冲出市管县体制樊篱

当前，行政体制改革最主要的问题是地方政府既是政治管理机构，又是经济管理机构，而行政层级多，行政成本高，影响办事效率，如何解决这个问题?     

旅游天地

最新泰新马旅游指南泰国、新加坡、马来西亚三国（以下简称“三国”）是我国公民出境旅游的主要目的地。笔者去年随团实地考察了三国旅游业发展状况，通过亲身体验，编写出最新实用旅游指南：行三国通往旅游城市及旅游景区的公路均为高速或高等级公路，路面平坦，车速快（...     

明代旅游指南图书研究——以北京地区为例

明代北京不仅是全国政治、经济、文化中心,且多奇观胜概,"燕京八景"更是名闻遐迩,吸引大批游人、士子来京观光游览。随着京城旅游的兴盛,明代还出现了一批专门介绍北京地区风景名胜、交通地理、民俗风情的旅游指南图书,为明人的旅行提供了实用性指导,也成为卧游人士的鉴赏之资。明代北京地区旅游指南图书类型多样,内容丰富,在旅游、自然地理及社会史研究等方面具有重要的价值。     

长江三角洲区域旅游资源整合初论

长江三角洲区域旅游资源整合的目的在于树立长江三角洲区域旅游整体形象,避免重复建设、过度竞争, 开发多层次、全方位的旅游产品体系,其主要措施是:筹划制定长三角区域旅游发展总体规划;调整长三角区各地旅游发展规划;建立行之有效的区域管理机构;搭建长三角区域旅游资源信息共享平台等。     

日本地方政府的经济行政管理

战后初期的民主化改革,使日本确立了新的地方自治体制。随着政府职能的转换,日本地方政府的都道府县和市町村,其基本职能也都转变到了管理本地区经济事务为主的方面上来。40多年的发展证明,日本各级地方政府对本地区经济事务的管理比较成功,效果明显,有力地推动了日本地方经济的发展。一、经济行政的内容与管理机构随着日本经济的发展和社会的进步,行政管理的需求日益增大且日趋复杂。日本各     

注册会计师审计在社会保障基金管理中的应用

一、注册会计师审计在社会保障基金管理中的必要性 1．社会保障基金管理体制上的弊端是加强注册会计师审计的直接原因。我国当前的社会保障基金的行政管理机构、投资机构和业务机构不是独立运作，而是三位一体的，根本无法形成相互制约。地方上行政干预色彩也比较浓，这种高度集中的行政权、事权和财权就意味着谁取得基金管理权，谁就有可能滥用基金。更加之信息披露制度不健全，基金运作透明度太低，     

印尼巴厘岛旅游指南

印尼巴厘岛旅游指南巴厘岛终年都可以旅游。它有旱雨两季。旱季为每年的４至１０月，是最理想的旅游时间；其余时间湿度较高，多云，有时会下点雨，但对旅游并不构成影响。如果是初次到巴厘岛，最省事的旅游方式是选择团体旅游，若增加一些自由活动则更好。在巴厘岛，游客...     

河南省体育旅游发展的SWOT分析

该文采用文献资料、访谈调查等研究方法，对河南省发展体育旅游所具有的优势与面临的劣势、所拥有的机遇与面临的挑战进行了分析，进而有针对性地提出设立专门管理机构，创新和发展地方特色体育旅游产品，培养高素质从业者，加大宣传力度等发展对策。     

《海西州旅游交通图》出版发行

由青海三江文化开发有限公司策划 ,省第一测绘院地图与地理信息中心绘制 ,西安地图出版社出版发行的我省第一份自治州旅游交通图《海西州旅游交通图》于十月十六日正式面市。这是海西州政府为配合西部大开发 ,大力宣传青海省旅游产业的一项重大举措。该图集商贸、旅游、交通、行程指南、有效服务为一体 ,采用中英文对照 ,对开双面彩印 ,全新立体叠加效果 ,具有较高的可视性和实用性。图中全面展示了海西州柴达木旅游景观 ,首次将尚未定论的《外星人遗址》搬上画面。《海西州旅游交通图》出版发行     

中国房地产信息网简介

中国房地产信息网是由国家信息中心主办的专业性房地产信息网站，主要面向各级行政管理机构、银行信贷部门、房地产评估公司、士地评估机构、房地产开发企业及其他相关企业和消费者提供信息服务。     

