现代金融企业制度：国有商业银行制度创新目标

建立现代金融企业制度是２１世纪国有商业银行制度创新与发展的目标。本在论述建立现代金融企业制度的基础上，深刻详细地阐述了现代金融企业制度的含义与主要特征，并从产权罐建设、增强自我积累能力、建立健全管理制度、重塑微观金融基础、完善和发展金融市场、理顺银企关系和强化宏观金融调控等方面提出构建现代金融企业制度的思路。     

管理创新是建立现代企业制度的重要因素

党的十五大明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体”。现代企业制度基本特征的四个方面是不可分割、有机结合的整体。诚然,现代企业制度首先是一种产权清晰的企业制度,但企业要取得好的经济效     

实施制度创新促进乡镇企业发展：乐清开展现代企业制度试点的调查

乐清是“温州模式”的发祥地。近年来,乐清市委、市政府根据“两个根本性转变”的要求,积极引导股份合作企业走向集团化、股份化,开展现代企业制度试点,创新企业制度,使乡镇企业获得了迅速的发展。制度创新必须因企制宜,实施“三改一加强”由于企业产权构成不一样,基础不一样,乐清对5家列入全国乡镇企业建立现代企业制度试     

浅谈现代企业制度下党建工作的创新与发展

现代企业制度是顺应市场经济和生产力发展的产物,完善现代企业制度有着重大的意义。而党政工作也是企业制度改革中的重点工作。现代企业制度中党政工作的创新和发展对加强企业改革,创建新型企业制度有着重大的历史意义。     

现代企业文化与制度创新的辩证关系

企业文化与企业制度是两种不同的企业经营管理策略和方式。企业文化强调企业经营中的基本理念、价值观和行为规范对企业员工的约束和激励作用，强调员工的内在自觉和自律，而企业制度却更多地强调外在监督与控制，重视规范、程序之类的强制性约束力量。企业文化和企业制度在具体的经营管理活动中是相辅相成的。     

现代企业制度下档案管理模式的构建探讨

档案是企业重要的信息资源,档案资料是与企业同步发展的无形资产,在新的经营形势之下,传统企业档案管理模式需要进行发展和改革。本文在分析现代企业制度下档案管理特点的基础上,阐述了企业档案管理模式的构建,包括分布集中管理模式,实现档案管理的一体化和标准化。     

科技创新建立有托普特色的现代企业制度

普集团自１９９２年创立以来,始终以科技创新为立业之本,围绕制度创新、技术创新、管理创新,建立起具有自身特色、与市场经济规律和国际惯例接轨的企业经营思想和管理体系。一、建立科学规范的企业管理体制１．根据市场规律和企业管理实际,确定“三个相对分离”和“三个紧密结合”的指导原则通过规范运作,集团公司已经实现了三个“相对分离”,即企业所有者与经营者相对分离,产品经营与资本经营相对分离,宏观管理与具体经营相对分离。同时,通过多种政策措施,如,实行年薪制、风险金制度等,实现了三个“紧密结合”,即企业管理者的利益与企业经…     

现代企业成本控制的创新

我们正处在一个急剧变革的时代，工业社会向信息社会的转变，在市场浪潮中搏击的企业已最先感受到变革浪潮的冲击。这种冲击正在动摇现有企业的管理理念和管理方法，也正在冲击动摇着数百年建立起来的传统成本管理模式。随着我国市场经济和现代企业制度的建立和完善，企业专业化、国际化趋势日益加快，全球性竞争愈演愈烈，     

股份公司：现代企业制度创新的排头兵

现代企业制度是社会主义市场经济的基础，也是我国企业深化改革的新内容。上海是国有企业占绝对优势的城市．要率先建立社会主义市场经济新体制，必须加快现代企业制度创新的步伐。近几年来，     

跪拜思想与马轮人—现代企业制度背后的阴影

在长达两千多年的封建文化积累中,构筑理想王国里的皇帝是一部分中国人的梦想和人格趋向。现实社会中,受这种文化影响的企业对人性是如何认定的呢?