我们是怎样开展设备管理升级活动的

几年来,随着改革开放的不断深入,以乡镇工业为主体的东陵区工业以年平均递增42％的速度迅速发展起来,现已成为行业齐全,在沈阳市县区中工业力量较强的县区之一。为了认真贯彻执行国务院发布的《设备管理条例》,加强企业的设备管理,提高装备的技术素质,增强企业发展后劲,引导企业稳步健康地发展,东陵区     

开展政工课题研究是一项好办法

开展政工课题研究是一项好办法安庆石化总厂化肥厂蔡如凯：为了改善和加强思想政治工作，开展政工课题立项研究是一项好办法。思想政治工作是一门科学，可以用科学的办法来管理，使之走上科学化、规范化、制度化的管理轨道。开展政工课题研究是一种新的思想政治工作方法，...     

我们是怎样开展党员电化教育的

山西神头第一发电厂现有党员1026人，分布在12个党总支、63个党支部。近年来，该厂党委始终坚持把党员教育工作作为重要工作来抓，并把电化教育作为有效手段，加大投入，健全制度，讲求实效，重在考核，形成了统一领导、分散管理、活动经常、形式多样的党员电化教育工作网络体系，使全厂党员电化教育工作搞得扎扎实实，有力地推进了企业两个文明建设。lop年被朔州市委评为“党员电化教育先进单位”。我们的主要做法是：一、领导重视，抓好“三个到位”厂党委对党员电化教育工作着重抓了“三个到位”。一是组织机构到位。成立了以党委副书记…     

我们是怎样开展党风讲评的

我部党风讲评活动是从1988年开始的,参加的对象是科级以上党员干部。到去年底,先后讲评12次,约有1800人次参加。实践证明,我部开展的党风讲评活动有力地促进了党员领导干部的廉政建设和安全生产工作。我们的具体作法是:一、做好党风讲评的准备工作1.切准问题的脉搏,加强讲评的针对性。我部有党员近800人,分属21个总支、支部和47个分支。其中在岗科干112人,包括纳入讲评对象的40多名党员工程师,每次应出席党风讲评会的近150人。为了开好讲评会,每次     

我们是怎样开展班组经济核算的?

<正> 班组经济核算是整个经济核算最基础的核算形式,随着国有大中型企业从计划经济走入市场经济,企业求生存、求发展的根本出路在于扩大市场,降低成本。由于人们核算意识的增强,班组经济核算这种核算形式正好     

我们是怎样开展会计电算化试点工作的

本文结合地矿系统的实际论述了开展会计电算化应具备的基本条件,电算化基本工作流程,通用财务软件的初始化工作内容以及存在问题和对策等。     

我们是怎样开展承包经营责任制审计的

承包经营责任审计,是根据东北内蒙古煤炭工业联合公司的工作安排,结合我局的具体情况,为了更好地完成煤炭总承包任务,促进企业承包经营责任的进一步完善,从1988年开展的审计项目,到1990年第一季度审计了元宝山、古山、红庙三个矿和局铁路运输部计四个单位,共审计出有问题金额306.8万元,其中:违犯金额245.5万元,促进增收节支金额61.3万元,按照规定收缴到矿务局50.9万元.我局的承包经营责任审计,是煤炭总承包后三年承包经营责任的期中审计.这项审计,比承包前和承包终结审计简单一些.这项审计工作是根据国家法律、法规、政策和上级主管业务部门制定的各项政策、制度和规定为尺子,以承包经营责任制为审计核心,结合财务收支、经济效益和矿长的经济责任进行的.     

我们是怎样开展工资专项审计的

为了充分发挥内部审计部门的监督作用,改进企业经营管理,提高经济效益,并锻炼队伍,摸索审计工作的路子,我们开展了全局吨煤工资包干执行情况的专项审计。为了做好这项工作,我们先抓了三件事。一是学习文件,掌握政策。使每个同志真正明确掌握吨煤工资包干总额内开支的人员范围和各类人员的工资组成内容,以及工资、奖金的核算、审批方法,以上级的政策规定,作为专项审计的依据和评价工资计提、发放,分配是否正确的准绳。二是明确指导思想和工作方法。通过专项审计达到摸清情况、发现问题、改进工作、     

我们是怎样开展企业文化建设的

我们乌鲁木齐铁路局工程处乌拉泊采石队主要担负着路用道渣、片石的供应。前几年,由于多种原因,生产一直不景气,队伍不稳,人心思走。1993年初,工程处调整了队领导班子,新班子组建后,一手抓住兰新复线上马的机遇,带领干部职工齐心协力,克服困难,大干快上;一手抓住以企业管理,企业形象和弘扬企业精神为主要内容的企业文化建设,初步形成了具有采石队特色的企业文化,既增强了企业的凝聚力,又扩展了企业的知名度,取得了明显成效。1994年全队生产石碴创历史最高水平。主要做法是:     

我们是怎样开展经济活动日分析的?

我矿是1977年从部队接收的一个小矿,经过改造后设计能力为年产15万吨,共有职工1084人。由于管理混乱,1978年和1979年两年亏损86.6万元。1980年邯郸市要求我矿实行自负盈亏。为了养活自己并为国家有所贡献,我们从经营管理入手,实行了经济活动日分析制度。一、日经济活动分析是怎样实行起来的     

我们是怎样开展“创文明岗位 让用户满意”活动的

我们炼钢管理区是综合服务公司下属的一个车间级单位,主要担负着二炼钢、三炼钢、冷轧、轧板4个主体厂的开水供应、澡堂服务、子女入托、自行车棚管理、女工卫生间服务、洗衣房、高温休息室以及办公大楼的清扫等八大项后勤服务工作。如何在这些既简单又平凡的岗位上创建文明岗位?我们炼钢管理区党支部明确提出:不做表面文章,靠实打实的工作,促创建,力争实现保二争三目标。通过全体职工的努力,1998年度,我们不仅实现了年初提出的目标,而且还荣获武钢公司级文明岗位一个。总结创建工作,我们有以下几点认识和体会:一、统一思想,把创建工作作为提高服务质量的有效手段     

吕其祥同志是怎样带领我们开展内审工作的

吕其祥同志是怎样带领我们开展内审工作的洛阳耐火材料厂审计处吕其祥同志是从１９８６年开始主管审计处工作的。八年多来，在厂长和总会计师的直接领导下，紧紧围绕我厂经济发展这个中心，积极开展内审工作。特别是近三年来，吕其祥同志身患症癌，克服了难以忍受的病痛，...     

我们是怎样抓扭亏增盈的

我们是怎样抓扭亏增盈的临沂矿务局局长崔宝德今年是煤炭企业“三年放开煤炭价格，三年抽回亏损补贴”的最后一年，也是煤炭工业实现由计划经济向社会主义市场经济体制转变的关键一年。能否顺利完成这一转变，取决于国有重点煤炭企业扭亏增盈这一中心环节完成得如何。扭亏...     

政工创新铸精神--山东曲轴总厂开展政工创新活动纪实

山东曲轴总厂借改革开放的东风，在市场竞争中，总厂党委“抓中心，铸精神”，创造了“天牌”曲轴的新辉煌和大发展。发挥优势 政工再创新 山东曲轴总厂有文登工业“鼻祖”之称，1956年起设立党组织，1988年成立了党委，1993年更名为中共山东曲轴总厂委员会。现总厂党委下辖后勤、机加工、铸热、后防、分厂5个党支部，共有党员174人，占全厂员工人数的近10％。总厂党委自成立之日起，始终坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，把坚持发挥国有企业党组织的政治核心作用、政工优势作为原则，紧紧围绕着企业经济建设这个中心工作，不…     

我们是怎样实行工人组合的

峰峰金属支架厂是生产煤矿井下支护设备的专业厂,现有职工1200多人。去年以来,我厂在实行了厂长负责制、干部聘任制后,又在改革劳动工资制度方面进行了大胆的尝试,全面实行了工人组合制。经过一年多的实践,这项改革已充分显示了生机与活力。一、实行工人组合制的主要做法 1、做好深入细致的政治思想工作,提高职工对这项改革的重要性和必要性的认识,是搞好工人组合的前提和思想保证。在统一认识的基础上,把工人组合的方法、步     

我们是怎样抓好行风建设的

我们科是负责全厂设备管理的职能科室。近几年来,科党支部紧紧围绕生产中心,把加强行业作风建设,始终作为一件大事来抓,并取得了一定的成效。一、把权力置于制度的约束下,是加强行业作风建设的基础1992年初,某大学校办工厂为了打通关系,为本科一名科长不够条件的子女走后门上大学,导致这个科长受到处理。教训使我们体会到,权力如果得不到有效的监督和制约,就容易产生腐败现象。于是,科党支部重新修订了关于加强行业作风建设的若干规定,明确规定了对外联系业务工作人员行为规范"六必须"即:(1)必须严格执行业务项目的审批制度和审批手