依托“宁波周”打造战略合作平台

2010年5月下旬和10月下旬，我市分别在成都、武汉成功举办了“宁波周”系列活动，开展了政府高层访问、投资合作洽淡、科技合作交流、人才招聘、旅游推介、市场推广（宁波名品直销、水产推介）、产业对接、港口物流合作、外经外贸企业对接以及甬商座谈会等专题活动，进一步促进了我市与成都、武汉及其周边地区拿方位的合作交流，巩吲和深化了我市与两市之间伞面、长久、务实的战略合作。     

郭台铭：“嗅”到新商机

海西经济区建设提速，中国台湾地区鸿海集团董事长郭台铭首先“嗅”到了商机。早在去年，郭台铭就与厦门市政府签订了合作协议，在厦门建立光电项目。据厦门方面透露，除了光电项目外，郭台铭在厦门的多个投资项目目前正在讨论中，预计总投资金额将达数百亿元。     

2013年创新人才推进计划优先人才出国研修项目全面启动

<正>为加大对创新人才推进计划入选者的培养,支持其参与国际科研合作和学术交流,提升人才国际化水平,科技部政策法规司与国家外国专家局出国培训管理司全面启动开展了创新人才推进计划优秀人才出国(境)研修项目。该项目支持研修人员前往世界排名领先的大学、科研机构与学术组织、优秀实验室等开展最长为期3个月的自主选题研修。     

无锡高新区“人才特区”建设工作的调查与分析——以“530”企业为例

通过对无锡高新区“530”企业的引进数量、注册数量及分布、项目产业分布、运行、生产销售、领军人才和员工、领军人才住房优惠政策落实等情况的调研发现,“530”企业虽然在推进无锡人才特区建设方面取得了一定成绩,但仍存在诸多问题。应从以下方面入手加强无锡高新区的人才特区建设：不断加大招才引智的工作力度;优化人才引进环境,提升人才引进的软实力;加大政策扶持和服务力度,采取各种措施积极推进产业化进程。     

整合区域人才资源 探索区域人才合作途径

为加强区域人才合作,充分发挥区域人才资源优势,自2004年下半年以来,镇海区委、区政府筹划开展了区域人才合作“3 1”活动,即通过镇海区与驻镇大工程单位、高等院校(科研院所)、镇海籍海内外高层次人才之间开展广泛的合作和交流,实现区域人才资源利用最大化,推动区域经济的快速、健康、持续发展。一年多来,我区通过搭建沟通平台、开辟科研基地、建立联动机制等多种途径,有力地推进了区域人才合作“3 1”活动的广泛开展,探索出了一种新机制。     

国际人才引进状况及政府监管建议

国际人才引进工作为我国经济社会发展做出了积极贡献，但当前也存在“重引进，轻监管”、“重数量，轻质量”、“重形式，轻规范”等主要问题，特别是前期人才需求分析和后期的人才监管工作远未到位。在“共享全球人才资源”的前提下，应该坚持“政策引导、建设环境、强化法制、规范程序、分类监管”的原则，大力引进、使用全球人才资源。政府的主要职能在于营造良好的国际人才引进、使用氛围，引导各类微观组织引进、使用人才，并根据国家发展战略，引进、监管战略性高精尖人才。     

成都：投资30亿新建4．5代TFT-LCD生产线

7月21日，中央企业支持成都灾后建设项目签约仪式在成都举行。签约仪式上，6户中央企业与成都市签订了投资总额超过100亿元的合作项目，其中，投资达30亿元的“深天马”光电项目是单个投资金额最大的项目。7月22日，天马微电子公司与成都工业投资集团有限公司、成都高新投资集团有限公司签署协议，三方共同合资成立成都天马微电子有限公司，建设第4．5代薄膜晶体管液晶显示器（TFT-LCD）生产线。     

产业带动 创新领跑 人才加速——厦门火炬高新区实现新跨越

厦门火炬高新区不断实施产业扩张，以光电、电子信息、电力电器三大主导优势产业带动项目引进；加强以企业为主体的自主创新力度，全面建设创新型园区；加速领军人才的引进和扶持力度，实现由“火炬制造”向“火炬智造”、“火炬创造”跨越。这“三大引擎”推动厦门火炬高新区又好又快发展。     

加强校企合作是培养建筑业技能型人才的必要途径

本文以富平职校为例，论述校企合作为职业教育教学提供了实验实训平台，是培养技能型人才的必要途径。加强建筑业校企合作，有利于搞好实验实训，保持教育教学内容的先进性；有利于建立实验实训基地，通过教学点、全过程跟踪、自发组织等教学形式，全面实施培养培训技能型人才计划。     

