高职院校党员学习教育方式探索

高职院校党员学习教育工作是高校基础党建、思政教育的重点,学生党员是建设中国社会主义接班人的主力军.通过高校加强党员学习教育,提高党员党性修养,提升党员政治思想觉悟,发挥党员的先锋模范精神,推进党的执政能力建设和先进性建设,对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,构建社会主义和谐有着十分重要的意义和作用.     

高职院校大学生党员理想信念问题研究

本文通过深入分析高职院校大学生党员理想信念存在的问题,提出坚定大学生党员理想信念的具体方法和实施途径等,提高他们的理论水平和实践经验,来坚定他们共产主义的崇高理想和为之奋斗终生的坚定信念。     

高职院校酒店管理专业实习生有效管理探讨——以湖南铁道职业技术学院为例

随着我国旅游教育事业的发展和专业院校对实践环节的重视,每年有大量的酒店管理专业学生需要去酒店实．习。实习生去酒店实习给酒店带来许多正面效应的同时也带来了许多问题,以湖南铁道职业技术学院酒店管理专业采用的“2＋1＋2＋1”的人才培养模式为例,对高职院校酒店管理专业实习生有效管理进行了探讨。     

高职院校学生党员教育的实践与探究

随着经济的快速发展,高校思想政治教育面临着巨大的挑战。该文旨在从高职院校学生党员教育的形式和现状出发,分析学生党员的特点,阐述学生党员教育中存在的问题并进行原因探究,通过召开入党积极分子大会、预备党员培训班、座谈会、开展形式多样的学生党支部志愿活动等,为创新高校学生党员教育途径、永葆大学生党员先进性,为高校党建工作提供一些切实有效的建议和意见。     

高职院校酒店管理专业实习生的管理问题研究

实践教学是检验高职院校酒店专业教育成败与否的关键因素,本文从酒店、学校和学生等角度出发,根据酒店管理专业实习的重要性,酒店实习生的优劣表现,提出加强酒店管理专业实习生实习质量的有效办法.     

高职院校毕业生党员组织关系转接工作研究

高职院校毕业生党员组织关系转接工作关系到每名毕业生党员能否进入新的党组织的有效管理和先锋模范作用的发挥,是高职院校党建工作的重点。本文介绍了高职院校毕业生党员组织关系转接工作的现状,分析了高职院校毕业生党员组织关系转接工作困境的原因,最后针对转接困境提出了一些有效的措施。     

高职院校学生思想教育及管理研究

高职院校要深入贯彻落实习近平总书记的指示精神,通过提高教育管理工作水平,做好思想引领,进行制度化、精细化、分类化教育管理,将思想教育融入管理的各个环节中去,从而开展好学生思想教育及管理工作,努力为国家建设发展培养德才兼备的高质量技术技能人才。     

高职院校毕业生党员生存与发展状况研究

数据显示,我国高职院校已占高校总规模的50%左右,大量的高职毕业生渐入就业岗位,逐步成为社会和经济建设劳动力的骨干力量,其毕业生党员有的已经在各自的岗位上发挥出共产党员应有的先锋模范作用,成为了很多非公企业、小微企业的技术和管理骨干,有的甚至成为了自主创业的成功典范。在从严治党的新常态下,调查研究高职毕业生党员的生存和发展状况,有助于建立完善的教育培养和发展大学生党员以及教育管理与服务毕业生党员的对策机制,意义深远。文章通过组织关系大排查等途径对高职毕业生党员进行了广泛的调研,形成了详尽研究结论。     

高职院校实验室建设与管理

高职院校实验室在培养应用型人才中起着举足轻重的作用,本文分析目前高职院校实验室建设存在的问题,根据存在的问题提出相应的对策和建议。     

关于高职院校政治理论管理教育问题探究

本文就理论联系实际,建立大思想政治教育的概念,拓展深度的科研化,教学方式的多样化,提升素质的实践化来谈关于政治理论教育改革的看法.     

