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王晓枫 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(12):190-192
面对全球化的竞争,Chesbrough教授提出了开放式创新这一概念,为企业走出创新的两难境地、维持竞争优势提供了一种全新的管理研究和创新模式。开放式创新意味着企业如何获取和利用外部资源成为关键。本文基于开放式创新的内涵,从创新模式、创新资源和企业创新绩效的角度分析了开放式创新。 相似文献
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开放式创新理论研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
本文基于Henry chesbrough的开放式创新概念,从创新资源角度,企业研发模式、知识产权管理角度,支持环境角度,案例角度对开放式创新理论研究进行述评.最后总结现有研究存在的问题,并提出了研究展望. 相似文献
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通过对开放式创新模式现有研究文献的梳理,从开放式创新的认知层面总结归纳出了开放式创新概念特征、动机、类型以及行业研究范围。以开放式创新资源获取、利用、保护以及资源创新绩效为主线,对现有开放式创新的研究成果进行了综述。提出了未来的研究可着眼于开放式创新模式本土化、虚拟团队的人力资源管理、企业资源创新绩效评价指标体系的建立以及商业化影响因素的研究等方面作进一步研究。 相似文献
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张述冠 《21世纪商业评论》2011,(3):84-87
从"由内到外"到"由外到内",再到"由外到外",开放式创新的理念和实践正在得到不断的发展和丰富。而所有这些不同的创新模式,都可以为那些从产品导向向服务导向转型的企业所用。 相似文献
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企业进行开方式创新是当前理论界和实践中的热点,但其风险研究甚少,且研究深度及广度不足.鉴于此,文章简要介绍了项目风险管理的框架体系和研究方法,阐述了开放式创新的内涵及开放式创新风险的相关研究,并系统分析了项目风险管理理论引入到开放式创新风险研究中的可行性,为开放式创新风险研究提供了一种思路和方法. 相似文献
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企业开放式创新中的利益相关者管理 总被引:6,自引:0,他引:6
<正>在竞争、信息与资本日益全球化的今天,企业仅仅依靠内部的资源进行高成本的创新,已经不可能应对来自供应商、消费者、竞争者等群体日益增大的压力。企业必须能够吸收更广阔范围的创新资源,加快创新步伐,更好地抓住稍纵即逝的市场机会。"开放式创新"正是在这种背景下产生的,其核心理念就在于不再区分创新是来自于企 相似文献
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本文将组织间知识协同分为效率性知识协同和增长性知识协同,在理论分析的基础上,构建知识协同—双元创新能力—创新绩效的机制模型,采用长三角地区高新技术企业调研数据,实证研究开放式创新组织间知识协同绩效作用机制.结果表明,组织间知识协同对双元创新能力和创新绩效具有正向影响作用,双元创新能力在组织间知识协同与创新绩效之间起部分中介作用;进一步发现效率性知识协同对开发性创新能力作用更显著,增长性知识协同对探索性创新能力作用更显著;相对探索性创新,开发性创新对企业创新绩效作用更显著.本文理论上揭示了组织间知识协同的绩效作用机制,实践上为企业实施开放式创新提供了管理启示. 相似文献
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物联网产业集群开放式创新中,知识协同将外部与内部知识进行共享、交互与整合,使知识在隐性与显性之间不断转换与螺旋上升。物联网产业集群创新处于过渡阶段,以阶段发展特点为依据,分析产业集群不同类型企业以及作为外部知识主要来源的顾客和科研机构在知识流动和转化中的不同作用。 相似文献
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随着经济全球化的发展,企业的技术创新模式开始由封闭式创新向开放式创新转变。文章利用熵、耗散结构理论对开放式创新模式进行分析,从本质上说明企业实行开放式创新的可行性和必要性,为企业实行技术创新模式的转变提供了理论依据。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2014,(8):72-75
开放式环境给企业带来更为开阔的学习环境,使企业有机会借助外部资源获取知识。本文通过第二次经济普查数据对我国工业企业进行研究,并建立结构模型,揭示了开放式环境下企业学习能力和创新绩效的关系。研究得出结论:潜在绩效和即时绩效的主要动力都是来自于内部知识获取能力。在开放式环境下,企业外部知识获取能力与内部知识获取能力均对创新绩效有正向作用,内部知识获取能力对企业创新绩效的影响程度大约是外部知识获取能力的3倍,内部知识获取能力仍是创新绩效的主要推动因素。基于以上结论,本文认为企业要坚持自主创新,注重内部知识获取能力的提升,不能完全依赖外部渠道获取知识,盲目夸大外部资源的对创新绩效的影响。 相似文献