中关村推出“瞪羚计划”首批重点企业

＂瞪羚＂是一种善于奔跑和跳跃的羚羊,企业界将高科技、高成长的中小企业形象地称为＂瞪羚企业＂。一个地区＂瞪羚企业＂的数量直接反映了这一地区的创新活力和发展速度。2003年,中关村管委会开始实施旨在帮助中小企业获得融资服务的＂瞪羚计划＂。     

MEA助推“瞪羚”企业飞跃发展

“瞪羚”企业（喻意为个头不大，跑得快、跳得高的中小企业）是新经济中一股重要的新生力量，在每年发布的《硅谷指数》报告当中，“瞪羚”企业的数量成为评价硅谷创业活力和经济景气程度的重要指标之一。“瞪羚”企业具有成长速度快、创新能力强、采用新发展模式、抓住细分领域等特点。     

为“瞪羚企业”喝彩

“瞪羚企业”是一群特殊的企业，日益成为社会关注的焦点。《硅谷指数》把“瞪羚企业”的数量作为评价硅谷创业活力和经济景气程度的重要指标之一。从2003年中关村开始实施“瞪羚计划”以来，杭州、西安、     

瞪羚管理:大象要跳踢踏舞

<正> 充满生机与活力 瞪羚是类似羚羊的、具有很强奔跑能力的动物,生长在阿拉伯的沙漠地带,体态小巧,行动敏捷,反应灵活。据说瞪羚逃生时可以跳3.5米高,速度达到每小时90公里。瞪羚的眼睛明亮有神,对光线相当敏感。瞪羚两侧的眼睛可以不用经常转头而对周围的领域有敏锐的观察。瞪羚不仅机灵敏捷,而且战术变幻莫测。瞪羚时常一边摇摆着尾巴吃草,一边密切注视周围的一切,一     

“瞪羚”企业群在中关村

硅谷对于高成长性中小企业有一个特殊的称呼——“瞪羚”，因为它们具有某些相似的特征——个头不大，跑的快、跳的高。在每年发布的《硅谷指数》报告当中，“瞪羚”企业的数量是评价硅谷创业活力和经济景气程度的重要指标之一。在创新创业非常活跃的中关村同样有着一批神奇的“瞪羚”，它们的年增长速度超越了100％，甚至达到十倍、百倍以上。     

中关村联手八大银行50亿元养“瞪羚”

<正> 在中关村科技园区的万余家企业中,能够称得上“瞪羚企业”的高成长企业多达647家,这些企业对中关村经济总量的贡献超过40％,但这个精英群体的多数仍旧面临着贷款无门、发展受制的难题。记者近日从中关村科技园区管委会获悉,他们正与国内的开发、工商等八大银行联手启动“瞪羚计划”,为这个极其重要的群体开通一条担保贷款绿色通道,届时     

瞪羚企业：内生增长的驱动器

硅谷对于高成长性中小企业有一个特殊的称呼——“瞪羚”,因为它们具有某些相似的特征——个头不大、跑得快、跳得高,这样类型的企业年增长速度可以轻易超越50％、100％,甚至达到十倍、百倍以上。在每年发布的《硅谷指数》报告当中,“瞪羚”企业的数量是评价硅谷创业活力和经济景气程度的重要指标之一。     

共和国电网卫士——国智恒：小公司做大贡献

一举成名天下知。国智恒原是一个名不见经传的小公司,问世仅五年,就为消除国家能源安全隐患作出了历史性的大贡献。同时,她在艰辛付出的过程中也得到了丰厚的回报——广阔的市场前景。作为中关村典型示范企业和瞪羚计划首批重点培育企业,国智恒为推动我国北斗卫星应用产业化继续前行。     

奔跑吧，独角兽

<正>近年来，中小企业领域的诸多热词逐渐进入公众视野：专精特新、“小巨人”企业、隐形冠军、“独角兽”企业、“瞪羚”企业等。从国家层面到地方层面出台的各项支持中小企业创新发展的政策文件中，这些关键词出现的频率亦逐渐提高，各地专精特新企业、“独角兽”和“瞪羚”企业培育工作相继启动开展，这些具有高成长性的中小企业正成为推动各地新经济发展的重要力量。     

动态

挖掘百亿资源商机浙商资金东进朝鲜；“瞪羚”企业群在中关村腾跃；2005年度中国新富阶层调查结果出炉半数以上为职业经理阶层；     

破解中小企业资金瓶颈，促进地方财政经济发展——从融资难角度析设立专业融资促进岗的可行性

<正>随着新经济、新业态的发展,越来越多的瞪羚、独角兽式企业出现,为地方财政经济做到做强奠定了基础,而众多中小企业的整体发展是瞪羚、独角兽式企业涌现的基础,资金是企业的生命,企业是财政经济发展的基础,作为众多的中小企业,资金难仍是制约其发展的瓶颈,本文从中小企业融资难分析了中小企业融资难的表现,对其原因进行了探析,从促进企业融资角度,以全新的视角,关注了企业财务与金融的交叉发展——-专业融资促进岗,     

企业安全管理“成长上限”系统基模研究

文章以彼得.圣吉的系统思考及其＂成长上限＂系统基模为理论依据,根据现代安全管理的特点,基于安全绩效的影响因素如企业职工安全意识松懈、企业人力资源不足、企业决策层支持有限、企业资金投入不足、企业管理创新能力不足五个方面建构了一个企业安全管理＂成长上限＂系统基模。为了消除企业安全管理＂成长上限＂,文章提出相应的对策。     

管理采风

世界知名企业八大管理之道一、"现代式"意识管理。韩国三星、现代、大宇等公司近年来着手实施"现代意识工程"。一方面对在职全体员工进行现代意识与知识的教育,另一方面,大力强化基础,广开门路,招聘人才,改善人员的思想结构。二、"瞪羚式"组织管理。美国工业界把老牌大公司称为"大象",把新兴中小企业称为"瞪羚"。在市场中往往"瞪羚"式企业更充满生机和活力。三、"破格式"人事管理。韩国著名的几家大企业集团都在积极推行"人才拔擢制度",许多成绩突出并有发展潜力的年轻人得到了破格提拔。四、"开发式"技术管理。其最大特点是保持企业产品在市场上的领先地位。不断更新,赋予更佳的设计与质量,更适合时代对产品的要求。五、"危机式"生产管理。美国掀起一股"末日管理"的浪潮。日本对充分体现危机管理     

品质长征者左延安

从＂中国自主品牌＂。到＂世界一流品牌＂。左延安不认为这是在＂造梦＂。媒体总在谈论。中国人的＂汽车梦＂,其实在他看来,企业是为了持续成长、长久发展。     

国之品性

我们的企业,不缺乏先进的机制,不缺少优秀的领导,不缺少一流的员工,为什么没能因此变得更强大,品性管理四部曲之＂国之品性＂、＂企之品性＂、＂人之品性＂、＂塑造品性＂,将带您一起探索谜底,解开心结,还原本质,使我们与企业一起成长。     

试论中国跨国企业资金管理

在中国经济市场化、工业化和国际化过程中,培育出了很多具有国际化基因的现代企业。大批优秀的企业不甘于＂引进来＂,选择＂走出去＂,加快步伐参与全球市场竞争,开始了中国企业的跨国经营。笔者正是一名成长于中国跨国企业环境中的财务人土,经过多年的会计、财务资金管理实践．认为在多项管理手段和措施中,资金管理可以作为跨国公司管理的基础工具。     

山东国子软件股份有限公司

专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商,大型软件企业,已通过瞪羚企业认定、软件企业认定、软件产品认定'高新技术企业认定、CMMIL5软件开发成熟度评估、信息系统集成三级资质认证、ISO9001质量管理体系认证、IS020000IT服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、IS014001环境管理体系认证、IS045001职业健康安全管理体系认证等,并于2018年挂牌新三板。     

以专精特新发展构建企业竞争力——访成都卡诺普机器人技术股份有限公司

<正>企业简介成都卡诺普机器人技术股份有限公司成立于2012年，是专业从事智能工业机器人核心零部件及成套装备研发、制造、销售和服务的国家高新技术企业。参与主导编制五项国家标准，已建成西南地区超3万平米的“国产机器人及核心零部件基地”，被评为国家级专精特新“小巨人”企业、“瞪羚”企业。     

网店“夕阳红”

信不信？六旬老太创业也＂疯狂＂。 信不信？她从当初的＂战癌老太＂,跃身成为今日的＂网店达人＂。 她的网店开业一年,已是四钻旺店,生意出乎意料的红火。     

客户至上是怎样瓦解的?(下)

传统企业一个＂圈＂,利润来源于提供产品和服务的附加价值,当＂圈＂子里面的利润越来越薄时,企业的经营者或者选择＂不务正业＂,或者选择远离客户的规模效益。