按生产要素分配的几个基本理论问题探讨

社会主义市场经济条件下的按生产要素分配是指投入到生产过程中的各种要素,可以依据其产权参与价值分配,依据其贡献率的大小获得相应收益。按生产要素分配的理论基础是劳动价值论而不是要素价值论。在社会主义市场经济条件下,承认按生产要素分配的合理性有利于调动各种生产要素的积极性和开发各种社会资源,对于正确认识“剥削”问题也有重要意义。     

按生产要素分配与劳动价值论

按生产要素分配，作为我国社会主义初级阶段分配方式中的一个新的组成部分，它的提出，使人们产生了一些疑问和误解。承认和允许生产要素参与分配，是不是同时说明它们也参与了价值的创造？这就给经济理论工作者提出了新的课题。     

按生产要素分配的理论依据与实践意义

目前理论界关于按生产要素分配的理论依据的讨论仍然很多 ,这不仅关系到如何理解按生产要素分配在经济实践中的重大意义 ,也涉及到如何理解马克思主义劳动价值论的问题。本文在综述了现有主要观点之后提出 ,按生产要素分配或者按劳分配并不是劳动价值论的必然逻辑结论 ,要素的所有权是按生产要素分配的理论依据。     

试论按劳分配与按生产要素分配

长期以来,对于分配制度原则的选择,我国经历了从单纯的按劳分配,到按劳分配为主、其他分配形式为辅,再到按劳分配与按生产要素分配相结合这样一个较长的过程。按劳分配是以马克思主义理论为依据的。社会主义初级阶段的基本经济制度决定了我们必须把按劳分配和按要素分配两种不同的分配方式结合起来。按劳分配与按生产要素分配两种分配方式的结合是我国建立社会主义市场经济体制的客观要求。     

对按生产要素分配的几个问题的思考

文章指出 ,在新的历史条件下 ,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。正确认识这些理论 ,对完善我国社会主义市场经济条件下的分配结构和分配方式具有重要意义。     

对劳动价值论与按生产要素分配辩证关系的认识

本文认为 ,价值创造与价值分配的关系具有二重性 ,一方面 ,价值量规定着分配的数量界限 ;另一方面 ,价值的形成过程不能规定分配的方式。劳动价值论与按生产要素分配存在的共同前提是商品经济。在现代市场经济条件下 ,决定按要素分配的根本因素是生产要素的产权关系。     

论按生产要素分配

按生产要素分配就是要按要素的边际生产力来分配。生产要素价格形成的过程同产品价格形成的过程共同构成了市场机制配置资源的总过程。因此，按生产要素分配，不仅是市场机制作用的内在要求和外在表现形式，而且还是我国社会主义经济体制改革的必然趋势和实现共同富裕的必要条件。但是，对按生产要素分配中形成的收入差距过分两极化，一定要给以政策上、法制上的限制，使所有的经济主体按照合理的市场竞争规则公平地竞争。     

改革我国现行分税制需要解决的几个问题

严格的讲，1994年我国实行的分税制财政体制又是一次中央政府与地方政府的“发钱”，而不是实质意义上的分税制，按照公共财政理论，改革和完善现行分税制，必须认识和解决三方面问题；一、以政企分离作为分税制改革的切入点，理顺政府与企业的关系；二、适当下放税权，解决分税制改革的关键问题；三，完善地方税系，为彻底的分税制改革提供保障。     

激励理论在公共支出管理中的应用及有待解决的问题

公共支出过程中存在着多重委托-代理关系,如何激励代理人按照委托人的意愿行事,提高公共资源的配置效率和公共资金的使用效率是改善公共支出管理需要解决的问题.因此有必要在公共支出管理中应用激励理论.但是.应用激励理论必须解决代理人效用函数的设置等问题,而绩效评价可以提供效用函数的一些特征值.同时,公共支出管理中采用绩效评价方法,需要解决绩效评价后如何促使被评价的公共部门提高绩效水平的问题.在公共支出管理中应用激励理论,可以为上述问题找到答案.     

企业自营出口应注意的问题

积极拓展海外市场是国内企业实现持续稳定发展的重要途径。中国入世以后，出口面临着更为广阔的发展空间，出口经营的外部环境也将进一步得到改善。出口业务涉及的环节和部门千头万绪，各项手续纷繁复杂，本文对自营出口工作各主要环节实践中可能发生的问题进行了重点介绍，并提出了因应之道。     

破解医院奖金分配难题之我见

为建立良好的医生激励机制,医院有必要对医生实行动态化的考核和分配,对医生价值合理估价,完善医生分配,实施合理的价值计酬。动态股权激励模型与传统的计件工资制相比,在奖金的分配上更有利于维护多方利益,为协调一系列影响分配的因素诸如管理、技术等生产要素和医生实际贡献之间的关系提供了动态博弈平台。通过多方对利益的追求和自发调整,最终有利于组织和谐的实现。     

会计信息虚假陈述民事赔偿亟待解决的问题

对证券市场会计信息虚假陈述的认定应主要遵循"程序理性"原则,而非"结果理性"原则;对会计信息"重大事件"的确认应优先采用"投资者决策"标准,同时兼顾"股价重大影响"标准;对财务预测信息应设置"忠实表达警示文字原则";在认定会计信息虚假陈述因果关系时,应充分考虑会计信息披露的"提前效应";《1 9规定》第十九条第四款可具体界定为:证券市场系统风险、非系统风险(主要指行业风险)和投资者投机风险三项内容。     

德国问题只能通过德国模式解决——专访德国驻华大使史丹泽

一旦经济发展受到全球经济不景气、东西德合并等因素的制约而放慢脚步时，高福利的德国再也不堪重负。     

高层结构施工应注意的几个问题

针对铜陵地区特殊的地质条件,文章就高层建筑地下室地基土方施工应注意的问题,以及本地区高层建筑施工中混凝土施工缝留设、地下室混凝土壁板抗渗、钢筋施工、混凝土界面处理等方面常见的问题及处理措施进行了分析。     

国有债转股企业亟待解决的四个关键问题

国有企业实施债转股已取得了效果。但是转股企业的管理结构亟待完善，经济风险的防范机制亟待建立，企业整体创新势在必行，且亟需创造有利于企业发展的宽松的社会环境条件。     

收入分配的首要问题:差距过大还是分配不公

目前我国的收入分配问题包括收入差距过大和收入分配不公两个方面,收入差距过大不等于收入分配不公;收入分配的首要问题不是收入差距过大,而是收入分配不公;当务之急是采取切实可行的有效措施,重点解决好目前令人担忧的收入分配不公的问题,把我国的收入差距控制在合理适度的范围之内。     

不能离开生产关系探讨分配问题--关于分配问题的一些看法

分配是人与人之间的经济关系。在社会主义初级阶段,总起来看,按劳分配为主、按劳分配与按要素分配相结合的分配方式是惟一公平的。我们应该正确认识和处理分配过程中出现的剥削和两极分化现象并最终要以消灭它为目标,当然这要随着条件的成熟逐步实现,而且还是一个十分漫长的历史过程。但是,这不等于理论教育中可以回避剥削和两极分化问题。