浅谈员工安全思想教育

安全生产是煤矿企业兴旺发达的重中之重,而员工素质的高低、安全意识的强弱直接关系到煤矿企业的明天,所以员工安全思想教育刻不容缓。因此,作为煤矿管理者,运用什么样方法开展员工安全思想教育值得探讨,对员工安全思想教育工作的讨论十分必要。一、员工安全思想教育防微杜渐,不厌其烦,落实到位     

抓好和落实针对性的安全思想教育

制约煤矿企业发展的突出问题是安全生产问题，只有做好职工安全思想教育，提高职工的安全意识，才能促进煤矿安全生产的稳步发展。本文简要阐述了如何有针对性的实施安全思想教育。     

思想政治工作在煤矿安全生产中的作用与意义研究

生产安全的问题是煤矿企业发展的生命线,为了有效加强企业的生产安全,需要在思想政治工作中加强思想教育的力度,提高企业员工对于生产安全的思想认识,这对于煤矿生产具有重要的作用与意义。     

新时期煤矿企业团委工作的探索

煤矿企业中,青年人占很大比例,共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带,如何在安全生产的前提下,提高广大青年职工的积极性,让他们在安全生产中实现自身价值,是煤矿企业团委工作的立足点、出发点和重心.本文就笔者多年的工作经验对煤矿企业团委工作提出了几点建议.     

谈从思想政治工作辅助煤矿行业安全发展

作为煤矿企业员工思想的领路人的政工人员在某些方面应该表现出责任感,因为煤矿思想政治和安全工作直接关系到企业的兴衰成败.本文就如何从思想政治工作辅助煤矿行业安全发展进行相关分析,对于以后工作具有一定帮助.     

探究思想政治教育在煤矿安全生产中的作用

思想教育工作是安全生产的重要保证,目前煤矿生产中思想教育逐渐被边缘化,缺乏对思想教育的全面认识。要实现安全生产就要对企业的员工进行思想政治教育。树立“以人为本”观念,完善思想教育工作制度,用思想教育来加强人们安全意识,本文从思想教育现状出发,提出了充分发挥思想教育在煤矿安全生产中作用。     

探索煤矿企业思想政治工作的新课题

当前，在面对煤炭企业体制改革的逐步加强，我们赖以生存的煤矿企业也正在发生着深刻的变化，我们面临着企业思想政治教育创新的新课题，结合煤矿企业的现实面临着新的思考，党的思想政治教育工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况，我认为，煤炭企业思想政治教育工作必须在内容、方式、机制等诸多方面不断求新，只有这样，才能有效确保煤矿企业的健康持久长足发展。     

提升文化软实力 推进本质安全矿井建设

一、突出理念的宣传贯彻，在创新安全思想教育方式上多出实招 一是变无形为有形。为了使安全理念入耳、入脑、人心，各生产矿坚持以“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”为主要内容的“四个一”安全教育制度，采取理念宣传贯彻、现身说教、案例剖析、知识问答等各种形式，实施安全思想教育，提高安全教育效果，并从地面到井下，从会议室到井下候车室安装或悬挂富有亲情化、人性化的安全格言警语，形成强烈的安全文化视觉冲击波。     

煤矿政工人员作用的发挥

思想政治工作是煤矿企业管理的重要组成部分,对煤矿企业发展有着重要的影响。政工人员是思想政治工作的主要组织者和宣传者,对思想政治工作开展的效果及成果起着决定性的作用。笔者结合煤矿企业具体生产情况,从煤矿企业思想政治工作特点入手,就煤矿政工人员的作用及运用的有效策略提出了建议和意见,希望对于煤矿企业思想政治工作的开展及其对煤矿企业发展稳定作用的发挥能够起到积极影响。     

建筑工程项目安全生产及其思想教育分析

建筑施工安全是国家监管中心的重点工作,本文综合分析安全文化对建筑工程项目生产的意义,探索在施工企业中进行安全思想教育的步骤,综合建筑工程项目的特征,提出了安全生产文化建设及思想教育的策略。     

