以科学发展观指导煤炭企业思想政治工作

针对当前煤炭企业改革发展的现状,做好广大职工的思想政治工作就成为促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。加强党对国有企业的政治领导,坚持以人为本的核心理念,构建和谐的企业文化,努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际,是推动煤炭企业健康持续发展的关键。     

浅谈当前国有企业政治思想工作的创新

目前,国有企业政治思想工作存在"两张皮"现象,工作形不成合力、缺乏调查研究、缺乏创新、政工队伍不稳。只有不断创新国有企业的政治思想工作,把政治思想与企业管理结合起来;把提高员工素质与政治思想工作的结合,实施人文关怀与政治思想工作的结合;将心理疏导与政治思想工作的结合,将提高政工干部素质与提高政治思想工作权威性结合。才能发挥广大职工的积极性,搞好企业经济,创造最好的经济效益。     

企业党建与思想政治工作

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.     

浅谈如何提高企业思想政治工作水平

思想政治建设一直以来就是国有企业的优良传统和政治优势.通过思想教育这个有力武器,凝聚干部人心、鼓舞员工士气,更好地服务企业的健康发展.长久以来,党和国家充分吸取其他国家政党兴衰成败的经验教训,不断总结,探索出一条具有中国特色的思想政治教育体系,同时为国有企业思想政治工作指明方向,作为国有企业要充分认识到思想政治建设的重要性,要加快思想政治建设的步伐,提高思想政治工作的紧迫性,以创新精神切实提高和改进国有企业思想政治工作水平.     

国有企业思想政治工作与企业文化的融合

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。企业文化是一种现代企业管理理论和管理方式，是提高企业综合竞争实力的重要管理手段和精神力量。企业文化与思想政治工作是现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”，为企业的发展和高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。本文以企业文化发展和思想政治工作理论为指导，提出了国有企业文化与思想政治工作相融合的观点。     

浅论新形势下国有企业党建丁作的若干关系

随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．加强和改进思想政治工作方式,是国有企业每个思想政治工作者面临的一项重要课题。笔者在国有商业领域从事政工工作多年,本文就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要,     

加强国有企业政工队伍建设的思考

当今社会,我国的国有企业正处于社会的转型期,政工工作做为企业生产经营的生命线,能否得到顺利开展直接关系到企业的和谐稳定与发展,而政工工作开展的好坏,拥有一支高素质的政工队伍是关键。因此,在新形势下如何加强企业思想政治工作队伍建设,从根本上增强企业活力,为企业的改革和发展目标的实现奠定良好的基础,已经成为摆在我们面前的一个重要的研究课题。本文就目前国有企业政工队伍建设中存在的问题入手,从政治思想和业务水平两方面来展开探讨,以期为国有企业政工队伍建设提出有益的措施,以适应新时期企业思想政治工作的需要,为企业发展建言献策。     

新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新

一个国有企业的发展好坏有许多影响因素,而且一个国有企业若想发展好,没有政府的支持,就会受到许多阻碍,所以,政治资源对一个国有企业来说,是非常重要的。此外,在现在这样的政治情形下,没有政府支持,国有企业根本不可能活下去。国有企业若是依附于政府,也会得到许多的好处。所以必须重视向新常态下的企业党建工作,强化企业思想政治工作,从而更好地提升企业的党性及党组织力量,更好地推动国有企业的发展。     

新形势下开展“大政工”工作模式的探索与思考

作为党的思想工作的重要组成部分,国有企业思想政治工作不仅在企业实现统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪振奋精神中发挥至关重要的作用,更是国有企业管理工作中的不可或缺的组成部分。当前,在国有企业改革发展过程中,思想政治工作也面临着诸多的新挑战。面对新的问题,新的挑战,“大政工”这一工作模式逐步形成。本文以九公司在“大政工”工作模式下开展思想政治工作为例,对新形势下如何以“大政工”模式更好开展企业思想政治工作进行总结与探索。     

和谐社会建设中国有企业思想政治工作思路

国有企业思想政治工作是企业内部做人的工作的,其最终目的是在保证企业发展方向的同时,提升广大干部员工的认识水平和思想觉悟,充分调动大家的工作积极性,以实现人与企业的和谐共处、共同发展。随着工作对象思想动态和国有企业发展状况的变化,思想政治工作就必须积极主动地寻求适宜的思路。     

浅谈国有企业思想政治工作重要性

文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引.     

