经济新常态下的银行金融风险管理研究

经济新常态下,我国金融市场的环境也随之发生了一系列的变化,银行如何在经济新常态背景下实现金融风险的识别和有效防控成为其研究的重点。为此,本文针对经济新常态下银行金融风险的管理思路作出仔细的研究,首先介绍经济新常态下银行风险管理的相关内容及特征,在阐述经济新常态背景下对银行金融风险管理所带来的的新要求和新挑战,并着重分析目前各地区银行金融风险管理当中较为具有代表性的问题,最后提出如何提高银行风险管理质效的策略及改进思路。     

经济新常态视野下银行金融风险管理分析

随着我国社会经济的不断发展,在经济新常态视野下,银行迎来了新的挑战和机遇,银行的各种金融风险也日益凸显。银行为了减轻金融风险带来的损失,必须加强金融风险管理和调整。因此,本文在分析当前我国银行金融风险的表现形式及我国银行金融风险管理现状的基础上,提出在经济新常态下银行的金融风险管理策略。     

完善与当前经济发展相适应的社会保障体系

自2012年以来,我国经济逐渐步入新常态时期,经济新常态下的政府财政压力加剧,社会保障体系再分配功能的重要性更加凸显,社会保障体系促进消费的效应亟待发挥,所以完善社会保障体系以适应新常态下我国的经济发展显得尤为迫切。然而我国目前的社会保障体系存在诸多不足,难以满足经济新常态下我国经济发展的需要,无法为我国经济的可持续发展和缩小贫富差距贡献力量。本文对我国现行社会保障体系存在的不足进行了分析,并提出相应的对策,以促进我国社会保障体系的不断完善。     

基于经济新常态下商业银行信贷业务风险防范分析

银行作为经济活动中的核心实体,在近年来我国经济长期高速增长的环境下,必然要进入一种新常态的发展。现代经济活动并不止追求简单的经济增速,还有产业结构的升级调整,银行的信贷业务也在这种环境下不断调整,现如今银行业的信贷问题已经上升到一个比较紧急的局面,在经济新常态下,银行理应及时对信贷风险进行管控并反思,根据出现的问题,及时提出管控之策,才能做到可持续发展。本文就经济新常态下商业银行的信贷业务风险简单做了几点分析。     

经济新常态背景下银行金融风险管理措施

随着社会的不断进步,我国的经济发展进入了新常态。 在经济新常态背景下,银行的各种金融风险日益显现,银行迎来了新的挑战和机遇。 银行金融风险势头猛、伤害性强,我们必须防范金融风险,采取适合的防范措施,加强金融风险管理。文章分析了经济新常态背景下的金融业未来发展趋势,发掘金融风险防范的重大意义,剖析银行金融风险产生的原因,并讨论如何有效进行金融风险管理,以推动我国金融行业进一步稳定发展。     

新常态下员工素质如何提高

目前,面临严峻的经济上行压力,我国经济社会发展进入了新常态,新常态带来了新机遇。为更好认识新常态、适应新常态、引领新常态,企业就要强化激励机制、加大培训力度、提升服务水平、严格工作标准,全方位提升员工素质。抢抓新机遇,凝聚正能量,充分发挥好员工的主人翁作用,与时俱进,推动企业攻坚克难、转型发展。     

经济新常态下我国影子银行风险的化解

近年来,尽管我国影子银行体系在弥补正轨金融体系不足,改善中小企业融资困境,丰富居民投资理财途径等方面发挥了积极效应,但其隐藏的风险也不容小视。尤其是在我国经济步入新常态下,影子银行体系潜在风险更容易爆发。研究新形势下影子银行的风险及防范,对于实体经济及金融体系的稳定具有重要意义。经济新常态下的结构调整会使资金需求产生新的变化,监管部门应制定措施引导影子银行为经济结构转型服务,逐步释放影子银行体系风险,加强影子银行监管的规范性和协调性,从而使影子银行在为实体经济提供金融服务的同时,实现风险自担,降低信用风险及流动性风险。     

新媒体背景下银行员工培训体系的改革研究

基于新媒体环境下,银行部门必须深刻的认知到员工培训中新媒体具有的关键性作用,结合现实状况建立科学的员工培训体系,不断深化银行员工的职业能力与综合素养,从而提高银行工作成果。本文以新媒体为切入点,对银行员工培训体制的变革进行了重点研究。     

中国经济新常态下“供给侧改革”的思考

中国经济经过持续高速增长阶段逐渐进入新常态。新常态下谋求中国经济持续稳定发展,必须认识新常态,适应新常态,引领新常态。中国经济新常态下如何打造经济升级版?习近平总书记在分析中国经济发展的现状和结构性矛盾的基础上,提出了"供给侧改革",通过对供给体系的结构性改革打造中国经济升级版。文章在解析了中国经济新常态、"供给侧改革"基础上,分析了中国经济新常态下推进"供给侧改革"的重要性,并提出应对中国经济新常态加快"供给侧改革"的建议性对策。     