人才高地建设的经验与启示:从粤港澳人才合作示范区到粤港澳大湾区

粤港澳大湾区高水平人才高地建设是国家发展大计，而粤港澳人才合作示范区为推进粤港澳大湾区人才高地建设提供了先行先试的经验借鉴。本文全面分析了粤港澳人才合作示范区最新人才政策，并凝练出粤港澳人才合作示范区人才高地建设的主要经验，基于该启示，文中提出应从积聚大湾区人才高地建设“聚合力”、构筑科技人才创新创业的“大舞台”、打造具有国际竞争力的“试验田”、营造全球一流科技人才的“向往地”、形成聚天下英才而用之的“强磁场”五个方面发力，全力建设粤港澳大湾区人才高地。     

鼎桥通信TDD行业专网业务研发中心落户成都高新区

近日，鼎桥通信技术有限公司与成都高新区正式签署投资合作协议，在成都高新区设立成都鼎桥通信技术有限公司，从事TDD行业专网业务研发中心项目。该项目初期投资2亿元，5年内累计投入将达15亿元。     

实现“千人计划”的乘数效应

“千人计划”是2008年底中央人才工作协调小组部署的引进海外高层次人才计划，重点在于从国外引进高层次的学者，以期大幅度提升国内科学研究、技术开发和自主创新能力。2009年以来，浙江省各政府部门、用人单位加大海外人才引进力度，用“保姆式”服务引进国家和省“千人计划”人才419名。据媒体报道，这些人才回国后，或创办公司，或开发研究，为浙江创造至少1印多亿元的财富。     

校企合作培养太阳能行业卓越人才的探索

本文以德州学院与皇明太阳能集团合作成立“太阳能利用卓越人才培养试点班”为例，探索了校企双方通过共同制定实施“5＋1＋2”人才培养方案、共同承担教学任务、共同参与教育教学管理，共同监控教育教学质量的校企合作培养太阳能行业卓越人才模式，实现了校企之间的优势互补、互惠双赢的目的，为新能源领域人才的培养提供了借鉴。     

中国建材集团液晶玻璃基板项目落户成都高新区

3月30日，成都高新区与中国建材集团液晶玻璃基板成都项目投资合作协议签字仪式在成都新会展中心举行。 据悉，该项目总投资27亿元，将在成都拟建3条0．5mm液晶玻璃基板生产线。据相关负责人透露，预计第一条线项目建设开工时间为2009年7月，2010年正式投产。     

关于全区苏木乡镇人才队伍建设的调研报告

一、苏木乡镇人才队伍现状 近年来，内蒙古自治区苏木乡镇人才队伍建设取得了突出成效，许多苏木乡镇建立了人才服务站和村级人才服务点；以农牧民专业协会、合作经济组织为载体，涌现出一大批“田秀才”、“土专家”、“能工巧匠”等人才，充分发挥了富一方百姓的领头羊作用；人才的重要性已在当地形成共识。但随着形势的不断发展变化，苏木乡镇人才队伍出现了一些不容忽视的问题。     

中国农业银行天津津南支行

中国农业银行天津津南支行大力支持区域经济发展、积极开展与政府的经济合作，依托农行“绿色家园”贷款项目，2007年3月24日，与津南区土地交易中心签订了金融服务全面合作协议。     

业界动态

北交所与四川省旅游局签署战略合作框架协议
　　2016年1月13日,北京产权交易所与四川省旅游局在成都签署了关于四川旅游项目创新管理战略合作框架协议,双方就共同搭建北交所旅游资源交易平台“四川板块”,拓宽四川旅游项目的投融资渠道等方面开展全面深度的战略合作。四川省旅游局局长郝康理、副局长郑学炳及相关处室领导与北交所集团董事长吴汝川、副总裁周志武等领导和嘉宾出席了签约仪式。     

西藏人才竞争力的现状与对策

本文阐述了西藏人才与人才竞争力的现状,提出了改进管理对策:加强政策引导与倾斜,改善人才结构;结合西藏现实需要,着重引进急需人才;持续加大人才投入,注重人才效果;优化人文环境,创造良好的留人用人环境;构建人才公共服务体系,促进人才交流与合作。     

中科院支持绵阳科技城建设成果对接会召开

12月7日至8日，中国科学院院地合作局、成都分院和中共绵阳市委、市政府联合主办的“中科院支持绵阳科技城建设成果对接会”在绵阳召开。对接会上，包括中科院成都分院、微电子所、沈阳自动化所、声学所、大连化物所、广州能源所、青海盐湖所、中科大、光电所、成都有机所、国家科学图书馆成都分馆在内的32家研究单位与绵阳长虹集团、九州集...     

2008合作社发展展望:我国农民专业合作组织发展将再提速

2008年，按照党的十七大提出“走中国特色农业现代化道路”的新要求，发展农民合作组织的各项配套法规政策将继续完善，项目支持力度会不断加大，农民专业合作组织发展有望进一步提速，成为建设现代农业制度的突破口。