企业志在企业文化建设中的地位和作用

本文认为,企业志是企业文化建设的重要根基,是培育企业文化意识和企业精神的重要源泉,也是企业文化的重要载体。为了发挥企业志独特的功能,增强其在文化建设中的作用,要把企业志工作作为企业文化建设的重要内容来抓;要树立企业志精品意识,突出企业特色;增强企业志在文化建设中的活力;推动史志工作向现代化、信息化方向发展,提高其在文化建设中的服务功能。     

青年文化建设在石油企业中的作用

青年文化是具有鲜明时代特征和青年特点的价值认知体系,是社会主流文化的重要组成部分。青年文化对于塑造青年的社会理想、社会人格、社会意识以及思维方式、情感方式、行为方式都具有独特的力量。石油石化企业文化建设经过改革开放30年,几代石油人的勘定、采掘、梳理、整合、重构、再造,终。于走上了一条代表先进文化发展方向,以人为本,提升企业核心竞争力,实现企业可持续发展的正确道路。本文以石油企业的青年文化建设为研究对象,针对如何搞好石油企业青年文化建设的相关问题进行了探讨。     

论安全文化建设在石油企业发展中的应用

全面提高安全意识行之有效的方法是继续强化企业安全文化建设,且同时一步提升职工的安全技术水平,更要提高员工的自我安全认识.石油企业工作的特殊性,决定了其企业安全文化建设不同于别的普通企业.本文对安全文化的概念进行分析,论述了石油企业应用企业安全文化的重要性,提出了安全文化建设在石油企业中的应用策略.     

“融合”与“落地”做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”，如何使企业文化“落地”，在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花，是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来，河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字，     

如何推进石油企业安全文化建设浅析

在当前形势下,石油化工企业安全生产的重要性,决定了石油企业安全文化建设的必然性。石油企业安全文化建设的内涵、个性特征和主要任务,从推进安全文化建设应把握几个问题,安全文化所独具的稳定性、传承性等功能,不仅能使职工良好的安全习惯和作风得到传播,而且还可以在日积月累中逐步沉淀和深化,从而使职工的安全价值观、安全理念不断得以提升。     

石油企业文化建设摭议

“企业化”起源于西方国家。随着全球经济一体化的形成，西方国家许多先进的化已被石油企业越来越多的单位所认可和接受。企业化作为现代企业的管理理论、管理理念和管理方式，传人胜利油田以来，从开始的引起关注到今天的日益普及，取得了一系列重要的理论和实践成果。表现在：对它的研究不断深入，实践活动日趋丰富，建设成果不断涌现。     

浅谈企业文化建设在企业发展中的地位和作用

社会发展到21世纪,文化的作用显得越来越突出,世界各国纷纷把发展文化产业摆在了国家战略的高度,希望文化立国、文化强国,作为现代市场经济的主体,国有企业要想在市场竞争占据一席之地、长久生存发展下去,就必须适应这一社会发展潮流,充分把握文化的分量、重视文化的作用,把企业文化建设作为实际经营活动之外最重要的一项战略任务来抓。     

企业文化建设须强化“四种意识”

当今企业竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为构筑企业竞争优势的一个来源。著名经济学家于光远说过，“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”海尔首席执行官张瑞敏说过，“企业文化是海尔的核心竞争力”。的确，优秀的企业文化能不断增强企业竞争能力，使企业充满活力，永远处于不败之地。[第一段]     

试析“以人为本”在企业文化建设中的重要地位

当今世界的竞争是人的竞争。加入WTO以后，我国企业面临着更大的挑战，只有把与企业竞争力密切相关的企业文化搞好，我们才能走出一条成功之路。而“以人为本“则成为企业前进的源动力。     

企业文化在企业建设发展中的地位与作用

中国已加入WTO,随着改革开放的不断深入,中国将面临着许多新的机遇和挑战,在面临众多国际企业参与的竞争中,我国的企业,特别是国有企业一定要注意企业文化的建设,发挥企业文化的作用,迎接挑战,为全面建设小康社会作出应有的贡献。     

