加强对外出流动党员的教育管理

去年以来，临漳县为加强对４０００余名外出流动党员的教育管理，采取了三项措施。一、在外出流动党员与党组织之间建立密切联系，使党员流动不“流失”。外出前向党组织请假，办理一个流动党员活动证、一个外出活动记录卡、一个政治学习记录卡。对集体外出、人员相对集中、地点相对固定的流动党员，及时建立正式或临时党组织进行集中统一管理（组织关系隶属原籍党组织）。对零星分散外出、地点不固定、时间在６个月以内或长期外出，又暂时无法转移组织关系的党员，要求外出党员凭流动党员活动证随机参加外出所在地党组织的活动，同时及时向…     

加强新时期国有企业党员教育管理工作的探讨

在全面深化改革的新形势下,如何加强国有企业党员教育管理工作。本文从三个方面就新时期加强国有企业党员教育管理工作进行了阐述。     

落实"三个代表"要求加强党员教育管理

加强和改进党的建设,必须加强对党员的教育与管理,新时期党员教育管理要以"三个代表"为指导,努力改进教育管理的形式手段、管理机制,提高党务工作人员的素质水平等,增强党建工作的实效性与针对性.     

浅析如何在新时期加强大学生党员教育管理

大学生党员教育工作是高校思想政治工作重要的组织部分,面对新时期党员教育工作出现的新情况、新问题,如何进一步创新思路,采用多元化培养模式,强化教育效果,是所有高校思想政治工作者必须面对的问题。规范程序、从严教育,从把好入口关着手,加大政策支持,激励基层党组织开展党员教育活动,是我们从高校实际工作中总结的成功经验。     

国企亟待加强非在岗党员的教育管理工作

随着国有企业改革的进一步深化和现代企业制度的建立,国有企业非在岗党员数量逐渐增多,比重逐年上升,加强非在岗党员的教育管理工作已成为当前国有企业党的建设面临的重要任务。     

关于加强黔城镇流动党员教育管理问题的思考

对党员尤其是流动党员的教育管理已成为党员教育的一个重要内容,如何对其进行有效地管理是我们现阶段的目标。本文以洪江市黔城镇为例,通过对其流动党员的现状,存在的主要问题进行研究分析,找到基本的解决方案,从而更好的加强对流动党员的教育管理。     

关于加强黔城镇流动党员教育管理问题的思考

对党员尤其是流动党员的教育管理已成为党员教育的一个重要内容,如何对其进行有效地管理是我们现阶段的目标.本文以洪江市黔城镇为例,通过对其流动党员的现状,存在的主要问题进行研究分析,找到基本的解决方案,从而更好的加强对流动党员的教育管理.     

做好集贸市场火灾预防的几点对策

一、集贸市场存在的火灾隐患 1．消防设施不完善，市场设计不符合国家建筑设计规范的要求。由于集贸市场的建设发展较早，有的集贸市场是在原建筑的基础上改造的，在建造时设计方案未报消防部门审批，致使这些集贸市场内各项基础消防设施很不完善，留下了先天隐患。     

煤炭企业加强会计基础工作的几项对策措施

会计工作是企业管理的重要组成部分。企业会计基础工作是会计工作乃至整个企业管理工作的基础环节和核心工作。改革开放以来特别是市场经济体制下，我国国有煤炭企业普遍建立了现代企业制度要求的现代公司制，会计工作的地位越来越突出，作好企业会计基础性工作对于维护市场经济秩序、加强企业管理和提高经济效益具有十分重要的作用。     

浅谈高校学生党员教育管理工作

一、学生党员教育工作现状及存在的问题 1．学生党员教育工作所处的环境更趋复杂。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,经济成份、利益主体、社会组织和社会生活方式呈现多元化,加之国际环境复杂微妙,西方文化在校园的逐步渗透,必将对高校党员思想和学校工作产生较大影响。校园里主导价值观与各种非主流世界观并存,     

