胜利油田社区卫生服务补偿机制研究

进入新世纪,我国的社区卫生服务取得了巨大的发展,同时也存在着卫生服务补偿方面的问题,严重阻碍着社区卫生服务的健康发展。胜利油田的社区卫生服务也存在着经费投入不足、补偿机制不完善等诸多问题。从胜利油田的实际出发,提出了建立多元化补偿机制,扩大医保覆盖面,建立持续的补偿机制等思路,来完善油田的卫生服务补偿机制。     

对新时期提高军人工资福利待遇的理性分析

文章就当前军人的工资福利现状做了分析,阐述了提高军人福利待遇的必要性,并提出了几点构想建立完善军人工资福利待遇的法律体系;建立与国家分配制度相衔接的补偿机制;建立军人工资稳定连续的增资机制;建立合理的军人基本工资内部结构;建立激励机制和平衡调节机制.     

新时代推动退役军人保障工作的方法探讨

在我国的强国之路上人民军队是重要的力量,他们是维护国家安全与稳定的坚实基础,是我国国防事业的重要参与者和建设者.因此国家应该优待军人,社会则要给予军人足够的尊重.我国相关法律对于退役军人保障工作作出了明确规定,有效解决了退役军人在医疗、住房等方面遇到的问题,为退役军人提供了重要制度保障,有效改善了军人及其家属的生活环境...     

退役军人就业心理探析

退役军人的安置问题,关系到部队的稳定和社会的利益。本文从退役军人的就业心态入手,对退役军人的心理进行了详尽的探析。先从总的方面阐述了军人就业的一般心理,然后就退役军人的心态以及怎样克服不良心态入手,通过对退役军人职业转换过程中的一些心理因素的分析,来探索一条直接的道路以参考解决当前军人存在的具体问题。     

退役军人养老保险军地衔接机制的构建与实践研究

养老保险制度是目前我国基本社会保障管理制度的重要组成部分。随着经济社会的不断发展,我国基本养老保险管理制度也不断为适应人们的发展需求而不断进行了改革创新。在养老保险制度改革快速深入发展的背景下,目前退役士兵的基本养老保险管理制度还仍然存在很多不足之处,导致其在军地衔接中可能出现诸多问题,对退役军人正当的社会保险基本权益分配造成了直接和间接损害。在此,本文就详细地突出论述退役军人养老保险保障制度的不足,并进行深入分析,提出了完善其退役军人养老保险保障制度的具体措施。     

限制开发区生态补偿制度探析

限制开发区是重点扶持的保护型开发区域,需要建立和完善生态补偿制度。分析了限制开发区生态建设中存在的补偿标准偏低、管理体制不完善、理论研究不足、法制不健全等问题,提出了限制开发区实施生态补偿的对策建议：加强理论研究,逐步完善生态补偿理论体系;推进相关领域的立法和执法建设,规范生态补偿;国家统一规划,创新管理体制;建立科学合理的绩效评价机制;加强生态补偿的宣传教育,提高社会各界参与程度。     

吉林生态省建设中的生态补偿问题研究

当前,吉林省生态补偿过程中存在的主要问题是,产权主体不明确,补偿标准不科学,补偿手段单一化.完善吉林省生态补偿机制,应建立相对的权利与义务责任制,建立适合本省的生态补偿机制和多元化的融资渠道,发展环保型效益经济.     

浅议农村合作医疗保险制度的改革与完善

新型农村合作医疗试点开局良好,但也暴露了不少问题。存在着覆盖率低,补偿能力弱;基金的筹集、运行和监管方面存在漏洞;卫生体系不发达;没有建立随着经济发展水平的提高而相应变化的筹资机制等问题,迫切需要我们在这些方面进行改革与完善。     

完善我国流域生态补偿模式的政策思考

流域生态补偿分为政府补偿和市场补偿两种基本模式。本文从生态补偿模式的角度分析了我国流域生态补偿存在的不足,指出政府补偿模式存在纵向转移支付不合理、横向转移支付尚未建立以及缺乏税收支撑等财政政策不完善的问题,市场补偿模式则存在市场参与主体不积极、价格形成机制欠缺、社会资本介入不充分等问题。需要在政府补偿模式中完善中央对地方的纵向转移支付、建立横向转移支付制度和适时开征具有生态补偿性质的税收,同时构建促进市场补偿模式发展的政策体系。     

退役军人医疗保险基金军地联合审计模式探究

退役军人医疗保险是指国家或军队依法建立专项后备基金,当现役或退役军人因疾病影响工作能力时,保障其基本需要而给予的一种经济补偿。当前只有走军地联合发展道路,才能使退役军人医疗保险产生最佳效果。但对退役军人医疗保险基金进行军地联合审计,一些问题还是一片空白,急需理论论证和实践探索。本文针对在这种条件下的审计模式进行探究,以期对此项工作有所裨益。     

