施工企业工会在构建企业内部和谐社会中的作用及途径

如何在企业保持持续发展的前提下，构建企业内部努力工作、和谐生活的和谐社会环境，是当前和今后一个时期内的重要任务。工会组织必须从工会的职能出发，积极发挥在构建企业内部和谐社会中的作用。只有着力提高工会干部的综合工作能力，才能更好地适应新形势和新任务的要求，带领广大职工更好地为企业发展多做贡献，在构建企业内部和谐社会中发挥积极作用。     

浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用

工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的工作的重要组成部分,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中,工会组织、工会干部肩负着神圣的历史使命.在新的形势和任务面前,工会要更好发挥作用,紧密围绕企业生产中心任务和党建思想政治工作,创新思路和方法,积极有效地履行工会职能,才能保持企业工会工作生命力.     

新形势下“有困难找工会”工作品牌的创新和发展之我见

为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任,中国电信集团工会深圳分公司委员会从2005年就响亮地提出并实践＆quot;有困难找工会＆quot;的口号和承诺,力求打造成工会组织的工作品牌,以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。近十年来,公司工会一直延续“职工有困难找工会”活动,并注重结合企业实际,找准“双维护”的结合点,不断丰富“职工有困难找工会”活动内容,创新活动形式,提高帮扶实效,使“职工有困难找工会”活动家喻户晓,深入人心。目前,“有困难找工会”活动面临创新和发展的。     

企业工会工作的思路与方法创新

在我国，企业工会作为党联系群众的特殊组织，发挥着越来越重要的作用。当前，更应以科学发展观为指导．创新企业工会工作的思路与方法，使工会能够更好的维护职工的权益，更好的服务职工。     

浅析工会组织在国有企业基层单位思想政治工作中的作用

<正>一、前言工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，在国家和群众之间起着上通下达的作用，在国有企业中更是如此，工会联结着企业和职工，在做好职工群众思想工作方面发挥着重要的作用。新时代里，只有充分发挥工会的纽带作用，通过新的工作方式和方法，让工会工作更能全面地体现职工意愿，更能深深地维护职工利益，从而确保企业扎实推进改革，实现“企强工富”的目标。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,是落实科学发展观的重要内容,是全面建设和谐社会,开创企业新局面的一项重大战略任务。而工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,在构建和谐企业中起着至关重要的作用,面对新形势、新任务,工会组织要有更严的要求、更高的目标,转变思想观念、创新工作方式,在构建和谐企业中更好地发挥作用     

加强工会经审工作的对策及思考

如何使工会经审工作更好发挥审计监督职能的作用,更好地为职工群众服务,本文认为须从加强宣传、增强素质、健全制度、加强考核、创新方式等方面着手,切实改善和加强工会经审工作。     

企业工会体制应当改革

企业实行厂长经理负责制以来,随着工会法规的颁布,企业内部设置的工会组织应当更趋完善,工会的工作应随之加强,工人群众也应通过完善的工会组织形式更好地保护自身的合法权益,巩固工人阶级当家做主的社会地位。 可是,目前的大部分企业工会失去了这种功能,自觉和不自觉地成了行政部门。随着厂长负责制的不断完善,站到了上传下达的行列中,工会主席也往往只表示他是在厂长领导下的副厂(副经理)级领导干部。在厂长(经理)的授意下,完成他一天所应完成的那一份工作。同理,工会宣传、女工等岗位的人员,也在保证他相应级别的职务的同时,按厂长、工会主席的指挥意图去干他们所谓的工作去了。至于基层工会小组,当然也就是收一收会费,发一发电影票和到节假日打一打扑克牌而已了。企业的工会这种状态是随处可见的。 从实质上说,工会虽不是与厂长(经理)对立的,但她仍然是站在工人群众的立场,为保护工人的合法权     

工会是否提高了工人的福利?——来自12个城市的证据

基于全国12个城市1268家企业的调查数据，本文估计了工会在事关工人福利的三个方面上的作用。我们借助工具变量控制了工会与工人福利之间的内生性。回归结果显示，工会能够显著地提高工人的小时平均工资、缩短每月平均工作时间，并提高企业养老保险覆盖率。这一结论在国内私营企业的子样本中仍是成立的。进一步，我们建立起了工会作用的两条途径，即通过签署集体工资协议和劳动合同来改善工人的福利。     