金融生态新常态和商业银行供给侧改革

金融是经济的核心,在经济新常态的形势下,金融也会出现区别于以往的新特征,形成金融生态新常态。银行作为金融系统的重要主体,金融生态的新常态必然会对商业银行业产生重大影响。因此,商业银行必须根据金融生态新常态的形势需要做全方位调整,力促商业银行供给侧改革就是适应金融生态新常态的重要举措。该举措助力银行提升经营管理水平和金融供给质量,更好地服务经济发展。本文通过对金融生态新常态进行探讨,进而分析金融生态新常态对银行业发展提出的新要求,结合供给侧改革的思路,提出银行业金融生态新常态下,银行业供给侧改革的的新战略措施。     

新常态下我国商业银行的资本管理

近年来,我国经济逐渐步入新常态,改变了我国经济的增长格局,经济增速放缓、产业结构调整、经济增长动力调整,金融业作为社会资金融通的主要供给者,也必须积极主动地适应新常态经济的发展。本文介绍了新常态经济的特征以及新常态经济对银行发展提出的挑战,同时也给出了商业银行在新常态环境下发展自身的些许建议,结合巴塞尔协议III,对我国商业银行资本管理提出了少许建议。     

浅谈新常态下烟草企业激励机制的有效形成

随着经济新常态的逐步深入,烟草企业存在人才竞争程度不高、绩效考核体系有待科学化的管理、福利制度有待完善、员工职业生涯发展不明确等问题更加突出。面对行业的改革与转型,烟草人力资源管理面临着如何在新常态下对员工进行有效激励的核心问题。本文主要对如何创新烟草企业激励机制进行了探讨,提出了适应烟草企业特点的创新人才激励机制,从而激发出企业员工的潜能,促进烟草行业健康稳定发展。     

新常态下农村商业银行内部审计工作转型升级的思考

在新常态下,农村商业银行所处的市场经济背景发生了一定程度的改变,农村商业银行的发展也逐渐从注重外部市场的拓展转变到内部控制体系的完善工作上来。而在新常态下,农村商业银行内部审计工作的转型升级成为了内控制度完善的主要内容,也成为了影响农村商业银行市场竞争力的重要改革方向。本文从当前中国的新常态经济背景出发,阐述了当前农村...     

新经济条件下企业培训的发展趋势——浅议国有企业培训趋势

新经济条件下,国有企业培训工作出现几种发展趋势:企业成为"学习型企业";企业培训向深层次发展;企业培训呈现高科技趋势;企业在职培训创新;培训外包与内训体系建设相结合;合理使用有效的培训资源;员工培训成为对员工的内在激励方式之一;培训工作成为企业最重要的发展战略之一。     

企业新员工培训体系的优化探讨

本文通过对国有企业新员工培训体系进行分析探讨,提出优化建议。在新员工培训中应提高培训需求与企业文化的一致性,实现员工素质提升与企业发展的协调统一;通过构建完善的岗位培训体系,协助新员工胜任工作、实现价值;建立健全个人职业发展规划,使新员工在企业实现自我定位与职业发展;设立考核激励促进培训成果转化,建立多方位的评估体系和激励机制,提高新员工的积极性与主动性,为企业可持续稳定发展提供后备人才。     

经济新常态下的国企激励机制研究

伴随着我国步入新常态,作为经济体系支柱的国有企业应当关注这一特殊时代背景所赋予的特殊压力.文章通过分析经济新常态给国企激励机制带来的新问题,提出优化意见,从而充分调动员工思想积极性,提高国企整体业务水平.     

新常态下电子商务对国际贸易的负面影响及应对策略

随着改革开放的深入发展,我国已经进入到经济新常态,在经济新常态模式下,电子商务发挥着日益重要的作用,不仅降低了交易成本,同时提高了交易效率,更好地满足了网络信息时代的经济发展需求。当然,新常态下电子商务在国际贸易当中还存在一些负面影响,制约着世界经济一体化的发展,因此,本文在电子商务基本概念分析的基础上,重点论述新常态下电子商务对国际贸易产生的负面影响,并以此制定应对措施。     

新常态下北京科技服务业发展战略研究

科技服务业是引领首都经济新常态的战略引擎。文章分析了北京科技服务业的发展现状,北京科技服务业实现规模化、专业化、集聚化、体系化发展,是支撑高精尖产业体系建设的主体。新常态下北京科技服务业发展面临战略机遇。文章从加强发展研发服务业、健全科技中介服务业体系方面提出了新常态下北京科技服务业发展战略。     

我国政策性银行发展路径探析

政策性银行是政府发展国家经济、促进社会进步和进行宏观调控的有力工具.随着我国经济步入新常态,三大政策性银行也肩负着更为重要的经济使命.在经济"双循环"新发展格局下,政策性银行如何实现高质量发展成为时代赋予的新课题.本文针对政策性银行目前存在的风险进行剖析,同时提出相应的发展举措.     

试论新常态下的银行经营管理

在当前的改革发展背景下,加强对银行的经营管理模式的创新就显得比较重要,新常态下的银行经营管理,要注重方法的科学性和多样化。基于此,本文主要就新常态下对银行经营管理产生的影响和存在的问题做了详细分析,然后就新常态下银行的特征和经营管理的方向以及管理措施详细探究。希望能通过此次理论研究,能有助于银行的进一步发展。