一生从教情未了

我1959年研究生毕业,来到北大经济系（经济学院）工作,至今已经50多年现往虽然退休在家,我还时刻关心北大的发展,关注经济学院的进步。回首往事,历历在日,终生难忘、北大老一辈学者严谨亲和的作风,使我受益良多;北大学子勇于创新、敢于担当的精冲,对我感触很深;北大兼容并包、自由民主的传统,对我影响深远。在北大这块沃土上,我辛勤耕耘并取得了一些学术成果,也获得了一些教学感悟。     

一生从教情未了

我1959年研究生毕业,来到北大经济系(经济学院)工作,至今已经50多年。现在虽然退休在家,我还时刻关心北大的发展,关注经济学院的进步。回首往事,历历在目,终生难忘。北大老一辈学者严谨亲和的作风,使我受益良多;北大学子勇于创新、敢于担当的精神,对我感触很深;北大兼容并包、自由民主的传统,对我影响深远。在北大这块沃土上,我辛勤耕耘并取得了一些学术成果,也获得了一些教学感悟。     

服务雕刻生活,文化阅飨人生——“北大资源文化季”领跑新文化社区

<正>随着社会的发展,在服务同质化倾向越来越严重的时代,顾客对于服务的需求已经不止于高端、精致等扁平化层次的要求,生活更需要融入独特的文化品位,关乎人文、关乎精神、关乎生活方式。由北大资源集团开发、北大资源物业经营管理集团有限公司(下文简称北大资源物业)运营的新文化社区生活样本一直备受社会关注,近日,"清凉一夏"社区活动又有新进展,强势闯入媒体视界。2014年7月11日,"2014北大资源     

以就业为导向足进会计专业教学方法的改革与实践

随着高校的扩招，大学生就业难的问题已引起了社会各界的广泛关注。要提升学生就业率，解决大学生就业难题，不仅需要政府及社会的普遍关注。更需要从学校和学生的角度进行分析，以学生就业为导向，切实加强高等教育和教学体制的改革与创新。     

有关几个改革热点问题的财政对策思考

目前我国的改革已进入了一个新的阶段，改革力度不断加大，各项深层次的改革举措正呼之欲出，有些则已逐步探索出台。由此而给财政工作带来了许多新的问题，需要加以深入研究，特别是对于近期即将实施的一些改革热点问题，更应予以特别的关注。如政府机构改革、社会保障制...     

计算机审计面临的难点和重点分析

信息需求决定其传递内容，现行的企业报告往往局限于财务报表，而没有考虑用户广泛的信息需求，因而难以满足用户全面了解企业前景的需要。未来社会的信息使用对会计信息的需要是多方面的：其一，不仅关注历史信息，而且更关注未来信息，诸如企业面临的机会和风险、企业管理部门的计     

杜邦分析法的应用研究

投资者从公司理财目标、经营者从代理关系、集团公司从规避“金字塔”风险等出发,都需要关注杜邦分析法。杜邦分析系统不仅应该成为一个单纯的“事后财务分析系统”,而且更应该成为科学的“事前年度经营目标责任系统”。本文认为,企业只有充分认识和协调运用这两个“系统”,把事前的目标责任与事中的监督考核以及事后的分析评价有机的结合在一起,才能正确运用杜邦分析法。     

名刊揽要

我不奢望成为蔡元培"即使北大不动的话,再过5年还是国内第一流的大学。但是15年以后怎么办?"在关于北大改革的热烈讨论中,许智宏这位北大历史上第28位校长显得有些沉默。7月9日在出席一个论坛期间许智宏就北大改革问题接受了专访。中国汽车,跨越50年的忧伤2003年7月15日,是中国汽车工业50周年。这50年里,与日本汽车同步起跑的中国民族汽车工业已经遭遇了无数的周转……     

浅谈公共服务供给与职能改革问题

建设服务型政府是当今世界公共管理变革的重要内容，也是我国政府管理体制的改革目标。建设服务型政府不仅需要全面履行政府职能，重点关注社会管理和公共服务职能，更需要通过公共服务体制机制创新，为公民提供更多更好的公共服务。通过公共服务供给与职能改革的简单探讨，来简单阐述一下这方面的问题。     

财务管理目标——企业经营发展的关键

研究探讨财务管理目标，寻求既符合财务活动内在需要，满足企业经济利益的要求，实现具有中国特色的企业财务管理目标模式，始终是专家和学者关注的重要课题之一。笔者试就两种企业财务管理目标原则如何更适应企业经营发展，谈些粗浅的看法。     

