关于新形势下思想政治工作问题探讨

现如今面对新的情况,必须加强和改进新形势下的思想政治工作,要切实做到这一点,就必须解决当前思想政治工作面临的一系列新问题。本文针对企业思想政治工作中存在的问题,提出结合实际采取有针对性地对策,不断发挥思想政治工作的作用,努力构建和谐社会,推动企业科学发展。     

关于煤矿企业思想政治工作的探讨

近年来，在构建杜会主义和谐社会的进程中，煤矿企业改革发展的步伐不断加快．在发生深刻的变化的同时，职工的思想异常活跃．新的问题不断出现，煤矿企业思想政治工律面临的移势也更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨。在当前的新形势下，煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各个方面不断求新，才能有效确保煤炭企业可持续、稳定、健康的发展。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探讨

随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。笔者试从建设思想道德入手、从思想政治工作制度做起就做好新时期煤炭企业思想政治工作做一浅谈。     

关于新时期工会组织思想政治工作的探讨

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。因此。作为企业的工会组织如何配合党政领导做好思想政治工作呢？     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探讨

近几年来．我国煤炭企业为适应新的形势．迎接市场挑战。重视加强企业文化建设。将文化建设作为新时期企业发展的源动力。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，保障了企业的社会主义方向。新形势下。将企业思想政治工作与文化建设有机融合。才能体现时代的要求。促进企业改革发展与社会进步。     

关于加强煤炭企业思想政治工作的探讨

新形势下煤矿职工思想政治工作必须适应部形势的发展,与时供进,在继承优良传统的基础上不断创新,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,更好地为企业改革稳定、和偕、快速发展挺供有力的思想动力和政治保障。本文就如何加强煤炭企业思想政治工作做了简单探讨。     

关于煤矿企业思想政治工作的探讨

近年来,受国民经济快速发展的推动,我国煤炭企业也迎来跨越式大发展时期。在构建社会主义和谐社会的进程中,煤矿企业改革发展的步伐不断加快,在发生深刻变化的同时,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂,工作任务更加繁重、更加艰巨。新形势下,在多元化的社会思潮中,通过清楚认识思政工作所面临的挑战和难题,创新工作方法和工作手段,思想政治工作通过引导企业上下树立正确的价值观,促进企业平稳快速发展。     

关于社区卫生服务思想政治工作的一些探讨

新医改形势下社区卫生服务机构思想政治工作的思考,是每个社区卫生服务机构的行政管理人员必须思考的问题,这关系到队伍的稳定、事业的发展、改革的成败。思想政治工作的内容必须随着新形势、新任务而不断调整,思想政治工作要有新思路、新方法,适应时间的需要,建立有效的机制,以充分调动职工的工作积极性,激发热情、创新工作方法。     

关于如何加强电力企业思想政治工作的探讨

企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。本文从分析该进程中加强思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据。     

关于新时期思想政治工作面临问题的探讨

思想政治工作一直是我党政治优势以及优良传统。现阶段社会主义市场环境下,思想政治工作也面对着新的问题,在发展过程中需要不断的创新,发挥政治优势。     

关于加强煤矿企业思想政治工作的探讨

当前,煤炭企业面临着深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高全面管理水平,如何做好煤矿企业的思想政治工作,高度集中统一企业人的思想,充分调动职工的生产积极性,挖掘企业潜力,形成强大的凝聚力、向心力,从而促进企业和谐发展,     

关于新形势下青年员工思想政治工作的一些探讨

青年员工是企业发展的生力军,是推进企业深化改革、持续发展的重要力量,从青年员工特点出发,将企业青年员工思想政治工作作为全局性战略任务抓好、抓实,创新性地做好青年员工思想政治工作,为其提供组织保障、智力支撑与情感关爱,促使青年员工立足岗位做奉献,人尽其才、才尽其用,更好地发挥企业青年员工的优势。     

关于新形势下加强企业思想政治工作实效的探讨

党的十七大报告指出，建设社会主义核·心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，这为国有企业思想政治工作指明了方向，提出了新要求，我们必须正视企业推进社会主义核心价值体系建设所面临的新情况，用社会主义核心价值体系强化企业思想政治工作。     

关于坚持以人为本做好企业思想政治工作的探讨

在新形势下做好现代企业管理关键是以人为本。企业的成功有赖于整个团队持之以恒的努力,而思想政治工作正是引导团队成长的有效途径,是企业保持发展活力的重要因素。本文分析了从提高主动性和创新性上如何开拓思想政治工作的思路,研究了如何以人为本,做好思想政治工作的方法。     

关于群众路线对新时期思想政治工作意义的探讨

自从中国共产党成立一开始,由于党的理想和理论,决定了党的宗旨——为人民服务。为了实现这一宗旨,需要统一全党的思想认识和政治觉悟。在党的发展过程中,特别是毛主席带领中国共产党和海内外各族人民推翻三座大山、建立中华人民共和国和之后的为中华民族的伟大复兴不断奋斗的过程中,思想政治工作已经成为一项关系到中国共产党能否顺利实现自己的宗旨、带领全国人民实现共产主义伟大蓝图的关键工作,不仅是中国共产党的优秀风格,也是克服各种各样的艰难险阻的战略制高点,更是我党其他很多工作的必要基础。在新时期、新阶段,为了形成良好的开局,有必要深入研究群众路线理论在具有很多新特点的时代背景下如何开展,以及促进、改善思想政治工作的开展。这一研究具有很重要的理论和实践意义     

关于新时期如何做好煤炭企业思想政治工作的探讨

如何使职工的情感与企业管理充分结合,产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题．本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以厦煤炭企业思想政活工作中的认识这几个方面进行了分析与探讨。     

关于新形势下的文化企业思想政治工作创新的探讨

随着文化及相关产业的蓬勃发展,涌现出一批有较强竞争力的文化企业。面对新形势新情况,文化企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。本文结合文化企业思想政治工作工作实践。就新形势下的文化企业思想政治工作创新问题的探讨。     

关于新时期事业单位思想政治工作

在把握基本的思想路线、基本的方向、基本的政策、基本的纲领的前提下，深入工作的实际情况，不断的改进传统的思想政治工作开展方法，来满足新时期思想政治工作的要求。本文通过分析事业单位在新时期思想政治工作出现的问题，提出了积极应对的措施。     

关于如何融合企业文化与思想政治工作的探讨

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴。