陕西省高职院校学生轮滑运动的对策研究

本文通过文献资料法,查阅了参考文献近40篇,了解全国高校学生轮滑运动的发展情况;通过调查法,研究了陕西省高职院校学生轮滑运动的发展情况,研究了陕西省高职院校学生轮滑运动发展过程中的问题,对这些问题给出了解决办法,为学生轮滑运动的发展提供了策略。     

学生轮滑运动与高职院校学生全面发展的关系

本文通过文献资料法、专家访问法,实地考察法,研究了学生轮滑运动的发展情况,发现学生近年来对轮滑运动的热爱程度越来越高;研究发现,在大学校园,轮滑运动已成为一项流行运动,是青春的象征,是阳光的象征;研究了学生轮滑运动对学生全面发展的作用。     

洛阳市高等院校轮滑运动开展现状的研究

本文通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法等对洛阳市内河南科技大学、洛阳理工学院、洛阳师范学院三所普通本科院校轮滑运动开展现状进行调查,并对学生在轮滑运动过程中存在的问题进行分析和讨论,旨在为丰富大学生的课余文体生活,培养大学生参与运动的兴趣,促进高校体育运动项目的发展提供重要的数据与参考。     

陕西省高职院校实施追赶超越战略的必要性研究

高职院校实施追赶超越战略是陕西省高校贯彻十九大精神报告,落实经济、教育发展方向的重要战略方针。陕西省高职院校通过认真贯彻省级教育教学政策,结合现阶段高职院校的发展经验和实践,以"追赶超越"为主线,提高陕西省高职院校的核心竞争力。     

浅析影响运城市盐湖区轮滑运动开展因素

本文以运城市盐湖区轮滑爱好者和轮滑教练员为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、数据统计法对运城市盐湖区轮滑运动开展现状调查与分析,主要目的调查轮滑运动在运城市盐湖区全民健身活动中开展的情况,然后通过各项分析,推出一套健全可行的计划方案,使运城市盐湖区广大群体对于轮滑运动的热情升温,可以享受更多体育运动带来的乐趣,同时也能更好的锻炼身体。为有效普及与开展轮滑运动提供了参考依据。     

陕西高职院校附属中专体育师资的现状调查分析

文章采用问卷调查法和数理统计法,对陕西省38所高职院校附属中专体育师资的现状进行调查分析,结果表明:陕西省高职院校附属中专体育师资的年龄、学历、职称结构不合理;针对这些问题,文章提出了相应的建议,为更好的开展中专体育教学提供理论依据.     

物流管理专业学生实践性教学的比较研究

高职院校学生的实践能力是学习效果的重要组成部分之一,实践教学对高职院校学生综合发展具有重要意义。高职院校物流管理专业学生的实践教学可以从专业技能培养、职业技能培养和发展技能培养三个方面进行分析。本文利用问卷调查法对高职院校物流管理专业的五年制与三年制学生实践性教学对比分析发现:三年制物流管理专业学生在发展技能方面优于五年制物流管理专业学生,专业技能培养与发展技能培养两个方面无显著性差异。     

职业院校武术业余训练初探

根据高职院校武术的业余训练情况,本文阐述了高职院校武术业余训练的意义,并对武术内容和对象等方面进行了初步的分析,并促进武术运动在职业院校的提高和发展,使当代大学生的身体素质得到提高,促进学生的终身体育的意识。     

对高职院校羽毛球基本步法教学的探讨

步法作为羽毛球运动教学的重要组成部分,是开展其他技术训练的基础。在高职院校羽毛球教学中,要根据学生的具体实际状况,有针对性的开展基本步法的技术教学,制定正确合理的教学方案,提高学生的羽毛球运动水平。文章主要对高职院校中羽毛球运动的基本步法教学做了简要的探讨分析。     

高职院校学生体育消费调查

运用文献资料法、问卷调查等方法,对高职院校学生体育消费意识、水平、内容等进行了研究,对影响高职院校学生体育消费的因素进行了分析,并提出相应的建议。     

依托微信平台下的高职院校学生党建新模式探索

随着网络的不断发展和手机功能的不断完善,微信已成为高职院校大学生日常沟通的重要即时通讯工具,作为高职院校学生工作者,如何在新形势下与时俱进,利用新兴网络平台,创新高职院校学生党建新模式,显得尤为重要。本文分析了当前高职学生党员的特点、高职院校学生党建工作开展存在的障碍和微信的特点以及对学生党建工作的作用,并提出了在依托微信创新高职院校学生党建工作新模式探索。     

