坚持内树精神外塑形象打造国际顶级金融保险集团

企业文化和企业品牌是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业可持续发展的重要保证.中国人寿一直高度重视企业文化和品牌建设,特别是近几年来,围绕打造国际顶级金融保险集团的战略目标,采取有力措施进一步加强企业文化和品牌建设,坚持内树精神,外塑形象,努力建设和谐文化、塑造杰出品牌,取得了积极进展和明显成效,为推动中国人寿的战略发展发挥了重要作用.     

同献爱心 共铸希望——太平人寿北京分公司公益活动侧记

太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一.2009年正值"太平"品牌创立80周年,借此机会太平人寿北京分公司启动了主题为"同献爱心共铸希望"的爱心图书捐赠活动,以实际行动回馈社会,履行企业公民的社会责任.     

万能险:助你跑赢CPI

中航三星人寿作为国内首家中韩合资的寿险企业,继承股东三星生命人寿53年的寿险经验,依托中国国际航空集团的强大实力,成立以来,屡获殊荣,2008年获得最受公众欢迎保险服务品牌,2009年获得最佳投资管理保险企业大奖,2010年获得最佳营销员口碑奖。     

坚持科学的人寿保险经营理念

本文论述了坚持“以人为本”为核心的经营理念是中国人寿实现全面、协调、可持续发展的内在要求；是中国人寿实践“双成”企业文化核心理念的必然过程；也是中国人寿发挥自身更大优势，提高核心竞争力的最佳途径。     

商业银行企业文化与品牌建设

商业银行推行整体形象、品牌形象和产品形象三位一体的品牌营销战略,并建立强势的品牌资产,具有越来越重要的现实意义。而企业文化是推进银行品牌建设的重要保证,优秀的企业文化提升银行的品牌形象。     

太平人寿

<正>太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险     

基层企业文化建设功用、难点及创新途径

当今世界,文化已经由一种精神生产力延伸为一种生产力精神.基层企业文化作为一个组织内部长期经营发展过程中所形成的以群体意识和观念为载体的精神力量,经过历史的沉淀,凝聚在广大员工心中,构成以价值体系为主要内容的企业精神、思维方式、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度于一体.近年来,中国人寿湖北黄石分公司立足公司实际,致力于企业文化建没,把企业文化作为企业生存、竞争和发展的灵魂、和谐发展的桥梁与纽带、永续发展的思想基础,作为企业和广大员工赖以生存和发展的巨大精神动力.通过加强企业文化建设,不断增强公司的吸引力、凝聚力和核心竞争力,有效推动了公司的全面进步.     

诚信建设对保险企业发展的综合影响力研究——基于中国人寿销售队伍调查数据的分析

近年来,保险行业粗放式发展广受诟病,行业社会形象、发展方式、队伍素质和外部环境亟待改善,同时,以"诚信"为主题的理论研究和企业实践也愈发受到重视,然而,关于诚信建设的重要性和经济收益,既往研究主要集中于定性描述,鲜有量化评估。作为行业领军企业,中国人寿自2008年以来,持续开展"诚信我为先"为主题的诚信建设工作,推动销售队伍诚信水平的提升和企业全面发展,2013年,公司对销售人员开展大样本量问卷调查,构建结构方程模型,研究结果有力论证了诚信文化建设对企业众多领域发展均有较强促进作用。     

特色企业文化促企业全面发展

先进的企业文化,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。建设企业文化尤其是先进的企业文化,不仅仅是企业自身发展的需要,更是建设社会主义先进文化的需要。近年来,观音堂煤业有限公司大打文化品牌,深入挖掘百年老矿的文化资源,     

勇担社会责任 促进社会和谐 中国人寿武汉市分公司

中国人寿作为国内唯一一家在纽约、香港和上海三地上市且目前市值全球第一的寿险公司,始终保持着寿险市场的领先地位;持续、健康、快速的发展,使中国人寿跻身世界级品牌行列,连续五年入选《财富》"全球500强",同时入选"世界品牌500强",并荣获"2007年全国消费者最喜爱企业品牌"大奖。在由国际会计师公会香港分会等机构举办的     

加强文化建设 落实品牌战略——资产评估机构建设的品牌战略思考

加强资产评估行业文化建设是资产评估行业健康、可持续性发展的重要工作之一。在品牌成为企业竞争的核心的时代,我国评估机构的品牌建设对评估行业的发展将起到至关重要的作用。本文结合加强行业文化建设及当前制约评估机构品牌建设的因素对评估机构品牌建设问题进行了分析,并对促进评估机构文化和品牌建设提出建议,希望广大读者集思广益,为行业建设的发展献计献策。——编者     

