浅谈企业经营业绩的评价主体

业绩评价主体就是业绩评价的行为主体,包括评价组织机构和评价实施机构。我国国有企业业绩的评价组织机构主要是政府部门。西方国家的业绩评价机构包括社会中介机构和政府部门。随着社会经济环境的不断变化,企业规模越来越大,其经营状况对国民经济和社会发展的影响也越来越大,越来越多的单位和个人的利益受企业经营业绩的影响。单纯的以投资者作为业绩评价主体不全面,也不太合适。因此,业绩评价主体应多元化,与企业有重大利益关系的人都可以成为业绩评价的主体。     

日本企业环境业绩评价指标体系及其借鉴

保护环境,与自然和谐发展,是现代企业发展的重要前提,而环境业绩评价指标则是评价企业与环境共同发展效果的重要标准.本文对日本企业环境业绩评价指标体系构成进行分析,并以东芝集团为例介绍了日本企业环境业绩评价指标体系的成功应用经验,最终借鉴日本的成功经验对我国环境业绩评价指标体系进行改进.     

企业经营业绩评价指标体系的改进

企业经营业绩评价,是指运用科学、规范的评价方法和评价指标体系,通过将企业一定经营期间的资产运营、财务效益、盈利能力、发展潜力等进行定量和定性对比分析,对企业经营成果和经营风险作出真实、客观、公正的综合评判,它包括企业经济效益的评价和经营者业绩的评价。业绩评价体系在企业制定战略计划、评价组织目标的实现和经理人员激励等方面起到了关键作用。近几年来,企业业绩评价的一个显著趋势就是在传统业绩评价指标(财务指标)体系中引入非财务评价指标。一、传统业绩评价指标体系的局限性目前我国对企业业绩评价的依据主要有财政部等…     

经济增加值指标在企业业绩评价中的应用

经济增加值也叫经济利润,是公司经过调整的税后净营业利润减去其现有资产经济价值的机会成本后的余额。它是衡量经济组织价值和财富创造的度量标准。对我国企业而言,引入经济增加值可在一定程度上提高资本运营效率。     

我国上市公司业绩评价体系探析

上市公司业绩评价体系在制定公司战略计划、评价组织目标的实现和经理人员激励等方面起到关键作用，但如何对上市公司的业绩进行评价是众多利益相关者关注的问题。本文主要对业绩评价体系的相关问题进行阐述。     

农业企业业绩评价指标的新选择

与传统的业绩评价指标相比 ,经济利润 ( EVA,Economic Value Added)指标可以更真实地反映企业的经营业绩 ,有效地克服现实中日益严重的代理问题。而选择经济利润作为业绩评价指标 ,将使得企业基于价值的管理更简单、直接 ,并具有逻辑上的一致性。本文首先简要分析了农业企业业绩评价的意义 ;其次 ,通过分析会计利润指标与经济利润指标的优缺点 ,说明采用经济利润指标是合理的 ;最后 ,基于这些分析结论 ,提出农业企业实施 EVA业绩评价应注意的问题。     

企业经营业绩评价体系的战略思考

战略管理的发展客观上要求企业经营业绩评价体系的发展，于是西方的战略平衡记分卡应运而生。本主要分析了企业的战略与价值创造之间的关系，在分析了平衡记分卡战略意义的基础上提出了在我国构建“以战略为导向的企业经营业绩评价体系”的设想。     

在我国应用EVA业绩评价指标的局限性

企业经营业绩评价是任何一个经济体系的核心问题，它不仅在理论界受到关注，也是企业界广泛探讨的问题。多年来，国内外学者和企业界都致力于研究出一种业绩评价方法为企业管理者正确地评价企业的经营状况、实施有效的管理和进行合理的投资决策提供所需的信息。目前，出现了几种新的业绩评价方法，但探讨最多的是１９９３年９月由美国《财富》杂志完整表述的经济增加值（EconomicValueAdded），即EVA评价方法。简单的讲EVA是指企业资本收益与企业资本成本之间的差额，如果这一差额是正数，说明企业的收益不仅弥补了股东资本的成本，而且…     