新时期工会女工工作的问题和对策

新时期，做好工会女工工作具有十分重要的意义。然而，由于社会和历史的原因，在部份工会的女工工作中存在着一些问题。采取有效措施，从“加强工会与女职工之间的联系，创建‘学习型女职工组织’，加强对女职工合法权益的维护”这三个角度做好女工工作，将更好的发挥女职工在建设和谐社会中的作用。     

企业工会劳动竞赛的科学发展及创新研究

随着社会的发展,我国大大小小的企业数不胜数。想要确保企业快速、长足的发展就要采取有效的措施充分激发企业员工劳动热情及积极性。而企业工会劳动竞赛则是一种有效的方式。随着社会的不断发展与进步,工会劳动竞赛的形式也要不断的进行改革和创新,只有这样才能更好地适应现代企业的发展需求。文章深入地分析了企业工会劳动竞赛在新形势下的发展与创新。     

供电企业工会宣传工作中存在的问题及对策

电力系统中工会宣传工作是促进供电企业科学发展的重要途径之一，员工体制的和谐稳定是保证企业持续有效科学发展的基础。本文根据当前供电企业工会宣传工作中存在的若干问题，并分析了相应的解决措施。     

如何做好油田企业工会工作的创新

在新形势下充分认识加强油田企业工会工作创新的重要性，要创新工会工作，一要把握规律，二要取得实效，三要结合实际，使工会创新工作具有很强的针对性、实践性、时代性和可操作性，更好地促进和谐企业与和谐社会的建设，必须把握油田企业工会工作的内在规律，依法作为，注重实效，结合实际，突出重点，逐步实现规范化运作，进一步把各级工会组织打造成党政靠得住．职工信得过的学习型、服务型、创新型、务实型工会组织。     

乡镇工会在辖区企业工会建设中的作用研究

我国乡镇工会随着乡镇企业的出现而建立，随着乡镇经济的壮大而发展。乡镇工会与辖区企业工会存在着紧密关系，研究乡镇工会在辖区企业工会建设中的作用，改善乡镇工会的工作环境，是我国工会现实而紧迫的重大课题。     

浅谈工会如何配合企业做好思想政治工作

本文依据工会在企业思想政治工作中的地位和优势，提出了工会配合企业做好思想政治工作的措施。指出工会应做好矛盾协调工作，化解对立情绪；贴近群众生活，发现群众需求；把握时代脉络，尊重职工表迭；积极创新工作思路，转变工作方式。     

论集体合同的制度框架及其实施

我国的《劳动法》、《劳动合同法》和《集体合同规定》构建了集体合同的基本制度框架，但集体合同的实施却存在法定程序没有得到严格遵守、内容空洞、续签滞后等问题。为此，需要加强工会的建设，以使工会能够更好地代表劳动者并敢于维护劳动者的利益．同时通过立法强制企业签订集体合同。     

山东省战工会的成立

1940年7月26日，山东省战时工作推行委员会（简称战工会，即省政府前身）成立。省战工会成立后，统一领导了全省各级民主政权的工作。通过对战工会的研究，有助于我们更好的了解山东省政府建立的历程。     

关于做好企业工会工作的思考

企业工会是工会组织的主体，是工会工作的实践者，也是工会各项具体工作的执行者。在新形势下如何做好企业工会工作，这是广大工会工作者需要认真思考的问题。笔者通过多年的工作实践，谈谈自己粗浅的看法，与同行商榷。     

新时期做好女工工作的思考与建议

新时期下，如何更好地加强煤炭企业女职工队伍建设，推进女职工队伍素质提升，调动女职工的内在潜能，发挥好女职工的维权能力，开创富有时代特色的女职工工作的新思路，使女职工工作充满活力和生机，成为工会女职工工作者需要思考的课题。     

关于新形势下基层工会的挑战与对策的思考

随着社会主义市场经济体制的健全完善,以及市场竞争的日益激烈,企业为了谋求生存与发展,必然会选择利润最大化的道路。然而,实现企业利润最大化,降低企业经营成本的最有效的手段就是降低劳动力成本,也就是说,尽量压低职工薪酬和福利水平。因此,迫切需要工会这个工人阶级的群众组织来维护劳动者的合法权益。但是工会在其发展过程中,有进步之处的同时也存在着不少问题。本文从分析这些问题入手,思考如何发挥工会的作用,以期更好地促进工会的发展。