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以职业教育开发农村人力资源的对策 总被引：2，自引：0，他引：2
农村人力资源数量多,质量低。农村职业教育发展缓慢,缺乏活力;办学目的不明确,技术教育不实用;师资力量薄弱;教育经费政府投入太少;专业设置不合理等。建议采取如下对策：提高认识,转变观念,加强领导;政府加大经费投入;面向需求,注重实效,灵活办学;改革教育体制,加强职业教育;健全法律制度,保障快速发展;加强农村职业教育的师资培训,提高教师素质等。 相似文献
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以中国内地31个省（市）数据为基础,以“大众创业,万众创新”（简称“双创”）的本质及特征为依据,构建了一套区域“双创”效率评价指标体系。运用三阶段DEA方法,在控制环境因素的基础上考察了各地区“双创”投入产出转化效率。研究显示,目前各区域“双创”效率发展不均衡,规模效率和纯技术效率除个别地区达到1以外,其它地区都存在不同程度的效率缺损。最后,根据规模效率和纯技术效率大小,对31个省市的“双创”效率进行四分图归纳,根据归纳结果提出了相应的解决措施,可为“双创”可持续发展提供参考依据。 相似文献
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深圳创新氛围浓郁、对外联系便捷、配套设施齐全、外向型经济发达,日益成为跨国公司对华R&D投资的重要地区之一。跨国公司在深圳的R&D投资呈现诸多特征,如R&D机构的规模和本地化水平偏低;投资动机多样;投资方式灵活;行业和地区分布集中;影响深入广泛等。跨国公司在深圳的R&D投资具有多方面的积极效应。今后进一步吸引跨国公司在深圳投资R&D的策略是:端正态度,主动应对;积极引进,合理引导;更新观念,完善服务;转变机制,优化环境。 相似文献
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本文遵循维佐利克和哈克特（Wieczorek and Hekkert）的研究思路,构建了创新政策的作用路径模型,并在创新政策体系框架下,利用超效率DEA模型和面板数据模型,研究了创新政策对创新系统绩效的影响。研究结论表明,“政府财政科技拨款”、“政府采购政策”、“知识产权保护政策”与我国创新系统绩效呈显著的正相关关系;“研发税收优惠政策”、“金融支持政策”、“基础设施政策”与我国创新系统绩效无显著的相关关系;“教育投入政策”、“开放政策”与我国创新系统绩效之间有显著的负相关关系。据此本文提出相应的政策建议。 相似文献
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郭晓君 《经济理论与经济管理》1996,(6):32-35
近几年,我国国有企业亏损日益严重,不但影响了其自身的改革与发展,而且已成为重大的经济问题、社会问题和政治问题,理论界和企业界提出了种种对策,可概括为“市场本位论”、“机制本位论”、“改革本位论”、“创新本位论”、“技术本位论”、“效益本位论”等,但最终未能使其走出困境。实践证明,这些主张是不全面的。 相似文献
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李黎力 《经济理论与经济管理》2013,33(7):39
最近这场信贷危机和经济衰退之后,“明斯基时刻”作为标语在金融媒体、时事评论和学术出版物当中广泛传播。对该术语考辨后发现,源自后人发明的“明斯基时刻”尽管具有“危机拐点”和“危机过程或阶段”这两种不同含义,但它们却均是对明斯基思想的贬低乃至歪曲。该标语将明斯基的“金融不稳定性假说”简化以及曲解为单纯的“时刻”、“时段”、“融资分类法”或“非理性疯狂”,结果是,每个时期的金融危机,无论其特征如何,都可以冠之以“明斯基时刻”,而该假说所描述的动态机理却被忽视了。明斯基为我们所做出的最为重要且鼓舞人心的贡献在于“明斯基动态”,即他对现代金融化经济变得如此不稳定的内生动态机制的理解,而这种洞见如今却依然游离于主流思想之外,饱受忽视甚至压制。 相似文献
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河南农业产业化的现状及发展对策研究 总被引：3，自引：0，他引：3
现阶段 ,农业产业化是推进农业现代化的重要途径。近年来 ,虽然河南农业产业化经营有了较大发展 ,但还存在着产业组织结构松散 ,一体化程度低 ;农民组织化程度低 ;区域产业结构趋同性日益明显 ;资金短缺 ,产业化经营升级困难等问题。为加速河南农业产业化进程 ,提出确立主导产业 ;建设生产基地 ;创建龙头企业 ;完善运行机制 ;拓展销售市场 ;发展中介组织等建议。 相似文献
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本文设计了由中国大学生被试作为委托人和受托人的投资实验,通过在实验中“泄露”不同完备和对称程度的信息,检验了在“无信息”、“单向信息”和“双向信息”三种不同的环境下,“学生干部”这一社会身份对“信任”和“值得信任”水平的影响。研究发现：首先,多数中国学生被试之间存在着彼此信任和值得信任,这使得双方实现了“双赢”。其次,受托人的干部身份,招致了委托人更高的可信任度;但干部在其身份信息不公开时,并不比无信息状态下的受托人更值得信任。再次,双向信息的干部身份可以显著提升干部的互利性,使得他们比无信息状态下的受托人有着更高的值得信任的水平。 相似文献
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竞争环境的不断变化要求企业管理者应站在战略管理的高度,为企业的发展进行总体谋划。企业的业绩评价系统是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,科学的业绩评价系统应能将战略目标具体化。由哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·P·诺顿共同发展的绩效评价方法——平衡计分法,不仅弥补了传统绩效考核体系只反映过去业绩的缺陷, 相似文献
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一、流城概况剑河县地处黔东南正中部,雷公山的东北麓,北纬26°20′至26°55′42″;东径108°17′08″至109°04′12″。县境呈菱形,东西长约79km,南北宽约62km,是长江与珠江水系的分水岭之一。总土地面积2176km2,全县辖12个乡(镇),301个行政村,人口有24.63万人。2006年全县生产总值为71696万元,其中第一产业占40%,第二产业占19%, 相似文献