对我国业绩评价系统的思考

业绩评价作为企业管理的有效手段,随着企业管理的加强和深化,特别是进入战略管理以后,更加成为理论界和实务界讨论的焦点。在此方面,国际上已有了一些成熟的理论和实践经验,尤其是90年代初美国卡普兰提出的平衡计分卡方法,其影响最为广泛。我国近几年也在业绩评价方面不断研究和探索,但从我国业绩评价的现状看,完全推行国际上较成熟的方法尚存在一定的难度,我们需要从我国的实际情况出发,制定和实施适合我国企业的业绩评价体系和评价方法,使其为实现企业的战略目标服务。     

浅析上市公司经营业绩评价指标体系的设置

上市公司的投资者、债权人、所有者、管理者及国家宏观经济管理部门等,都从各自不同的角度,关注着上市公司的经营业绩,因此,建立健全上市公司经营业绩评价指标,有着非常重要的意义。     

基于EVA业绩分析优劣势比较

本文在阐述传统业绩评价指标不足的基础上,对比分析使用EVA指标的优势,同时也指出当今EVA指标的一些不足,从而全面了解这一在目前全球范围内被广泛使用的业绩评价指标,为EVA的使用者提供参考.     

企业业绩评价探析

本文主要分析了传统的企业业绩评价体系的弊端,讨论了企业业绩评价体系的具体要求,认为应建立财务指标和非财务指标相结合的企业业绩评价体系。同时设计了建立财务指标和非财务指标相结合的企业业绩评价体系的设定原则及建立步骤。     

企业经营业绩评价应树立资金成本的理念

企业以盈利为目的,以效益为中心,整个经营业绩可以用企业全部投资的利润率来衡量,并可将其与企业全部资本的成本率相比较,如果利润率高于资本成本率,可以认为企业经营有利;反之,则认为企业经营不利,业绩不佳,需要改善经营管理,提高企业全部资本的利润率和降低资本成本.     

矩阵分析方法在企业业绩评价中的应用

随着经济的发展，传统的企业业绩评价方法不能全面准确的反映企业的业绩。将矩阵评价孽引入企业业绩评价，将企业的非财务指标和财务指标纳入统一的企业业绩评价体系，并通过案例进行分析计算，认为矩阵分析方法可以作为一种简便的企业业绩评价方法。     

西部农业类上市公司经营业绩的综合评价

在构建了上市公司经营业绩综合评价指标体系的基础上,应用模糊综合评价方法对西部农业类上市公司的经营业绩进行研究,得到综合评价结果,从而为公司管理者与投资者提供了客观、合理的决策依据。     

低碳经济对企业业绩评价的影响

签订《巴黎协定》之后,各个国家纷纷采取措施应对气候变化。我国拟在2030年前使单位碳的排放量与2005年相比下降60%~65%,低碳经济必然会极大地影响我国企业的发展。论述了发展低碳经济的必要性,分析了低碳经济如何对我国企业以及企业的业绩评价体系产生影响。     

中国联通EVA业绩评价

EVA相对于传统财务指标更能真实表现企业业绩,越来越受企业重视。本文首先对EVA业绩评价方法进行简单介绍,继而选取中国联通2017～2022年相关数据计算各项指标,得出EVA值,并将结果与传统财务指标进行对比分析。分析结果印证了EVA业绩评价更有利于企业长期发展,中国联通应该促进EVA业绩评价体系有效实施。最后对中国联通有效实施EVA评价体系提出建议。     

中国联通EVA业绩评价

随着5G时代的到来,电信行业正面临着巨大的挑战.要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现股东财富最大化,必须拥有一套完备的业绩评价体系.以中国联通为例分析EVA业绩评价方法.首先对中国联通EVA相关指标进行计算,接着对中国联通EVA值与传统指标进行对比分析,得出引入EVA指标的必要性,最后为中国联通EVA业绩评价体系提出完...