加强劳务队建设朝着自为自主方向发展

几年来,随着企业改革的不断深入,我们在推进项目法施工,搞好管理层和作业层的两层分离,建立起适合项目法施工的新型用工体制方面,狠抓了劳务队建设,劳务队自为自主能力不断提高,推动了我公司的综合体制改革工作,保证公司经济效益的稳步发展。1990年实现竣工260761平方米,产值17281万元,利税总额1566.29万元;1991年实现竣工289510平方米,产值18323万元,利税总额1443.49万元。我们加强劳务队建设,主要采取“组合”、“分灶”、“搭台”、“建设”的八字做法。一、“组合”,就是调整体制,合理组合劳     

一个正在崛起的“服装城”——潜江市服装工业发展启示录

从宜(昌)黄(石)高速公路进入潜江市区,最为醒目的是街道两旁的一幅幅服装广告:“普拉索衬衫,你穿我也穿”、“亚细亚,走向世界的名牌”…… 在潜江这块2000平方公里的土地上,短短的五、六年内,雨后春笋般生长出530多家服装企业。其中既有市直和乡镇企业,也有个体和联户企业;既有大规模的3亿元骨干企业,也有6000万元左右中等规模的厂家;还有一大批迅速成长的干万元“小康户”。1994年,全市生产服装1300万件,出口交货值达5.04     

依托母体 发挥优势 一业为主 多业并存——本钢劳动服务公司走多元化发展企业之路

1982年9月，本钢劳动服务公司组建初期，22个厂矿劳动服务队(站)仅有14个企业。企业收入全靠给主办厂出劳务，当年实现产值劳务收入381万元，利润78万元。产品仅有铁床、五金制品、水泥瓦、柏油、油毡纸、保温砖、口罩、拖布和块布。创业伊始，劳动服务公司企业在全民和集体的“夹缝”中求生存，在创造中求发展。     

提高对外经营意识 奋力开拓国际市场

多年来,我公司牢牢把握住建筑工程这个主业,认真贯彻“质量第一、信誉第一、服务第一”的方针,奋力开拓国外的建筑市场,年国外完成产值1.4亿元。目前,我公司在苏丹、毛里求斯、以色列、日本、埃塞俄比亚、马亚西亚、博茨瓦纳等7个国家进行工程承包和劳务合作业务。近4年来,年均外派劳务400余人,在外人为数达1000余人,年合同额3000多万美元,营业额1500多万美元,平均年实现     

施工合同无效后工程价款结算的处理

阳光嘉园公司（业主）将“南国花园商城”发包给中隧四处承包。2003年4月1日,刘某以合同乙方广西通力公司代理人的身份,与中隧四处签订了《工程施工劳务合同》．承包方式为自带机具的劳务承包。工程完工后,经验收合格并交付业主使用,但由于合同双方就工程款结算发生纠纷,刘某按自行结算的价款,要求中隧四处支付剩余工程款共计67万元,并起诉到人民法院,     

服装·文化

宁波服装博博物馆为“红帮裁缝”申报文化遗产为申报第一批国家级非物质文化遗产,一部关于“红帮裁缝”的电视纪录片,近日宁波服装博物馆开拍。     

农电规范用工探索

农电用工问题种种劳动法规带来的用工主体问题。为规避用工风险,有相当一部分农电企业采用劳务输入方式使用农电工,但随着《劳动合同法》草案的颁布,意味着此类用工行为将不再是有效的“防火墙”。该草案首先对劳务派遣单位实施了严格的准入制度:“以劳动力派遣形式用工的用人单位(以下简称劳动力派遣单位),注册资本不得少于50万元,并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中,以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入     