职业生涯教育视角下高职大学生党员教育路径研究

在当前就业形势严峻的背景下,高职学生的职业生涯发展教育越发重要和迫切,对如何在学生中抓关键少数,培养和提升大学生党员的综合素质,做好榜样示范引领作用,为此从职业生涯教育的视角展开对高职大学生党员教育的新路径研究。     

高职院校科研经费管理研究

高职院校科研经费管理中存在着科研经费管理制度不健全、科研经费支出核算不完整、科研管理部门与财务部门信息沟通不及时、财务监督和审计监督不完善等现象。因此积极探索加强科研经费管理的有效措施,提高科研经费的使用效率,具有十分重要的意义。     

高职院校的宿舍文化建设与管理的思考

宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所,在素质教育中的作用和影响越来越大,良好的宿舍文化对优良学风建设起着重要的促进作用。随着高校的扩招,高等教育正从精英教育向大众教育转变,加强学生宿舍文化建设显得越来越重要。本文阐述了宿舍文化的内涵,分析了宿舍文化的作用,并就如何加强高职院校学生宿舍文化建设谈一点粗浅的看法。     

“一带一路”新环境下海南高职院校实习生的就业思考

国家踏入十三五规划时期,也是一带一路新政的启动期,将会为海南经济在未来一段时间注入新动力,也为人才的选择带来新的机遇。目前我国大学生就业形势日益严峻,高职院校的实习生在众多竞争激烈的实习兵团之中,出现了实习生困境——实习生总是找不到适合的工作、企业不愿意招实习生、学校这个中间桥太难搭、政府政策推动效果不明显。随着一带一路新环境下,海南国际旅游岛建设的全面推进,海南处于产业转型升级的关键时期,笔者通过对国内及海南多所高职院校及用人企业进行调查研究,以探究实习生目前所处的困境,寻找打破僵局对策,促使实习生走出困境,加强创新型人才保障建设,为海南省产业转型升级的实现以及推进地方经济发展提供人才保障。     

关于加强高职院校赏教育教训工作的思考

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程。党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出,要落实基层党员教育培训规划,建立基层党员轮训制度,拓宽党员教育渠道。高等学校是汇聚各类优秀人才的高地,高职院校已成为高等教育的重要力量,是培养高素质技能型人才的摇篮。加强对广大师生党员的教育培训,不仅是新时期高等教育发展的需要,更是实施科教兴国战略和人才强国战略的必然要求。     

浅谈大学生党员教育与管理

本文主要阐述了当前高校大学生党员教育与管理存在的现象及其原因。笔者结合实际分析提出了加强改进高校大学生党员教育与管理的对策。     

高职院校毕业生党员现状调查和大学生党员教育对策研究——以广东省部分高职院校为例

在问卷调查的基础上,从基本情况、就业情况、工作情况和信念、观念、组织生活等方面对高职院校近年来毕业的大学生党员现状进行调查和分析结果显示,高职大学生党员主要在民营企业和外资企业从事生产、管理和服务一线的技术工作,他们在平凡的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用,是企业的骨干力量。但由于党的基层组织建设在有些方面还很薄弱,毕业生党员的教育与管理现状令人担忧。从高校的角度解决问题,要求我们要进一步改进在校大学生党员的教育,结合经济时代的特点、党的基层组织建设的现状、目标工作岗位群等实际,加强党员的理想信念、组织行为、党员先进性等方面的教育,构建毕业生党员教育和管理的联动机制,为毕业生党员的就业和职业发展创造更加有利的条件。     

高职院校行政管理中管理与服务间关系的处理

当前我国高职院校在人才培养、教学质量、学术研究、师资队伍建设、基础设施建设等各个方面的水平都在不断提高。随着高等职业技术教育的跨越式发展,高职院校行政管理的问题日益凸显,如何处理好管理与服务的关系,从而提高高职院校行政管理效率以适应于学校发展的要求,已成为当前迫切需解决的课题。     

论体验式教育——高职院校学生党员培养的另一种思路

高职院校学生党员教育存在着重程序轻教育、重使用轻培养、多"要求"少"交流"等问题,体验式教育从学生党员个体出发,能有效实现党员培养规范性的要求与个体对理想自我追求的结合,确保学生党员个体的思想纯洁,赋予高职院校学生党员培养以人性美、感性美和内涵美。     

高职院校实习基地建设与规范化管理研究

校外实习是高职院校学生岗位技能培养的重要环节,对学生职业素质培养具有至关重要的影响,因此直接决定了校外实习基地建设成为高职院校工作重点。本文明晰了校外实习基地建设意义,分析了高职院校实习基地建设困境,提出高职院校实习基地建设与规范化管理路径。