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如何实现思想政治工作与金融业务工作的紧密结合，一直是金融系统近年来着力探讨的问题，随着实践的发展和探讨的深入，思想政治工作与金融业务工作相脱节或说结合不紧密的状况有所改变，但仍然存在，因为，要使江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话精神得到认真贯彻，要使金融系统的思想政治工作得到切实加强，真正收到实效，就仍然要解决如何使思想政治工作与金融业务工作有机结合的问题，那么，实现思想政治工作与金融业务工作相结合的途径究竟是哪些？笔认为，应从四个结合入手。 相似文献
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安龙县财政局把精神文明建设和思想政治工作当作一切工作的生命线，与工作任务一道写进目标管理责任状，广泛开展创建精神文明财政所和文明股室、评选先进财政工作者的活动，造就了一批政治素质高、业务能力强的财政干部队伍，1997年至1999年连续三年被评为州级“文明单位”，2000年获县“先进集体”称号，信息、工会、老年等多项工作得到州、县的表彰，实践证明，精神文明和思想政治工作是开展好各项工作的强大动力与保障。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他工作的“生命线”。随着基层人民银行职能的进一步确立，思想政治工作在业务工作中的作用将愈来愈明显，如何在新时期开展思想政治工作，使思想政治工作渗透于金融业务工作中，从而有力促进全行“双文明”建设，这是摆在我们面前的一项重大课题。 相似文献
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工行河南省分行营业部十分重视文明单位创建工作,紧紧围绕改革发展主题,始终坚持将文明单位建设与业务经营发展有机结合,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以发展带创建、以创建促发展,赢得了两个文明建设健康发展。全辖26家一级支行（含营业部本部）以上机构中,总行级文明单位3个,省级文明单位13个,市级文明单位7个,区级文明单位2个,创建率达96％。同时先后多次荣获省行和地方政府经营管理综合考核先进单位、思想政治工作先进单位、党风廉政建设先进单位、优质服务标兵单位、内部治安保卫工作先进单位、 相似文献
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几年来，创建文明单位活动的全面开展，有力地推动和促进了湟中支行各项金融工作。那么，如何把这项工作引向深入创出更大成效呢?笔者结合本单位创建工作的实践，认为创建工作除了必须联系本单位实际和特点、增加文明单位创建设施的各项资金投入以外，重点还要找准文明单位创建工作的切入点，在创建工作中始终坚持“五个原则”，才能促进创建工作再创新业绩。 相似文献
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在农行向商业银行转变的新时期,如何做好基层行干部思想政治工作,笔者结合基层实际,试谈一些想法。一、基层农行思想政治工作存在的问题(一)政工干部对本职工作的重要意义认识不足。具体表现:有些同志认为,思想政治工作是做人的工作,既复杂又难做,因而产生畏难情绪,不安心政工工作。有些行没有设立政工机构,无专职政工干事,有的行把即将退休的老同志安排到政工部门,影响了工作的开展。(二)少数领导干部思想政治观念淡薄。一是一些领导干部认为自己思想政治觉悟比一般职工高,思想政治工作主要是针对一般职工的,平时放松政治学习;二是一些领导干部经常以工作忙、事情多为理由,不参加政工部门组织的政治思想学习;三是部份领导干部对政工部门工作支持不够,没有给政工部门必要的活动经费。 相似文献
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建立思想政治工作和金融业务工作一体化运行机制,使思想政治工作从金融业务工作的要求出发,金融业务工作从调动人的积极因素、激发人的精神力量着眼,使思想政治工作与金融业务工作有机结合,融为一体,相互促进,是金融行业坚持两手抓、改进思想政治工作的基本指导方针。 相似文献
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“一岗两责”是指各级业务部门领导在做好金融业务工作的同时，承担做好本部门思想政治工作的职责，把业务工作与思想政治工作融为一体，齐头并进，即“一手抓业务，一手抓思想”，并要求做到“两手抓，两手都要硬”。 相似文献
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工商银行河南开封分行始终把精神文明创建工作作为加强管理、加速发展的基础和保障工作来抓，通过抓班子带队伍，抓教育树理念，抓培训旧虽素质，抓载体促成效，推动了全行物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。自1990年创建省级文明单位以来，连续16年保持省级文明单位荣誉，是开封市首批创建文明单位活动先进系统，先后被评为全国全民健身活动先进单位、总行思想政治工作先进单位和先进职工之家，多次被省委、省政府和省工行评为先进单位， 相似文献