就业政策要着重长期目标

进入２１世纪，我国已进入一个重要的经济发展时期。但是，我们遇到了一个无法绕开的难题─—就业。我国政府对此花费了很大的成本，就业的形势却不见好转。我认为，一国政府的劳动就业政策，不能仅仅关注短期的劳动就业波动和变化，而且还需要有利于长期可持续的劳动就业发展，使劳动就业政策在解决短期的就业问题的同时，有助于促进长期就业的发展。 一．中国近二十年的就业矛盾焦点 建国以后，在高度集中的计划经济体制下，政府根据国家当时的经济发展状况，实行了严格的户籍管理制度。这一制度的实行在当时解决了人人都有饭吃的就业问题…     

感受北大

古老而又年轻的北大，作为中国的最高学府，一直是我心中的圣地。2009年4月24日，我终于如愿以偿，沐浴着浙沥的春雨，来到神往的未名湖畔，参加了省审计厅组织的为期五天的北大研修班。     

建设项目环境管理检查要点剖析——以典型行业为例

以火电、电子、化工、生态等几个典型行业为例,对建设项目竣工环保验收中环境管理检查需要关注的要点进行剖析,为环保管理部门提供更直接更客观的验收依据。     

目标管理与绩效考核

新年伊始，我们需要绩效目标，更需要有效控制目标完成的手段——绩效管理。[编者按]     

公务员职业化的目标取向

西方公务员制度改革日渐重视职业化公务员队伍的建设,而在社会改革攻坚期的中国更需要一支高素质、专业化、高效率的公务员队伍,这也就在一定程度上提出了我国公务员职业化的目标取向。本文主要从职业意识、职业道德、职业能力、职业规范、职业规划、职业形象六方面设定了公务员职业化的目标。     

张维迎“新论”与“伪科学”

北大光华管理学院副院长张维迎教授最近在该院举办的一次研讨会上提出了新论：“改革的基本前提既得利益（用词不当，应是维护利益）。改革必须补偿下游利益群体”，“改革使相对利益受损最大的应是领导干部。其次是工人，接下来是农民”。他还提出：“正确的观点是不需要投票的．否则就谈不上尊重科学。”     

改革的最大风险是没有重大改革

中国改革的最大的风险是不改革，或说是没有重大的改革。我们所面临的影子银行、地方债务、房地产泡沫，都是不改革的产物，这些风险都是需要改革来进行克服的。十八届三中全会以后，中央层面的改革决心，大家都在附议，但如果去地方、去企业、去社会上看，对改革无动于哀的还大有人在。我最近跑了很多的地方去关注改革的执行问题，担心下一步的风险还是会来自不改革的局面。     

俞敏洪：成就人生的两样东西

在北大时我有很多苦闷，一是普通话不好，二是英语一塌糊涂。我英语水平很差，在农村既不会听也不会说，只会背语法和单词。我也记得自己进北大前连《红楼梦》都没读过，所以，看到同学们一本一本书在读，我拼命地追赶。结果我在大学差不多读了800多本书。用了5年时间，但是依然没有赶超我那些同学。     

大学改革何者为重何者为轻 孙立平认为创新制度环境是根本

北大教改引起了社会广泛关注,舆论褒贬不一。清华大学社会学系教授孙立平近日在《经济观察报》撰文认为,与教师聘任和职务晋升有关的人事制度,只是这些问题中的一个部分,尽管这个部分很敏感,甚至也很关键,但并不意味着它是今日大学种种积弊的症结之所在。大学改革,至少有两个问题是更为根本性的而且在顺序上也必须放在有关教师人事制度改革前面的问题。首先,是一种公平而有效的学术评价机制的建立。现有方案最引人注目之处,是其所设计的“惨烈的竞争结果”,并力图以此来推动学术水平的提升。但问题是,在目前的大学中,特别是在像北大这样的大…     

浅议高职高专英语教学个性化改革趋势

高职高专教学是我国教学模式中很特别的的一支队伍，是因为它相较于其他的教学模式更倾向于对于学生将来就业的关注。但是曾经的高职高专因为并没有很多人关注而险些走人死胡同。相比于曾经的窘况。现在的高职高专迎来了它的春天，国家开始重视高职高专的发展。面对良好的前景，高职高专也开始由一盘散沙慢慢开始凝聚起来，高职高专人也开始探求怎样才能让它完善起来，让高职高专顺应潮流、健康持续的发展。所以，从前教学模式的改革迫在眉睫，必须也有必要来推出一些更科学的更符合个性发展的路子。作为高职高专的一名英语教师．对于英语教学的个性化改革我有一些很浅显的思路。