新时期企业文化建设 应具有鲜明的时代性

江泽民同志在党的十四大报告中提到“搞好企业文化的建设”内容之后，中国的企业文化建设就开始了全新的发展历程。在“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神的指引下，国有企业的改革和发展，已逐步从以重视经济发展为主到以重视经济与重视文化共同发展为主，新时期企业文化建设颇具鲜明的时代性。     

仪征化纤源自先进企业文化的生命力

当前,企业特别是国有企业面临日趋激烈的市场竞争和繁重的改革发展任务,建设先进的企业文化、探索科学管理的前进新路,已成为越来越多企业的共识和紧迫的任务。联系仪征化纤的实际,我们认真学习贯彻党的十六大关于文化建设的重要精神,以“三个代表”重要思想为指导,把塑造“竞争、敬业、诚信”为核心内     

抓住“三条线” 激活“两个点”——临钢、新临钢公司党委创新思想政治工作模式

随着市场经济的发展和我国加入世贸组织，国有大中型企业面临着前所未有的竞争和压力，结构要调整，改革要深入，企业要发展，企业体制转换中一些深层次问题紧迫地摆在我们面前。新形势、新问题给思想政治工作带来新挑战、新机遇。近年来，太钢集团临汾钢铁有限公司、山西新临钢钢铁有限公司党委站在实践江总书记“三个代表”重要思想的高度，以“三线两点”为统揽，抓住机遇，不断创新思想政治工作，提升了企业文化和管理素质，增强了企业的综合竞争力，使企业初步摆脱困境，走上良性发展轨道。“三线两点”是指思想建设、企业文化建设、制…     

对当前企业道德建设的若干思考

进入２l世纪，在中国加入WTO、全面建设小康社会和推进社会主义现代化的新形势下，国有企业坚持邓小平同出的“两手抓、两手都要硬”的方针和江泽民同志“三个代表”的重要思想，加强和改进企业道德建设，建立和完善适应社会主义市场经济的道德体系，将大大有利于国企抓住机遇，迎接挑战，深化改革，扩大开放，促进发展，把物质文明建设和精神文明建设提高到一个新的水平。当前国有企业道德建设的指导思想２００１年９月２６日党的十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，要求全党要适应新形势新任务，大力加…     

建设先进企业文化 推动首钢改革发展

每一个成功的企业，都有先进的企业文化。在社会主义市场经济条件下，国有企业进行企业文化建设，就是要落实江总书记“三个代表”的重要思想，在继承的基础上不断创新，建设具有时代特色的先进企业文化，调动职工的积极性、主动性和创造性，为企业的改革和发展提供精神动力。近几年来，首钢按照党中央提出的实现经济体制和经济增长方式两个根本性转变的要求，不断深化企业改革，加快建立和完善现代企业制度，积极推进战略性结构调整。围绕首钢面临的新形势和新任务，首钢加强企业文化建设，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展。我们的…     

按照“三个代表”要求发挥企业党组织的核心作用

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇”。企业党组织是党的全部工作和战斗力的基础,随着改革的深化和发展,按照“三个代表”的要求,当前至关重要的就是充分发挥企业党组织的政治核心作用。 首先,要从“三个代表”的要求看发挥企业党组织政治核心作用的重要意义。 “三个代表”的重要思想,立足现实,面向未来,从政治、经济、文化三个方面对党的性质、宗旨和历史任务作出了新概括,从根本上…     

按照先进生产力的发展要求建设现代燃料流通企业

江泽民总书记“七一”讲话，科学地总结了中国共产党八十年来奋斗的光辉历程，系统而精辟地阐述了“三个代表”的重要思想。《讲话》不仅是对马克思列宁主义的理论贡献，也是我国社会主义现代化建设的行动纲领，为国有企业的改革和发展指明了方向。发展先进的生产力是发展先进文化，实现最广大人民根本利益的基础条件。国有有型物资流通企业，在实践“三个代表”的过程，如何与实际紧密结合，在传统和创新的磨合中稳定发展，是目前要思考的问题。     

