试论企业价值观与企业质量文化

在竞争日益激烈的市场经济条件下,建立企业质量文化已成为现代企业的战略选择;而作为企业质量文化核心的企业价值观,直接影响着企业质量文化的精神层、制度层和物质层等各个层面。因此,为了创造出符合企业实际的开拓型企业质量文化,中国的企业质量文化建设,应在树立与市场经济条件下的企业价值观相适应的质量价值观念的基础上,贯彻与国际市场相适应的ISO9000系列标准和全面提高企业员工的质量文化素质。     

进出口企业质量信用评价标准体系构建

信用建设是保障国家市场经济健康发展的基础性工作。本文研究了国际通用的信用评价理论和评价标准,并结合我国进出口企业实际,制定了进出口企业质量信用评价标准体系的框架。文章从标准选取信用要素的＂C＂理论入手,从标准基本结构、标准基础内容、标准指标体系的选取原则,标准的评价方法等5个方面论述了信用评价标准体系的适用性、合理性和科学性。     

石油化工企业质量文化建设探讨

质量发展是兴国之道、强国之策。质量是企业战略的核心,质量文化是企业质量的灵魂,质量管理工作的全面进步需要建设先进的质量文化。本课题以企业质量文化建设为调查研究对象,分析了质量文化建设的内涵、现状。浅论了塑造石油化工企业质量文化的对策。     

质量管理在企业发展中的作用

随着国内经济的迅速发展,科学技术的不断提高,人们日常的物质文化需求逐渐增多,因此,人们对生活的要求也随之增加,在保证基本生活时更要保证舒适、环保等生活质量。随着当今社会科学技术发展日新月异,企业市场竞争愈演愈烈,因此,国内及世界各大企业在保证自身发展的同时,对企业质量管理也有很大提高,作为企业的命脉、社会和生产力发展的重要标志,质量无疑成为企业和社会最关注与重视的重大课题之一。     

质量文化与企业文化的关系

企业质量文化是企业文化的核心和重要内涵,是创建和实现优秀企业文化的必由之路。质量文化与企业文化的联系主要是内涵具有相互渗透性;表现形式具有相似性;质量文化与企业外部环境具有不可分性。但在范围、功能和不同发展阶段上有所不同。质量文化是企业文化发展到一定阶段的产物,是企业文化的高级形式。质量文化倡导全面质量管理,致力于提高企业全体员工的质量意识、质量理念、质量管理的理论和技能水平;企业文化则侧重于涵盖企业整体活动。质量文化与企业文化之间相互作用,能够共同促进企业的发展和整体效益的提高。     

人力资源管理对企业质量文化建设的影响

本文从人力资源管理与企业质量文化建设的关系、作用等方面，阐述了人力资源管理工作对企业质量文化建设的影响。     

源头监控看辽宁

“企业质量档案”是一个企业最基本的质量信息，它可以真实动态地记录一个企业所处的质量管理阶段和质量发展过程。辽宁省质监局结合实际情况，将企业质量档案主要内容细化为企业概况、主要经济指标、质量管理、质量监督、标准化管理、计量管理，质量认证、工业产品生产许可证管理、质量获奖状况、质量违法或出现质量事故状况等十个基本单元，列入普查范围，档案建成后实行动态管理，根据企业变化情况随时进行调整，同时每两年全面审查一次。     

文化视角下的企业会计信息质量管理

本文首先概述了会计文化基本内涵、会计信息及会计环境的发展现状;然后,分析了会计文化对会计信息质量提升的重要作用;最后,从企业会计文化的视角出发,从构建中国特色会计文化、会计行为文化、会计制度文化和协调会计文化与企业会计信息质量之间的关系以及加强会计专业知识与思想文化建设的结合等几个方面,提出了企业会计信息质量管理的政策建议。     

亚澳农机参加陕西省企业首席质量官培训

8月31日亚澳农机股份有限公司参加了陕西省首批企业首席质量官任职培训。此次培训由陕西省质监局、西安市质监局联合举办，陕西省质量技术评审中心承办。培训内容主要是国家质量发展政策、质量基础工作及法律制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、质量经济性分析、品牌培育与管理等国家规定。     

内部审计质量控制

企业要对内部审计质量具有较高的重视,采用有效措施提高内部审计质量控制的效果,才可以有效地应对如今复杂的经济环境,才能够使企业更加具有发展的潜力。针对企业在内部审计质量控制环境、内部审计质量控制的主体与客体、内部审计质量控制的标准以及内部审计质量控制策略存在的问题需要通过对内部审计环境进行优化、完善主、客体的制度、完善内部审计质量控制策略以及对内部审计质量控制标准加以完善等措施进行解决,有效提高企业内审计质量控制。     

企业如何营造战略性质量文化

时代的进步与社会的发展使质量文化已不仅仅是企业内部的事,要真正推动质量文化的全面发展,必须在全社会范围对其进行思考和设计规划,以升华全民的质量意识、构建全社会的质量文化与风尚.惟有宏、微观质量文化战略并举才可能使质量文化更加凸显,才能使企业的质量文化更加优秀、更加卓越,才能适应全球经济一体化对质量文化的时代性要求.     