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一、存在的问题
1、在文明单位创建工作中,加强思想政治工作认识不高,对思想政治工作的重要性认识不够。在文明单位创建工作中,一些领导干部抓思想政治工作并不是出于主观上的自觉,而往往是在发生问题后,才想到思想政治工作。有的是为应付上级部门或领导检查,短促突击,做些表面文章。不少人远没有把思想政治工作真正当作经济工作和其他一切工作的生命线,不少人不愿提思想政治工作,更不愿做思想政治工作。 相似文献
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围绕经济金融中心开展思想政治工作郑凤英在发展社会主义市场经济，金融体制实施全面改革的新形势下，思想政治工作如何围绕经济金融这个中心来开展，是各级领导及政工人员的一个新课题。在建立社会主义市场经济的过程中，由于干部职工思想问题的多因性，思想活动的多样性... 相似文献
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自1999年开始,广大基层央行在中国人民银行党委的领导下,紧紧围绕"重在建设,重视创建过程,注重创建实效"的原则,突出"班子建设,队伍建设和业务工作"三个重点,广泛深入地开展文明单位创建活动,对于促进基层央行改革发展,提高干部职工队伍素质,增强履行职责能力,加强基层央行的全面建设具有重要意义。然而文明单位创建是一个不断发展变化的动态过程,必须根据形势的发展不断创新活动载体,拓展活动的深度,才能永葆活力,才能向更高的目标迈进。本文从班子、队伍、业务、思想建设工作四个方面就持久地开展文明单位创建作思考。 相似文献
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新时期如何进一步延伸和深化文明单位建设的实质和内涵,实现文明单位创建对业务发展的有效促进？这是摆在我们面前的现实问题。通过不断探索与实践,获得西安辖区唯一连续两届总行级文明单位的人民银行巴州中心支行党委认为：建设体现以人为本精神的“精神家园”,使职工的观念、能力、敬业精神得到充分爆发,是文明单位创建促进业务跨越式发展的有效途径。 相似文献
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在当前深化农村信用社改革的新形势下,如何做好员工的思想政治工作,如何把思想政治工作与经营管理、业务发展有机结合起来,更好地实现稳定和健康发展,是农村信用社当前面临的一个新问题。 相似文献
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苏红 《广西农村金融研究》2000,(4)
思想政治工作是我们党的优良传统 ,是社会主义精神文明建设的重要内容 ,是做好各项工作的重要保证。但现在有相当一部份人认为在市场经济条件下思想政治工作可有可无 ,甚至一些“政工”干部也发出无事可做的感叹。如何搞好新时间思想政治工作 ,笔者结合基层行实际谈些管见。一、问题和现状当前在市场经济条件下 ,基层行普通存在一手硬一手软的现象 ,即抓业务工作硬 ,抓思想政治工作软 ,认为业务指标是硬任务 ,思想政治工作是软指标。上面点一下 ,下面抓一下 ,没有持之以恒 ,有走过场现象 ,以致职工的爱岗敬业风气不浓。具体表现为 :(一 )执… 相似文献
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农村金融企业的业务活动是经营和管理过程的统一。思想政治工作应该结合业务工作一道去做。我们认为,可以从以下三个环节入手。一是直接结合环节。即把与业务工作有关的思想政治工作直接解决在经营管理活动过程中。也就是要在日常业务活动中,教育干部职工处理好经营与服务、工作数量与质量、局部 相似文献
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在城乡各地创建文明单位,是广大人民群众在党的领导下建设社会主义精神文明的一种好形式,是在新的历史条件下加强和改进党的思想政治工作的一个新发展,是把“五讲四美三热爱”活动落实到基层,使之经常化、制度化的根本途径。我省一年多来建设文明行、处、所的实践证明,在银行系统大力抓好创建文明单位的 相似文献
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《广西农村金融研究》1993,(8)
中南六省(区)及部分省市分行政工办主任会暨市场经济条件下思想政治工作研讨会,于1993年7月5日在广西桂林召开,会议的中心议题是交流各行思想政治工作情况,研究在社会主义市场经济条件下,如何加强农村金融思想政治工作等。农行中南六省(区)、江苏、江西、安徽、云南、贵州分行和广西各地(市)分行政工办主任(或代表)等共计40人参加了会议,广西分行和桂林分行领导到会祝贺。会议期间共收到论文21篇。会议认为,当前农村金融系统开展思想政治工作存在的问题主要是:一是各行不同程度的出现淡化思想政治工作的倾向,出现政工机构撤并,人员减少,个别行无人过问的现象。二是农行系统的政工体制不适应农村金融工作发展的需要。三是缺乏有力的思想政治工作的领导和教育。四是政治学习没有与实际结合,政治学习流于形式。五是党建工作抓得不紧,组织生活不健全,制度不 相似文献