加强企业文化建设推动港口改革发展

在社会主义市场经济条件下 ,港口进行企业文化建设 ,就是要落实“三个代表”的重要思想 ,在继承的基础上不断创新 ,建设具有时代特色的先进企业文化 ,调动职工的积极性 ,主动性和创造性 ,为港口的改革和发展提供精神动力。围绕港口面临的新形势、新任务 ,可从以下几个方面入手 ,加强企业文化建设。一、以“三个代表”为指导 ,正确认识企业文化内涵及发展方向企业文化是企业管理和精神文明建设的重要组成部分。江泽民同志“七、一”重要讲话 ,精辟阐述了我们党始终要代表中国先进社会生产力的发展要求 ,代表中国先进文化的前进方向 ,代表最广…     

深入学习贯彻“三个代表”重要思想 开创思想政治工作新局面 广西企业学习贯彻蹝三个代表蹞重要思想理论研讨会暨企业思想政治工作与写作培训班在凭祥举行

本刊讯(记者吴双平)为了深入学习贯彻党的十六大精神和《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》及胡锦涛总书记“七·一”讲话精神,把广西企业学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入,促进企业党建、思想政治工作和企业文化建设,广西职工思想政治工作研究会、广西企业文化建设协会9月16日至17日在凭祥市联合举办广西企业学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会暨企业思想政治工作与写作培训班,140多家企业事业单位党务政工人员、行政管理人员、《企业天地》杂志通讯员参加了会议。会议总结交流了广西企业…     

要求按照“三个代表” 加强企业党建工作

江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述，为在新形势下建设一个什么样的党和怎样建党指明了前进的方向。那么如何按照“三个代表”的要求加强企业党建？笔者认为，最重要的就是要以我们的实际行动去努力实践“三个代表”，并在“始终”“结合”“统一”这六个字上狠下功夫。要在“始终”二字上下功夫实践“三个代表”是新时期搞好党建工作的关键，这就决定了它是一个长期的艰苦奋斗的过程。因此，按照“三个代表”的要求加强企业党的建设，首先要在“始终”二字上下功夫，要自始至终地坚持和实践“三个代表”，自始至终地用“三个代表”…     

创新企业文化 培育激励机制

企业文化作为一种现代管理理论，自７０年代末、８０年代初诞生以来，就受到国内外企业界和理论界的广泛关注。美国企业文化专家H·沙因说：企业不了解文化怎么发挥作用，正像研究物理学与生物学不懂地球引力与大气压力一样荒唐可笑。随着全球经济一体化的到来，企业文化建设在企业中的地位越来越重要，已成为我国各种所有制企业生存发展的内在要求。每一个成功的企业，都有先进的企业文化。在社会主义市场经济条件下，国有企业进行企业文化建设，就要落实“三个代表”的重要思想，在继承的基础上不断创新，培育具有时代特色的先进企业文化…     

以"三个代表"为指导开创企业文化建设新局面

发展代表先进文化方向的企业文化,是企业学习、贯彻和实践“三个代表”重要思想的重要内容。特别是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段,企业要根据中国先进文化的发展趋势和要求,以“三个代表”重要思想为指导,充分体现时代精神和创造精神,着眼于在国际市场上核心竞争力的提升,努力建设与先进生产力发展要求相适应、体现有中国特色社会主义的企业文化。企业文化建设的着力点是建立与企     

植根中华优秀传统文化 促进国有企业文化发展

优秀的企业文化是企业持续健康发展的重要保证。将中华优秀传统文化与国有企业文化建设相结合,有助于提升国有企业文化的品位和层次,为企业发展注入灵魂。当前国有企业文化建设中存在一些问题,如认知模糊化、单一化、抽象化,等级分明和官僚主义文化,组织活力不足,因循守旧、盲目排外、固步自封等。中华优秀传统文化中有着丰富的企业文化建设思想,如“民为邦本”的民本思想,“天人合一”的和谐发展理念,“自强不息”“革故鼎新”的民族文化基因,“贵和尚中”“亲仁善邻”的社会心理,“讲信修睦”的新时代传承等。要在坚持马克思主义文化观的基础上,将中华优秀传统文化融入国有企业文化建设中,并促进其健康发展。     