论兼职导游职业化的障碍与对策

导游的职业化包括职业化素养、职业化行为规范和职业化技能。兼职导游是导游队伍的生力军,其职业化发展已成为旅游行业规范发展的保障,有助于整体导游服务质量的提高,促进旅游业的健康持续发展。因此有必要探讨兼职导游职业化进程中的障碍并提出对策,以提高兼职导游职业化水平。     

体验旅游导游的培训研究

体验旅游的导游方式与观光旅游的导游方式在指导思想、旅游目标、互动方式、角色地位等方面有着明显的差异。在导游培训过程中,借助旅游地“场詈”品牌、功能性、实用性及文脉等体验媒体手段,协调体验旅游由知觉体验-情感体验-思维体验-行为体验-精神体验的递进过程,使导游形成并掌握体验旅游过程的基本技能。     

导游队伍可持续发展的路径

旅游业的快速发展带来了行业对导游人员的巨大需求,由于没有导游人员成长的保障机制,导致行业人员整体素质偏低、导游人员流失十分严重,这与快速发展的旅游业产生严重"错位",成为制约旅游业快速发展的瓶颈。加强旅游院校在校学生的职业规划、完善导游培养、培训机制、搭建导游晋升、发展的平台为实现导游队伍可持续发展的路径。     

国内外科技旅游发展评述

现代社会科技的发展日新月异,随着科技的发展,出现了科技旅游这一新兴的旅游方式。同时科技旅游研究也随之受到重视。但是现今对国内外科技旅游的综合研究较少,本文希望通过近年来关于科技旅游研究相关文献的分析,发现科技与旅游的关系、科技旅游的特点、分类和我国科技旅游的发展现状及不足,从而指导我国今后科技旅游的发展。     

导游职业倦怠与社会支持的关系研究

职业倦怠是个体因为持续的工作压力而产生的身心枯竭状态。社会支持对处于工作重压下的个体具有缓冲作用,是影响职业倦怠的重要因素。因此,采取问卷调查的方式,采用SPSS16.0统计软件进行数据处理,运用因子分析,两独立样本t检验,相关分析等方法对导游职业倦怠与社会支持之间的关系进行了研究。研究表明,导游整体上存在一定程度的职业倦怠;随着社会支持程度的提高,导游的职业倦怠相应降低;不同类型的社会支持对导游职业倦怠有不同程度影响。建议旅游企业应该注重支持性网络体系的构建,提高导游的社会支持度,预防或缓解导游职业倦怠。     

我国导游诚信问题浅析

旅游业是一个依靠旅游从业人员直接为游客提供服务的行业,其中导游更是由于其工作的特殊性成为了最重要的旅游从业人员。然而由于外部制度和导游自身双方面的原因,导游人员失信行为在我国的旅游市场上普遍存在,严重地影响了我国旅游业的发展。因此,本文将针对旅游市场上导游人员不诚信行为的原因进行分析,进而找出对策。     

三峡库区旅游资源深度开发研究

三峡旅游资源的深度开发,必须突破观光览胜的单一结构,树立市场导向机制,开辟专业旅游线,提高导游素质,开发旅游系列产品,发掘旅游文化遗产,谱写三峡旅游业的新篇章。     

论社会导游薪酬保障机制的宏观架构

自上世纪80年代末导游社会化改革以来,社会导游已发展成为导游队伍的主体力量,但是,导游管理体制的改革并没有为社会导游带来福音,反而使他们处于一种尴尬境地。根本原因在于导游薪酬保障机制不完善,即社会导游缺乏一社会组织来维护其合法权益、社会导游薪酬的形成缺乏社会对话协商机制、社会导游的薪酬缺乏法律保护。因此,我们应从上述三个方面进行系统改革,完善社会导游的薪酬保障机制。     

陕西大旅游产业发展水平综合评价方法研究

陕西大旅游产业发展水平综合评价方法能否科学、客观地分析当地旅游资源的特有价值，直接关切到区域旅游市场定位以及运作模式的成败。为谋求陕西大旅游产业发展最佳的空间运作方式，本文借鉴国内外有效的评价方法建立较为系统的评价方法体系，探寻陕西大旅游产业空间发展的最佳结构和旅游产业最佳的组合模式。     

项目课程视角下导游职业教育知识教学内容与方法研究

职业教育项目课程改革并不意味着对知识性教学的抛弃,而是要求从工作任务出发,对知识性教学内容加以甄别,对教学方法加以改进。就导游职业教育而言,通过田野调查,在明确旅游行业对导游能力要求的基础上,梳理出相应的陈述性知识和程序性知识体系,并针对不同类型的知识内容采用差异性的项目课程教学方法。