计师事务所执业质量低下的原因与对策

目前我国会计师事务所普遍存在执业质量低下的问题。有限责任的组织形式、签署报告及允许退休注册会计师执业的规定对会计师事务所的执业质量缺乏内在的约束机制,是导致会计师事务所执业质量低下的内在原因;激烈竟争的会计买方市场、缺乏强有力的外部监督和执法力度太轻是会计师事务所执业质量低下的外在原因。要解决会计师事务所执业质量低下的问题,应从改变会计师事务所有限责任的组织形式着手,加强外部监督和执法力度,实行退出机制,并辅之以其他的有效措施。     

大数据时代下会计师事务所的应对策略

信息技术的进步推动了大数据时代的到来,随着企业的信息化水平逐步提升,数据呈现绝对数量的急剧增长,这给会计师事务所的工作提出了更高的要求。会计师事务所不再局限于传统的抽样审计和时点审计,全量审计和持续审计成为可能,数据分析服务也将成为事务所业务升级新方向。为了应对大数据时代所带来的挑战和机遇,会计师事务所应加快信息化建设进程来提高审计质量,并不断拓展鉴证服务,延伸产业链条,以满足客户日益增长的需求,实现可持续性发展。     

上市公司披露会计师事务所报酬的实证分析

2001年证监会首次要求上市公司在年报中披露支付会计师事务所报酬情况这一信息,该项规定既便于考察事务所的独立性,又便于考察上市公司治理结构,使上市公司信息披露迈进一个台阶。这里拟从2001年年报出发,对首次披露会计师事务所报酬进行实证分析,并探讨产生这一现状的深层原因。     

我国本土会计师事务所国际化发展路径选择

我国新会计准则的颁布使我国的会计体系与国际惯例实现了实质性趋同.我国本土会计师事务所的国际化发展是经济全球化和我国经济融入世界经济主流的必然要求.但在此过程中存在着缺乏品牌和国际化经验、竞争无序、规模小和审计质量不高等不利因素.为了更好地适应国际化,本土会计师事务所应加强人力资源管理,创建先进的事务所文化,走多元化的业务发展和规模化的组织发展路径,加强国际化人才培养.     

零售业内资企业可持续发展研究

本文认为,在当地居民消费需求强劲增长和外资零售企业刚刚进入的背景下,近年来广州零售业内资企业获得了不同程度的发展。广州零售业内资企业具有接近市场和经营灵活等优势,但在经营理念、技术条件、规模和人力资源等方面同外资企业相比还存在许多不足。文章提出,内资企业要实现可持续发展,必须在经营理念和经营技术上持续创新,发展连锁经营,扩大规模;重新进行市场定位,创新经营特色,实施差异化经营;吸收先进技术,持续创新,加强供应链管理。     

WTO与中国会计信息服务市场发展策略

中国加入WTO,将直接融入国际经济一体化的进程中,对会计行业而言,入世就意味着开放会计信息服务市场．WTO关于会计服务贸易的相关规定,要求中国所有的会计服务壁垒都需清除。中国会计服务业(注册会计师行业)在走向世界的同时,世界也将走进中国,中国会计信息服务市场国际化势在必行,这将使中国会计信息服务市场的职业环境发生巨大的变化,机遇与挑战并存。中国的注册会计师行业要在激烈的国际竞争中求得生存与发展,加强会计信息服务市场的规范化建设显得尤为重要与紧迫。     

文化产业发展的结构障碍与突破方略——以江苏省为例

通过对江苏文化产业结构分析,发现江苏省文化产业总量水平不高,对国民经济贡献份额偏少,区域间发展水平不均衡;产业集群化、国际化水平相对较低。影响和制约江苏省文化产业发展的最大障碍来自于产业结构方面。其原因主要是产业规划不科学、产业层次不合理、产业集聚和产业＂走出去＂的动力不足。江苏省突破文化产业结构障碍,尽快提高江苏文化产业的竞争力和国际化水平,必须完善文化产业政策;确立文化产业发展战略;促进文化产业融合;培育文化产业集群;推动文化产业的国际化。     

浅析我国中小企业会计服务外包

国际数据公司在一份研究报告中提出,2008年全球财务和会计外包市场规模已达到470多亿美元,可见,会计服务外包得到了迅猛的发展。而在我国,会计服务外包还处于初步发展阶段。为此,结合我国中小企业的特点,就会计服务外包对中小企业发展的必要性、中小企业会计服务外包存在的问题及对策等方面进行探析,并展望了会计服务外包未来在我国的前景。     

区域企业自生能力评价指数与区域经济发展实证——基于中国各地区的研究

区域企业自生能力是区域实体经济发展的基石,其包括区域企业创新力、创业力、集群力、成熟度和国际化能力等五个维度。根据对中国大陆29个省市区的区域企业自生能力进行评价,可以将各地区划分为高位调整型、积极赶超型、快速追赶型和双重拖累型等四种类型,同时,这些地区间企业自生能力指数的差距呈现出一种不完全的收敛态势。实证结果表明,区域基期的企业自生能力指数对该区域下一期的经济发展水平具有显著的解释力和影响力。因此,优质实体经济项目源培育应成为发展政策的主要内容,应用区域企业自生能力指数考核区域经济发展质量可以有效地解决当前中国GDP考核的难题。     

关于会计信息系统标准化研究的探析

随着世界经济一体化的发展 ,信息技术标准化越来越重要 ,但我国企业信息化和会计信息化建设明显落后。会计信息系统标准化的意义在于改进产品过程和服务的适用性 ,防止贸易壁垒 ,促进技术合作。我国在实施会计信息系统标准化过程中 ,要着重加强标准化制定的组织建设 ,密切与有关部门的渠道及合作 ,促进我国会计及企业管理信息系统适应经济发展的要求