农电规范用工探索

农电用工问题种种 劳动法规带来的用工主体问题。为规避用工风险，有相当一部分农电企业采用劳务输入方式使用农电工，但随着《劳动合同法》草案的颁布，意味着此类用工行为将不再是有效的“防火墙”。该草案首先对劳务派遣单位实施了严格的准入制度：“以劳动力派遣形式用工的用人单位（以下简称劳动力派遣单位），注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中，以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。”并就具体用工行为指出：“劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，劳动力派遣单位与劳动者订立的劳动合同终止，由接受单位与劳动者订立劳动合同。接受单位不再使用该劳动者的，该劳动者所在岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。”这无疑是给农电企业上了一道令人头疼的“紧箍咒”，宣告了劳务派遣制用工的实质性终结。     

中核地矿科技:两年,“火”出圈

虽然“出道”不到两年,中核地矿科技集团有限公司这个“新秀”在铀业系统真的是“火”了:改革前的2018年主营收入1.5亿元、利润总额680万元基础上,改革后的2019年实现营业收入12亿元、利润总额3200万元,2020年实现营业收入22.5亿元、利润总额5000万元,创下连续两年收入、利润双翻番的骄人业绩,并两度荣获中...     

中核集团深圳凯利集团公司

坚持品牌优势连锁扩张滚动发展总经理、党委书记陈坚宇回首凯利过去,创业艰辛励精图治风雨多;再看凯利今天,坚持创新重振雄风迎朝阳;展望凯利未来,乘强国兴核东风再创辉煌!中校集团深圳凯利集团公司是中核金原铀业公司在深圳的独资企业。该公司成立于1988年,注册资本为6000万元,其下属企业有:意中利实业有限公司、凯利核电劳务协作分公司、凯利物业管理分公司、凯利核电(阳东)劳务协作分公司。多年以来,凯利集团公司坚持“以服务业为主导、以效益为目标”的经营宗旨,坚持“品牌优势、连锁扩张、滚动发展”的经营方针,重点发展以科技工业园、…     

捕捉信息抓调整 突出重点搞技改——盐城市纺织工业“八五”技改的几点体会

“八五”是我市纺织工业史上完成技改投资最多的五年,五年县属及以上企业共完成技改项目168项,完成总投资109717万元,是“七五”的2.24倍;用汇4906万美元,是“七五”的2.48倍。固定资产由1990年的62812万元增加到1995年的180821万元,增加了2.88倍。 技术改造使我市纺织工业的面貌有了较大改观。主要表现在:     

从永不满足到做强做大

江苏江中集团创业初期从一间办公室和一张办公桌起家,发展到注册资本金2.5亿元,总资产10亿元,从13名瓦木工,发展到两万多名员工,企业从寄人离下,发展成为国家房屋建筑施工总承包一级资质企业,同时拥有装饰装璜、设备安装、钢架结构、建筑劳务等专业一级资质,下辖建筑、房产等20个公司及宾馆、培训中心。施工队伍分布全国30多个大中城市及海外建筑市场,2004年集团总产值突破20亿元,2005年将实现“四超”:施工人数超两万人,施工面积超500万平方米,承建高层超百幢,总产值超30亿元。面对建筑市场激烈竞争的态势,集团提出了“2006年企业力争晋升…     

坚持“三位一体”效益成倍增长

<正> 晋州市化肥厂,于1970年建成投产。以上经济、增效益、兴企业为中心,以市场为导向,实施“肥为基础,发展化工,五业并举,多种经营”的综合发展战略。坚持科技、质量、管理“三位一体”效益型办厂方针。三年迈出三大步,1994年完成产值6754万元,三年翻了一番;实现利税1021万元(其中利润876万元),三年增长11倍。捷足连登300万元、500万元、1000万元三个台阶。创利润、利税、上     

全面推行工程项目管理 加快转换企业经营机制

推行工程项目管理,实行两层分开管理,调整企业内部结构,最终目的是完成从粗放型经营向集约型经营的转变。我公司推行工程项目管理以来,逐步完善配套改革,已形成了以项目经营部为龙头,劳务作业部为依托,企业内部市场、业务系统为保证,经济承包责任制为纽带,一业为主,多业并举的经营管理模式。初步实现了经营机制的“五个”转换。’94完成产值20625万元,实现利税1140万元。公司相继荣获全国先进施工企业、全     

实施“能人战略”

<正> 牡丹江石化集团公司成立以来,紧紧围绕提高经济效益这个中心,从强化“能人兴企”意识入手,坚持实施“能人战略”,培养和造就了一支年轻的企业家队伍,集团经济效益每年都有大幅度提高。1991年集团公司实现利税4,430万元,1992年实现利税4,601万元,1993年实现利税5,476万元,1994年实现利税9,800万元。去年1—10月份,集团     

攀钢99年依靠自主知识产权新增产值4.68亿元

<正> 1999年攀钢实施本公司拥有自主知识产权的专利(含专利申请)技术达35项,创产值46822万元,新增利税9000万元,节约费用3416万元。其中,三氧化二钒生产过程中实施的“连续式沉淀工艺生产球形多钒酸铵的方法”专利,全年新增产值10687万元,节约成本687.84万元,出口创汇8549万元人民币;“汽车梁用钢板的生产方法”专利,全年试制新产品汽车大梁板7.3万吨,创产值20746万元,新增利税6750万元;“含钒合金钢轨的生产方法”专利,生产含钒合金钢轨1.56万吨,创产值4394万元。     

“十五”福建房地产运行态势平稳

“十五”期间房地产市场状况按照福建省“十五”计划,福建省房地产应完成投资1000亿元,竣工商品房4500万平方米,其中商品住宅占75%。据统计,全省房地产开发实际完成投资1834亿元(2005年按520亿元预计),越额完成计划834亿元,与“九五”期间完成投资835亿元相比,实际增长120%;完成商品房竣工面积7150万平方米(2005年预计完成1650万平方米),与“九五”期间的3100万平方米相比,实际增长131%,其中商品住宅占83%;商品房实际销售面积6190万平方米,实际销售金额1450亿元。预计到今年底,全省城镇居民住宅人均建筑面积将由“九五”末的26平方米增加32.…     

突出中心 抓好“转变” 再创佳绩

1995年在国家基建规模进一步压缩,建筑行业“僧多粥少”竞争十分激烈的情况下,盐城市第二建筑工程公司却依然保持了强劲的发展势头,全年组织外出施工1.5万人,竣工房屋面积59万m~2,完成产值4.5亿元,实现利税2400万元,落实跨年业务32万m~2,工作量2.7亿元。公司被省政府命名为“重合同守信用企业”,省建筑业协会授予“最佳企业”称号,企业资质     

“钢铁裁缝”陈祥荣

“钢铁裁缝”陈祥荣于文海２４年来，荣誉总是与陈祥荣紧“挽”臂膀：先后４次被评为安庆石化总厂“优秀党员”、２次荣立一等功、３次荣立二等功，连续１０年被评为总厂和安庆市“劳动模范”；先后荣获安徽省“新长征突击手”、“劳动模范”、中国石化总公司“劳动模范”...     

永不满足的追求者——记新汶矿业集团公司鄂庄矿矿长牛庆国

三年,在历史的长河中,只是短暂的一瞬。然而,最近三年我们广大煤炭人对于“竞争”、“残酷”和“低位运行”,太熟悉、太有体会和感受了。但也是在这种情况下,地处泰山东麓的新汶矿业集团鄂庄煤矿却创出了骄人的经营业绩,实现了一个个静悄悄的跨越:1996—1998年,实现利润分别达到 2347万元、2468 万元、3661 万元,累计达到 8476万元。到 1998年12月31日,已实现连续安全生产 2449天,安全产煤 523万吨,矿井质量标准化连续3年保持了部级水平,并于1998年建成了“通防样板化”矿井。主要经济技术指标,在全国同类矿井中处于领先水平。