浅议石油企业廉洁文化建设

建设廉洁文化是油田企业发展的内在要求,不仅体现了国有企业的性质特征、油田企业的竞争需要和油田企业的改革方向．更是保证油田企业发展壮大的前提和必要条件。要从物质、精神、制度三个层面,从培育廉洁从业理念、完善廉洁从业制度、建设廉洁文化阵地、强化廉洁从业监督、动员干群广泛参与等方面入手,不断提高领导班子廉洁文化意识,将廉洁文化建设融入到企业文化建设中,做到循序渐进、常抓不懈,逐步建立完善的廉政制度体系,全面提升核心竞争力,推进企业全面和谐健康发展。     

浅论核心价值观在企业文化建设中的地位和作用

市场机制下,企业间的竞争日益激烈,在竞争中拼技术,拼人才,拼服务是竞争的许多方面,而实际上,企业的核心竞争就是企业文化的竞争,而企业文化的第一要素就是核心价值观。本文从核心价值观的概念、内涵延伸到企业文化建设,以及企业核心价值观应有的地位和作用展开论述。     

培育企业三种文化 增强发展内在动力

近年来,越来越多的企业更加清醒地认识到文化的内在动力。然而,究竟培育什么样的企业文化才能使企业员工像动车一样产生涌流效应,使每名职工自觉地为企业发展贡献力量。作者认为,现代企业应该着力培育理念、制度、执行这三个方面下工作,并就此展开系统论述,对应到企业抓好文化建设,具有一定的指导意义。     

如何加强企业文化建设

本文论述了企业文化建设在企业发展中的地位和作用,提出加强企业文化建设的途径,即:提高员工的综合素质;牢固树立"信誉至上"的观点;采用论绩嘉奖的激励机制;选择正确企业根本目标,增加员工的凝聚力.     

企业文化建设的“三个坚持”

如何创建先进的企业文化，推动企业又好又快发展，是摆在每个企业面前的一个重要课题。坚持以人为本，全力投入精神文化建设；坚持以市场为中心，全力推进物质文化建设；坚持以法律为依据，全力规范制度文化建设。这“三个坚持”是开展企业文化建设的重要课题和有效途径。     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的价值观,信仰追求,经营理念,管理作风,行为准则,道德规范,技能方法,传统习惯,典礼仪式以及企业形象的总和。是一种以人为中心,以确定企业理念和价值观为核心．追求创新与个性张扬的现代管理模式。     

企业文化建设的“三个实现”

金川集团公司充分认识新形势下加强企业文化建设的重要性和紧迫性,采取了一系列措施加强企业文化建设并初见成效。本文经过调研认为,企业应该加强自身组织文化建设,以增强企业凝聚力,提高企业经济效益,推进企业持续健康发展。     

努力构造现代化石油企业文化

石油行业作为国家的支柱产业,承担着为国民经济发展输送黑色血液的责任。而石油销售企业作为石油行业面向社会的窗口,担负着将成品油直接与消费者和社会公众见面的任务。面对着当前激烈的市场竞争,资金匮乏以及企业经营机制的转换,企业作为市场竞争的主体,只能依靠自...     

浅谈企业管理中的企业文化建设

随着社会经济的发展,市场经济竞争日益激烈,企业的竞争已经上升为企业文化之间的竞争。企业文化在企业生存与发展上起着至关重要的作用,关系到企业发展的长远利益,本文从企业文化的定义入手,论述企业文化的重要性以及如果建设企业文化,以期对企业的文化建设提供一定的借鉴与帮助。     

浅谈摄影艺术在企业文化建设中的作用

文章概述了摄影作为一门艺术,与企业文化建设的关系.以长庆油田为例,阐述了论述在大数据与信息时代,摄影艺术在企业文化建设中的“档案记录员的作用”、“广告宣传画”等重要作用.并探讨了在摄影艺术为企业文化服务的过程中,必须把握的一些原则.