加强和改进形势下思想政治工作为企业科学发展提供思想保证

近年来,集团公司在省委省政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强和改进企业思想政治工作,为应对国际金融危机的冲击、保持平稳较快科学发展提供了精神动力,为推动集团公司成为国内一流、世界著名的大型企业集团建设提供了思想保证。
　　一、坚持“四个到位”,不断健全思想政治工作领导体制和工作机制
　　思想认识到位。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。集团公司作为全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,肩负着重要职责。集团公司高度重视思想政治工作,把加强和改进新形势下的思想政治工作作为巩固党的执政基础、弘扬社会主义核心价值、推动企业科学发展的重要手段,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,落实中央企业的政治责任、经济责任和社会责任,不断提高企业思想政治工作科学化水平。     

从机制上强化思想政治工作

在经济体制转轨过程中，在国有经济实行大调整的过程中，有相当一部分企业的同志思想观念不适应，尽管解放思想，转变观念讲了多年，但是人们的脑子还不能很快转过来，传统的计划哟济的痕迹依然很深，在不同程度上影响了国有企业的改革，搞好企业的思想政治工作是为了促进企业的改革，不断提高劳动生产率，使企业能稳定持续发展，因此，企业的思想政治工作只能加强不能削弱，思想政治工作要渗透到经济的各个环节，贯穿到改革的全过程，切实帮助广大职工解难释疑，统一认识，理解支持改革，促进企业发展，要做到这一点，还得从机制上来保证思想政治工作的有效开展，从而达到良好效果。     

以企业文化为政工载体，做好企业思想政治工作

思想政治工作和企业文化建设都是国有企业管理中的重要内容,那么应该如何协调二者的关系呢？本文认为,应该将企业文化作为思想政治工作的载体,借助于企业文化更好地推进思想政治教育工作。文章首先提出了政工载体的概念,并提出了充当政工载体应具备的几个条件,接着分析将企业文化作为政工载体的可行性。最后,文章提出了以企业文化为载体,做好企业思想政治工作的具体策略。     

工会组织如何开展职工思想政治工作初探

工会的职能和特点,决定了做好职工思想政治工作是责无旁贷的任务。为此,要在开展职工思想政治工作中注重抓好五个要点,以充分调动广大职工的积极性和创造性,为企业生产经营提供强有力的思想保证。     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

国有企业加强思想政治工作的重要意义和途径

加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业党建工作的基本任务和主要工作.国有企业在改革发展过程中,要不要加强思想政治工作,如何加强思想政治工作,发挥企业党组织的政治核心作用,把企业党政工团各方面的力量凝聚起来形成合力,更好地促进企业“两个文明”建设,是值得我们深入思考的问题.     

浅谈如何在企业经营中发挥思想政治工作作用

随着国有企业改革深化和市场竞争的日益激烈,如何在新时期、新形势下改进和加强国有企业思想政治工作,面临新的课题.本文从大庆油田昆仑家电销售有限公司党总支在走出困境、创新经营和谋划长远发展中,如何发挥思想政治工作优势出发,以实际工作效果诠释了将思想政治工作与企业生产经营有机融合的理念和方法,为国有企业加强思想政治工作提供参考.     

国有企业做好思想政治工作的方法探讨

企业思想政治教育工作是企业管理的重要组成部分,是充分发挥企业员工主动性、积极性、创造性,实现企业经济效益目标的重要保证。本文从国有企业思想政治工作首先要体现科学发展观,完善思想政治工作机制,将企业文化作为思想政治工作的切入点,以创新理念指导思想政治工作四个方面展开探讨,旨在实现企业思想政治工作的有效开展。     

和谐视角下国有企业思想政治工作研究

思想政治工作在国有企业中发挥着重要的作用,通过分析和谐社会对国有企业思想政治工作的影响,研究了和谐视角下对国有企业思想政治工作提出的新要求,以及国有企业思想政治工作在新时期应当开展哪些方面的内容才能满足企业发展的需要。