浅谈如何做好国有煤炭企业安全宣传教育工作

煤炭是国家的基础产业,又是特殊的高危行业.正因如此,党和国家对煤矿安全生产历来十分重视.面对依然十分严峻的煤矿安全生产形势,作为一个国有大型煤炭企业如何在宣传工作中继承多年来安全生产实践中积累的丰富安全宣教工作经验,实现安全思想教育与安全生产管理相辅相成,相互推进,动员全体干部职工关注安全、支持安全、促进安全,确立安全发展理念,规范安全生产行为、确保安全作业,促进企业又好又快发展,是摆在我们党务工作者面前的一个重要现实课题.     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是维护和促进企业良好发展的基本前提和保障。是企业实现长远战略发展目标的不竭动力。近年来，随着我国社会经济的飞速发展以及煤矿企业的迅猛崛起，国内煤矿企业的经营及发展模式也发生了很大的转变。加强煤矿企业内部思想政治教育工作，创建一支良好的企业政工队伍，已经显得愈来愈重要。本文主要对当前国内煤矿企业政工队伍建设现状进行了全面、深入的分析，并就加强煤矿企业政工队伍的建设及管理提出有效的策略。     

资源整合矿井团委如何有效开展青年思想政治工作

现下,煤矿市场不景气,资源整合矿井作为煤炭行业转型期的产物,矿井环境较为艰苦,容易造成青年职工的思想波动大、意志不坚定,导致青年职工不能将全部精力放在安全生产作业中．是团青工作中的薄弱地区,这就要求煤矿企业团委,将思想政治教育贯彻执行到每个青年职工中去,通过这一工作的开展,取得实实在在的效果,为企业发展提供有力的保障。     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

论如何做好煤矿企业职工的思想政治工作

煤矿企业的职工素质和文化修养不一,这就需要煤矿企业重视思想政治教育工作的开展,煤矿企业安全生产的重点也是以人为本,重视个人的发展和安全,因此加强煤矿企业职工的思想政治教育工作能够有效增强企业员工的归属感和忠诚度,提高企业的市场竞争力和经济效益。     

新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的途径研究

随着我国经济改革的不断深入,新媒体事业发展非常迅速现如今博客、微博、人人等,都在人们生活中流行起来。我国企业思想政治工作相比以前,也发生了巨大的变化。如果煤矿企业继续使用传统的形式对员工进行思想教育,就会对企业的稳定发展产生负面影响。在新媒体环境之下,怎么样去增强煤矿企业思想政治工作的实效性以及准确性,是当前煤矿企业思想政治工作面对的主要问题。本文首先对当前新媒体环境进行了介绍,其次分析了当前新媒体环境下煤矿企业思想政治工作存在的问题。最后提出了在新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的策略。     

做好思想政治工作是企业安全持续平稳发展的保证

对于一个企业来说,如果职工的思想政治工作做不好,势必会引起许多不稳定因素,势必会对企业的发展造成一定的影响,那么,怎样才能做好职工的思想政治工作,使企业安全持续平稳发展呢?对此,笔者进行了一些粗浅的探索。一提高对建立企业思想政治教育长效机制重要性的认识一个时期以来,思想政治教育虽然在加强和改进思想政治教育机制方面进行了许多有益的探索,形成了很好的经验,但从总体上来说,工作机制不完善、不健全、不适应仍是一个重要问题。例如,思想政治教育存在过于功利化倾向。在教育过程中,总是希望思想政治教育能出显性的、即时的功效,忽视或轻视它的长期效益。思想政治教育实践活动常常一阵风、走过场、流于形式。没有及时地将在活动过程中证明有效的一时     

煤矿安全文化建设之我见

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产。事故是人的不良习惯、不规范行为、不正确的作业方式即“三违”所造成的。     

新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的途径研究

随着我国经济改革的不断深入，新媒体事业发展非常迅速现如今博客、微博、人人等，都在人们生活中流行起来。我国企业思想政治工作相比以前，也发生了巨大的变化。如果煤矿企业继续使用传统的形式对员工进行思想教育，就会对企业的稳定发展产生负面影响。在新媒体环境之下，怎么样去增强煤矿企业思想政治工作的实效性以及准确性，是当前煤矿企业思想政治工作面对的主要问题。本文首先对当前新媒体环境进行了介绍，其次分析了当前新媒体环境下煤矿企业思想政治工作存在的问题，最后提出了在新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的策略。     

打破制约基层煤矿思想政治工作创新的瓶颈——从宣传视角探究煤矿企业思想政治工作的创新效果

我们应该辩证而理性地审视当前煤矿企业思想政治工作的宣传效果。在增强思想政治工作宣传的感召力和渗透力的同时,营造良好的思想政治工作的舆论氛围,是推动企业健康、持续发展的重要基础,也是十八大赋予宣传工作者的使命。本文从宣传的视角,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的瓶颈问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的宣传原则与思考,是提高煤炭企业思想政治工作的宣传显效度的应举之策。