省级基药招标质量分层指标合理性分析

为探讨新医改背景下新一轮省级基本药物招标采购经济技术标中质量分层指标的合理性,收集近年各省基本药物招标采购的质量分层评审标准,并进行汇总、分析和比较研究。结果发现,各省质量分层评审指标基本能体现"质量优先、价格合理"的采购原则,但仍有部分指标内容、主客观标准比重等差异较大,部分指标缺乏严格的论证。由此得出结论:各省市质量层次的划分设置仍有待进一步探索与完善,需进一步提高评标标准的科学性和合理性。     

浅谈施工质量管理的要素

施工项目的质量管理是一个系统工程,涉及企业管理的各层次和施工现场的每一小操作工人,再加上建筑产品生产周期长、外界影响因素多等特点,决定了质量管理的难度大.因此,施工企业必须运用现代管理的思想和方法,按照is09000国际质量管理标准建立自己的质量体系并保持有效运行,覆盖所有施工项目和每入项目施工的全过程,才能保证企业质量水平不断提高,在市场激烈竞争中立于不败之地.     

供应链环境下企业质量文化的变革及对策探讨

对于企业的质量改进,不仅需要方法和技术的支持,更需要企业质量文化的支持,缺乏文化支持的质量管理活动注定是失败的。特别是随着经济全球化及市场竞争的加剧,供应链经营模式被越来越多的企业采用,企业质量管理的范围和模式发生了较大变化,企业质量文化的滞后性已阻碍了供应链节点企业的经营和质量改进活动,因此急需对其进行变革。     

从产品质量管理角度探讨品牌维护

2008年9月三鹿事件的发生,使企业意识到品牌维护贯穿于其发展的各个阶段,是品牌管理的核心内容之一,而产品质量是品牌的生命线,没有产品质量的支撑,品牌的维护就无从谈起。对此本文从树立全员质量意识、加强企业质量文化建设、加强企业内部质量控制、加大政府质量监管的职能、提高市场反应速度等质量管理几方面来探讨品牌的维护问题。     

论财务会计信息质量特征体系的构建

财务会计信息质量特征是指会计信息使用者由于其多样化的需要而对企业对外提供的会计信息所提出的相应的质量要求.它是评定会计信息有用程度的基本标准,也是对会计工作的基本要求.     

食品质量安全市场准入制度下对食品企业标准编制及质量的认识

通过对食品企业标准的制定、备案过程的简略回顾,对实施食品质量安全准入制度实施后,食品企业标准制、修订的程序和内容以及食品企业标准的修订方法等进行阐述,并对如何保证标准的质量,切实提高企业标准的水平提出意见.     

浅析“以人为本”,建设企业质量文化

高质量的产品决定企业的信誉和生存,而企业员工素质决定产品质量,建设出一流的员工队伍对企业至关重要。因而企业质量文化是以质量为中心,靠人塑造的,所以,人是企业质量文化的核心,建设企业质量文化应“以人为本”。     

对造船企业ISO9000质量体系运行有效性的探讨

一、造船企业质量体系运行的基本现状分析 随着我国船舶市场竞争的日趋激烈,越来越多的造船企业竞相开展了贯彻IS09000标准工作并取得了明显的效益.这种效益的体现最主要的是ISO9000质量体系,通过对企业行为的控制,达到对船舶产品质量的控制.从质量体系文件发布、程序执行、问题反馈等设计各阶段,到跟踪监控,保证了质量体系文件的贯彻执行,从而在不同程度上促进了造船企业的管理质量、船舶质量的稳步提高.然而,在看到ISO9000标准给我们带来正面效应的同时,反思剖析存在的一些问题和现象,有助于说明某些本质性的问题.     

企业质量文化建设问题探讨

为企业员工提供安全的生产环境,不仅是确保产品质量得意保证的前提,也是企业履行社会责任的具体表现。因此,从企业全员范围内来进一步增强他们的安全意识,则显得仍然必要。通过讨论,企业质量文化建设思路可从:总结传统质量文化建设中的不足、问题驱动下来完成核心理念设计、突出班组物质和行为文化的建设、形成"互联网+质量文化"新模式等四个方面来构建。