加强高校毕业生教育管理工作的几点思考

本文针对高校毕业生教育管理工作的实际,认为高校毕业生具有不同于其他年级学生的特殊阶段的特定表现和特点,针对于此,提出了加强思想政治教育、严格学生管理、注重做好就业指导和开展心理教育咨询等四点对策。     

切实加强和改进流动党员教育管理

加强新形势下流动党员教育管理,积极引导广大党员自觉增强构建和谐社会的意识和能力,在和谐社会建设中发挥先锋模范作用,努力为建设和谐社会提供组织保证,是当前各级党组织面临的一个重大的课题.     

新形势下高校毕业生党员教育管理探析

高校毕业生党员是大学生里面的特殊群体。毕业班学生面临着实习、就业、升学的多种人生抉择,高校毕业生党员的群体流动性增强、个体发展特征鲜明,毕业生党员里面存在组织观念差、作风意识弱、模范意识淡等问题,此外,基层党组织生活缺乏吸引力和创新性。因此,必须加强高校毕业生党员教育管理,创新管理机制,定期开展组织生活,创新组织生活方式,实行动态管理,做好毕业生组织关系转移工作。     

新时期交通施工企业党员的教育管理

交通施工企业，大多在野外工作，点多面广、人员分散，工作环境比较艰苦，受社会影响也比较大。在实践中，一些施工企业党组织忽视了对党员的教育和管理，把全部精力都放在了工程建设上，结果是工程建设没搞好，党组织在工程一线的政治核心作用和党员的先锋模范作用也没有得到充分发挥，施工生产中出现了这样那样的问题，领导整天忙于“救火”，疲于应付。本文拟结合我公司长期来的实践，就新时期如何加强施工企业党员的教育管理谈一些看法。     

国企非在岗党员教育管理的建议

近几年来,随着国有企业改革的进一步深入和减员分流工作力度的不断加大,部分国有大型企业非在岗岗党员数量急剧上升,形成了比较庞大的非在岗党员群体。截止2002年底,归口原省委企业工委管理的大型企事业单位的非在岗党员已达19026名,占党员总数的7.2%。     

浅谈建筑施工企业的党员分类教育管理

结合建筑施工企业党员教育管理的实际,从提高党员综合素质水平、增强自觉学习的源动力、做好离退休党员工作三个方面,对在册在岗、在册不在岗、离退休党员如何进一步加强党员分类教育管理,强化企业党建工作的改革创新作了初步探讨。     

关于加强流动党员管理的几点做法

关于加强流动党员管理的几点做法●中共石家庄市委组织部石家庄市现在共建立管理流动党员的党组织２２４个。其中，党委１个，党总支２１个，党支部（含临时党支部）２０２个，还有５２０个独立党小组，基本做到了“哪里有党员，哪里就有党组织，哪里就有党的工作”。流动...     

基于党支部建设的国防生党员教育管理研究

近年来,大批国防生毕业入基层岗位任职,这一群体逐渐成为军队建设发展的重要力量。如何保证这支队伍的党性、先进性是关乎我军基层建设的核心问题。本文就基于党支部建设来分析高校国防生党员的教育管理问题。     

对当代大学生党员教育管理的一些思考

当代的大学生党员是在校学生中的先进分子,是中国社会主义现代化建设的重要的后继力量和领导者,肩负着中华民族复兴的重任。建设一支素质优良、作用突出的学生党员队伍,积极促进大学生党员更好的发挥先锋模范作用,不仅仅对于中国社会主义政治文明和精神文明建设具有巨大的推动作用,也可以促进我党永葆生机和动力。自中共中央号召和改进大学生思政教育工作来,大学生党员教育和长效管理机制相继成为各个高校探索的重点。从党的理论学习、增强党员综合能力、党员监督、建立促进党员激励机制、创新党组织生活方式五个方面指出当代大学生党员教育和管理中存在的不足,并提出自己创新性党员教育管理的意见。