高职院校招生与就业工作的几点思考

高职院校要想持续健康的发展就必须改善高职院校招生难、就业难的现状,为学生提供良好的就业前景。文章首先分析了高职院校招生现状及原因,然后对高职院校就业现状进行分析,最后探讨了改善高职院校招生与就业工作的相关对策,希望对高职院校招生与就业工作能有所帮助。     

浅析高职院校学生干部培训工作

学生干部是高职院校宝贵的人才资源,是联系师生的桥梁和纽带,在发挥号召同学紧跟学校办学理念以提升自我、丰富学生课余生活和活跃校园文化氛围、映射高职院校办学成果,以及向企业展示高职人才等方面都起着积极的作用。高职院校的学生干部培训工作是端正学生干部态度、提高学生干部素质、能力、知识、技能、就业能力和就业质量等各方面的重要途径。本文针对高职院校学生干部培训工作的现状,对高职院校学生干部培训工作的重要性和面临的新情况作了具体分析,指出高职院校学生干部培训工作中存在的一些问题,提出相应的对策,以提高培训效果,为更好地促进高职院校学生干部全面的发展。     

对高职院校辅导员人文教育职能的一点思考

目前,全国范围内高职教育正处在较快的发展时期,然而在重视职业教育、专业教育的同时,高职院校对学生的人文教育存在欠缺,高职院校学生人文素养并不高.但同时,社会各界普遍认为,高职院校的学生与一般本科院校的学生相比,在实践方面略有优势,但在人文素质方面比较欠缺,高职教育普遍重视对学生的知识和技能的培养,却忽视了对学生人文精神的培养.高职教育的这种纯“工具意识”倾向值得我们深思.     

对高职院校学生管理的若干思考

本文首先对高职院校学生管理工作进行概述,说明高职院校学生管理工作的重要意义,阐述了目前高职院校学生管理工作所面临的新环境,分析了高职院校学生管理的背景;文章的第三部分对目前高职院校学生管理工作中存在的问题进行了说明,并分析了高职院校学生管理问题存在的原因;在文章的第四部分,作者根据前面所分析的问题以及原因探讨,对高职院校学生管理工作的进一步开展给出了对策和建议。希望本文能够为高职院校学生管理工作的开展提供帮助。     

高职院校体育课程内容的整合研究

高职院校体育课程因缺乏统一的指导思想,体育课程内容较为杂乱。本文运用文献资料涛、问誊调查法、逻辑演绎法等研究方法,通过对陕西省境内抽取的9所高职院校体育课程设置内容进行调查。调查结果表明：学科代办中一莓明豆;诨程设置内容趋同化;特色体育课程资源较少;项目锻炼实用性不强等特征,并提出了整合的建议。     

基于以人为本的高职院校学生管理

随着我国高等教育大众化步伐的加快以及国家扩招政策的实施,高职教育的发展速度令人惊叹,同时高等职业校院学生管理面临各种新思潮的影响,出现了一些新问题,这些情况的出现迫切需要高职院校在发展过程中引起重视并寻求解决方法。针对高职院校学生的特点,结合工作实践,对高职学生管理现状进行探讨,从＂以人为本＂的管理理念引入到目前的高职学生管理中去,以促进高职院校学生管理健康发展。     

高职院校辅导员培训存在的问题与对策

高职院校辅导员培训对于高职院校长远发展、高职学生健康成才和高职辅导员专业化至关重要。本文通过分析目前高职院校辅导员培训中存在的问题,有针对性的提出了切实加强高职院校辅导员培训的相应对策。     

浅谈辅导员如何做好学生就业指导工作

随着社会的发展,高职院校学生就业难问题在当今社会越来越显著,高职院校就业工作面临新的挑战,这就给高职院校辅导员所从事的就业指导工作提出了新的课题。本文从高职院校学生面临日益严峻的就业形势与高职院校就业指导工作的意义谈起,深入浅出地谈到辅导员在学生就业工作指导中存在的问题,通过对问题的分析,提出辅导员如何做好学生就业指导工作的具体方法。     

高职辅导员心理教育工作研究

社会发展进入新媒体时代,内容丰富、形式多变以及传播快速等特点对高职院校的学生成长发展带来巨大的吸引力,高职院校辅导员心理教育工作也面临前所未有的形势。本文从新媒体时代高职院校学生心理变化入手,针对新局势下的新要求总结了提高辅导员工作效率的创新做法。