学习“三个代表”重要论述增强责任感和紧迫感

江总书记关于“三个代表”的重要论述是衡量一个政党是否具有先进性的基本准绳，也是衡量我们基层各级党组织各项工作的准绳。　　宝钢集团上海梅山(集团)有限公司党委，在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，立足于企业实际，抓好党建工作，进一步发挥基层党组织的广大党员的作用，加快了企业两个文明建设。　　要成为能代表中国先进社会生产力的发展要求的基层党组织，我们必须看到，梅山公司作为特大型国有企业，目前现代化生产装备水平和生产能力都有很大差距，要适应迅速发展的社会主义市场经济以及迎接当今世界经济一体化、全球…     

国有企业文化建设的思考:以茅台企业文化建设为例

企业文化是企业内部所有人共同遵循的价值观,对维系企业成员的统一性和凝聚力以及增强企业的竞争力起很大的作用。而面对激烈的市场竞争,我国国有企业文化建设正面临严峻的挑战。目前,虽然国有企业界对企业文化关注较多,但很多企业领导与员工对企业文化的概念仍然十分模糊。许多国有企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段,其“企业文化”常被单纯地认为是企业的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替“企业文化”。本文就以茅台集团的企业文化建设为例来探讨一些关于国有企业文化建设的方向以及策略问题。     

厂务公开是企业一项基本管理制度

在国有企业、集体企业及其控股企业，深入实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，也是具有中国特色的推进国有企业民主政治建设，保障职工民主权利和合法权益，改进企业领导班子作风建设，促进企业改革发展和稳定的重要措施：这是许多企业实行厂务公开取得的基本经验、显现的生机和活力所证明了的，是毋庸置疑的。这几年，浙江三狮集团湖州达强建材有限公司(以下简称湖州三狮)在“三个代表”重要思想指导下，     

按照“三个代表”要求 开创企业党建工作新局面

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立８０周年大会上的重要讲话是加强和改进党的建设的强大思想武器。《讲话》从新的历史条件和领导中国社会主义现代化建设的新的伟大实践出发，结合党员干部队伍发生的重要变化，深刻阐述了“三个代表”的重大理论意义、时代背景和科学内涵，提出了新时期党的建设的任务和目标，是新时期加强和改进党的建设的强大思想武器，是搞好企业党建工作，推动企业改革发展的思想指南。贯彻和实践“三个代表”重要思想，保持企业党组织的先进性，关系到国有企业的前途命运，我们要紧密结合企业的实际，认真贯彻讲话精神…     

工作动态

我区国企实践“三个代表”加强思想政治工作理论研讨会在贺州市召开本刊讯（记者南菲）我区国企实践“三个代表”加强思想政治工作理论研讨会于２００２年１０月１５日至１８月在贺州市召开。会议的主题是进一步学习贯彻江泽民总书记“５·３１”讲话精神，深入学习《江泽民论有中国特色的社会主义（专题摘编）》，认真总结、交流我区国有企业党建、思想政治工作和企业文化建设方面的经验，提高企业政工和行政管理人员的理论和管理水平，与时俱进，创新职工思想政治工作，为企业的改革发展创造良好的环境。区企业工委副书记、区政研会负责人…     

按照“三个代表”要求推进企业党的建设

“三个代表”重要思想是对我们党的性质、宗旨和根本任务的概括，是对马克思主义建党学说的新发展。它深刻回答了在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党的问题，指明了我们在新世纪建党治国的战略方向和战略思路。企业各级党组织必须按照“三个代表”的要求，继续推进党的建设新的伟大工程，把党的思想建设、组织建设和作风建设提高到一个新的水平，才能始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。按照“三个代表”要求，加强企业党的思想建设党的思想建设的首要任务是用“三个代表”思想武装全党，当前要紧紧抓住“三…     

树立八个观念 创新工商工作

工商行政管理机关作为负责市场监督管理和行政执法的职能部门，践行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，就是要为先进生产力、先进文化的发展和人民群众根本利益的实现，创造统一、开放、竞争、有序的市场经济环境。这既是“三个代表”重要思想在工商行政管理工作中的体现，又是全面建设小康社会对工商行政管理机关的客观要求。因此，工商行政管理机关要抓住全面建设小康社会这个重要的战略机遇期，牢固树立“八个观念”，努力创新发展新时期工商行政管理工作。