我国矿区生态补偿市场化路径及对策

我国矿产资源区生态补偿经历了从自发的、小规模的补偿到市场化补偿的发展历程。目前矿产资源区生态补偿市场化方面还存在生态保护标准难以定量分析,补偿机制不完善,生态补偿资金渠道单一等问题。提出实现我国矿区生态补偿市场化必须理清相关者利益关系,规范矿区生态补偿市场行为,维护主体平等的市场地位,建立矿产资源价值核算体系,推进市场化、多元化补偿,辅以多元化、现代化监管方式的建议。     

论我国矿产资源补偿机制政策体系的完善

随着矿产资源补偿法律法规、税费制度及相关配套制度的建立,我国矿产资源补偿机制政策体系已基本建立,但也存在法律法规之间未形成合力、税费制度亟待完善等问题,主要表现是"税费并存"导致功能定位混淆;税费设置、征收权力过于集中;资源补偿划分不合理;矿区使用费与现实脱节;矿产品的增值税加大了企业税费负担等。完善现有矿产资源补偿机制,应进一步完善法律法规体系、全面推进税费制度改革,构建和完善相关制度安排,建立代际补偿制度。同时,要把矿资源补偿机制和政策体系做为加强生态文明建设的重要组成部分,从而更有效地推进矿产资源勘查、保护和合理开发。     

关于建立生态环境补偿机制的思考

建立生态环境补偿机制是运用经济手段保护生态环境的重要措施,虽然我国自20世纪80年代初以来,对建立生态环境补偿机制进行了有益探索,但生态环境补偿仍然面临诸多问题。本文在分析建立生态环境补偿依据的基础上,从强化生态环境产权意识、加强生态环境补偿立法、推进生态环境价格改革、完善生态环境补偿管理、坚持生态环境补偿原则等方面,提出了建立生态环境补偿机制的思路。     

刑事被害人救助体系论说

从目前我国的立法实践来看,构建刑事被害人救助体系是十分必要的,在这个体系中,仅靠被害人自助和求助于被告人补偿目前还很不现实,需要首先在补偿对象及条件、补偿金来源、补偿机构的设置、补偿启动机构及方式等方面建立完善的国家补偿制度,同时完善社会援助机制,这是解决目前被害人不利处境的主要途径。此外,还需完善我国的刑事附带民事诉讼制度,使我国的刑事被害人救助制度更加完善。     

金砖国家退役军人优抚安置政策对比研究

退役军人优抚安置工作关系到国家安全、国防建设和社会和谐,比较金砖国家退役军人优抚安置政策,借鉴其他金砖国家的经验做法极具现实意义。研究结论对中国在坚持党对退役军人优抚安置工作的领导、为退役军人参加商业保险项目提供信息指导和费用支持、建立退役军人纠纷救济机制、加强管理以推动退役军人合理流动、鼓励引导非政府组织参与退役军人教育培训工作等层面具有启示作用。     

中小企业政策性担保机构存在的问题及对策分析

中小企业政策性担保机构具有政策性和金融性双重特性,主要职能是促进资源合理配置。目前,我国中小企业政策性担保机构存在着政策性资金补偿机制缺乏、风险分散机制不健全和专业人才短缺等问题。其完善对策是：建立有效的风险防范和补偿机制;充分体现政策性担保机构的政策性;加强专业人员的培养。     

县级公立医院补偿机制改革分析

目的:探讨县级公立医院的补偿机制的改革。方法:县级公立医院补偿机制现状,县级公立医院完善补偿机制的途径,改善县级公立医院补偿机制的意义这三个方面来展开。结果:县级公立医院的补偿机制的制度还不健全,需要进一步去完善。结论:县级公立医院补偿机制的改革是体现卫生事业公益性的一个部分。     

军人保险体系优化对策研究

军人保险体系必将成为社会保险体系的重要组成部分,要建立健全的社会保险体系必须建立健全的军人保险体系。因此,要从成立国家军人保险管理机构完善管理体制、加强对军人保险基金的筹集与管理、运用多种保险形式、优化军人保险基金运营方式及建立完善的军人保险法律体系等五个方面来建立科学、规范的有中国特色的军人保险制度。     

科研项目经费管理存在的问题及对策分析——以农业科研事业单位为例

本文叙述了农业科研单位项目经费的使用现状,从预算编制、配套资金、经费使用管理、经费支出结余等几方面指出了项目经费管理存在的问题,并从建立财会人员参与项目预算编制机制、明晰科研人员绩效报酬、专款专用、完善内部管理制度等方面提出了解决问题的建议,以期为农业科研单位加强科研项目经费管理提供参考.     

风险补偿：风险管理的创新趋势——对我国银行风险补偿的思考

综观全球金融风险的管理创新，建立和完善风险的补偿机制，已经成为风险管理发展的重要趋势。深刻认识风险补偿的内在属性，改善我国银行的风险补偿，是加强我国金融风险管理的基本途径。为此，需要完善风险定价，风险准备金提取和资本补充三大方式以解决我国银行风险补偿不足的矛盾。