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本文围绕企业中财会队伍建设的基本问题、发展前景以及实例分析,针对如何加强财会队伍建设以提升企业管理水平的问题,做了全面的探究,希望能够得出一个全面深刻的结论,以便支撑近年来企业不断强化财会队伍建设的建设发展目标。 相似文献
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郝菊玲 《中国乡镇企业会计》2021,(5):194-196
高校财会队伍建设是单位人才队伍管理建设的一个重要组成部分。目前的高校财会队伍无法满足新时期下高校发展的需求,因此推动新时期高校的财务队伍建设,优化财会队伍结构,在知识结构、工作理念上根据新要求进行变革,实现财务能力的转型升级,才能更好地为高校理财和决策服务,促进高校事业健康持续的长远发展。因此,高校加强财会队伍建设,提升财会人员综合素质意义重大。 相似文献
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企业医院是广泛存在的一类医疗机构,历史遗留问题导致其先天存在很多不足,财会队伍建设薄弱就是其中之一。本文总结归纳了目前企业医院财会队伍建设的现状,挖掘企业医院在财会队伍建设中存在的一些普遍问题,在此基础上提出相应的改进建议。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2017,(5)
执行和承担财务管理工作的财会人员,对于广东农垦单位财会队伍的建设有着重要的决定作用。农垦垦区单位相关财会工作人员素质水平的高低直接影响了是否充分的为广东农垦日常管理提供决策信息,是否完整、真实、及时、合法的将财务信息提供给广东农垦垦区单位管理部门,是否遵守我国相关法律法规和会计制度,所以财会队伍的建设是广东农垦垦区单位管理过程中的重要工作之一。笔者就依据广东农垦垦区单位财会队伍建设中存在的问题,提出一些广东农垦垦区单位财会队伍建设的优化策略。 相似文献
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随着各大型煤炭企业对外扩张重组工作的开展,企业迫切需要一大批高级财务管理人员,加强财会队伍建设变得更加重要和紧迫.如何适应新形势的要求,加强财会队伍建设,支撑扩张重组工作,已经成为企业管理者面临的重要课题.开滦集团公司根据企业发展实际,加强财会队伍建设,取得了较好的效果.文章以开滦集团公司财会管理工作为基础,认真分析了财会人员在企业对外扩张中的重要作用,明确指出了财会人才应具备的素质要求,详细阐述了加强财会人员建设的有效途径,对推动煤炭企业建设大集团、大基地,加快扩张重组工作具有较高的指导意义. 相似文献
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加强财会管理,深化财会改革,是我国改革开放和建立社会主义市场经济体制这一新形势下的迫切要求和主要任务,近几年来,北京市昌平县的财会管理工作.从本地区实际出发.进一步革新财会队伍的管理办法,财会队伍建设进一步加强.财会人员素质普遍提高、推进了财会工作的全面发展。 相似文献
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会计人员是财会工作的主要承担者,其素质能力的高低直接关系到企业财会工作的质量和经营管理水平的高低.随着军工科研事业单位市场化和企业化改革进程的加快,为建设一支职业道德高尚、工作作风扎实、业务能力过硬的复合型财会队伍,切实推进“人才强企”战略,军工企业K在强化财会队伍建设中进行了大胆探索与实践. 相似文献
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祁守成 《中小企业管理与科技》2010,(18):74-76
在建设高水平大学的过程中,必然需要对财务管理提出高水平的要求.目前高校投入资金多元化和多校区办学的运作现状,要求高校建设一支精干高效的财会队伍.本文从当前高校的财务管理面临的新环境、新变化入手,在分析高校财会队伍现状的基础上,提出了加强高校财会人员队伍建设的建议. 相似文献
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建设高水平大学需要对财务管理提出高要求。目前,许多高校多元化投资、多校区办学,因此,精干高效的财会队伍的建立对高校而言是很有必要的。本文从当前高校财会队伍现状入手,对如何加强高校财会人员队伍建设提出了建议。 相似文献
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当前胜利油田积极加强基层财务管理职建设,推动财务管理与生产经营管理相结合,努力提升管理效率和管理水平.为此,深入探讨影响油田企业基层财务管理职能建设的因素,研究相应的对策很有必要.
一、影响油田基层财务管理职能发挥的不利因素
1.财会人才引进渠道不畅,制约了知识更新和财会队伍管理职能的发挥.近年来,会计人才形成更新机制及环境不够宽松,财会人才引进渠道不畅,新生力量得不到有效补充,财会人员知识更新不及时,制约财会队伍管理职能建设. 相似文献
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科学合理地组织财会监督,对于保障医院经济治理目标实现、推动公立医院治理体系和治理能力现代化具有重要的现实意义。本文聚焦财会监督服务公立医院改革发展的重要职能,对公立医院内部监督和外部监督中存在的问题进行了探讨,内部监督方面提出完善治理体系,推进业财融合,夯实财会监督队伍建设等建议;外部监督方面提出完善监督制度设计,出台公立医院内部控制配套指引,以政府购买服务的方式选聘中介机构等相关建议。 相似文献
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易先菊 《财会研究(甘肃)》2022,(10):54-58
在高等教育体制机制改革、“双一流”及高水平大学建设背景下,高校后勤财务管理面临前所未有的机遇和挑战。文章引入新公共管理理论,从明确相关者利益最大化财务管理目标、强化后勤内部控制、健全财务管理制度、加强财会队伍建设四个方面来探讨高校后勤财务管理创新。 相似文献
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"十一五"以来,我国高等学校纷纷响应党和国家的号召,从外延式建设逐步向内涵式发展进行战略转移。作为高校的财务部门,只有更新财务管理理念,加强财会队伍建设,在财务管理过程中进行大胆创新,充分发挥财务管理和监督职能,才能适应高校改革发展的需要。 相似文献