强化内部控制管理——专访国务院派驻中国人寿保险集团公司监事会主席魏礼江

不久前,中国人寿保险集团公司召开了中国人寿内部控制检查评级研讨会。国务院派驻中国人寿保险集团公司监事会魏礼江主席、中国内部审计协会王道成会长在会上作了重要讲话,提出了内部控制建设工作的思路和方向,希望中国人寿在推进内部审计转型,在内部控制建设、内部控制评级的工作上能再接再厉,积极建设全员参与的内部控制文化,进一步健全内部控制体系,推进中国人寿的改革和发展。会议期间,本刊记者专访了魏礼江主席。     

锻造金融品牌与企业文化 提升商业银行竞争力

银行品牌消费的市场份额、品牌的客户忠诚度和知名度以及金融企业文化的水准已成为衡量银行综合竞争力的重要标准。金融品牌与企业文化是一个银行能够基业长青的关键,如何建立、管理、应用和营销银行品牌,同时把金融企业文化转化成一种凝聚人心的核心价值观,进而提升核心竞争力,是商业银行目前亟待研究的重要课题。本文拟从金融品牌与企业文化两个方面阐述其现实意义,并提出国有商业银行品牌战略和企业文化实施的具体策略。     

农行企业文化建设的三大重点

一是加强广告文化建设。将企业文化渗透到品牌建设中去,以企业文化的力量促进品牌的建设,以品牌的建设推广企业文化的传播。二是加强服务文化建设。基层行要积极参与标杆网点创建,不断加强     

文化整合:跨国并购企业管理新起点

跨国并购是企业突围国际市场的一个重要选项。要通过并购实现企业跨越式的发展,需要利用敏锐的触觉和观察力找准企业文化和品牌的定位,并依托核心竞争力实现品牌生命的延续和发展。2014年,中国对外投资的增长速度超过了吸引外资的增长速度,并迈进了对外净投资国的行列。越来越多的中国企业梦想着通过并购已有品牌产品来构建竞争优势。然而,并购成功并不意味着打通产业链。对于决策者而言,合理整合并购后企业的文化,是充分利用新纳入资源的重中之重。     

聪明企业炒新闻

有越来越多的中国企业重视新闻传播在市场推广及品牌建设中的作用,许多企业成立了专门的职能部门负责市场推广、媒体宣传及企业形象建设。比如,TCL在集团层面成立了品牌管理中心,下属七大事业本部同时设立了自己的公关传媒部。海尔集团企业文化管理中心,行使的也是类似的职能。     

战略塑造品牌 品牌铸就未来——浅谈中国工商银行品牌建设与成效

品牌战略是通过运用战略管理的方法来对企业品牌进行谋划,是提升企业竞争力的重要方法。本文主要从品牌定位、品牌规划、品牌文化、品牌营销和品牌维护五个角度来介绍中国工商银行的品牌建设,最后介绍了其品牌建设的成效。     

战略塑造品牌 品牌铸就未来——浅谈中国工商银行品牌建设与成效

品牌战略是通过运用战略管理的方法来对企业品牌进行谋划,是提升企业竞争力的重要方法。本文主要从品牌定位、品牌规划、品牌文化、品牌营销和品牌维护五个角度来介绍中国工商银行的品牌建设,最后介绍了其品牌建设的成效。     

会计师事务所品牌建设中的文化内涵——基于会计师事务所与一般企业的比较分析

会计师事务所的人合特征、社会责任和专业属性决定了其在品牌建设方面有着与一般企业不同的要求和内涵。会计师事务所品牌建设的核心是文化的建设,文化建设包括择善固执的诚信文化、戒慎恐惧的风险文化和执经达变的执业文化三个方面。作为一个市场主体,会计师事务所也需要进行品牌建设并在市场中推广,本文就以品牌建设和推广为导向的会计师事务所社会与企业属性中的文化内涵作一些分析,寻找具有会计师事务所特质的品牌建设与推广策略与方式。     

浅谈加强企业文化建设对推动企业可持续发展的重要作用

本文在简要介绍企业文化建设对企业打战的重要作用,以及企业文化的基本内涵和特征,论述了企业文化是企业成功的必备条件和秘诀,并掌握着企业的成败;说明了现状与时代精神和企业文化的基本方式有中国特色的社会主义和需求。