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高校毕业生就业难问题在近年来日渐突出,从高校就业工作者兼思政辅导员的角度分析近年来高校毕业生就业方面的新变化,剖析高校毕业生就业难的原因,并以高校就业工作者兼思政辅导员的角度来提出解决建议。 相似文献
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<正>自从高校毕业生采用市场化就业政策以来,就业辅导课的作用越来越显著。就业辅导课在课程设置上有别于专业理论课,它是集"理论课、实践课和经验课"为一体的综合课程;在对任课教师的配置上,要求除了任课教师应具备基本的专业教学技能外,还要求有较为丰富的知识背景和人生阅历;在 相似文献
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众所周知,辅导员是学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的人生导师和知心朋友,在指导毕业生就业中发挥着十分重要的作用,在当前高职毕业生就业难的背景下,必须充分利用辅导员优势,充分发挥其在学生就业指导中的关键作用,本文拟从辅导员自身、日常管理中的思想灌输与具体就业过程中各环节的指导入手,探索提升辅导员就业指导能力的有效方法。 相似文献
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香港是高等教育高度发达的地区,每年都有大批的高校毕业生走向社会。然而,香港高校毕业生的就业率极高,大都能找到较合适的工作,基本上没有“毕业即失业”的现象。例如,香港中文大学的本科毕业生中,80%以上的人在毕业后两个月内就能就业。据中文大学学生事务处就业辅导组的调查表明,这些毕业生对自己职位相当满意的超过一半。 相似文献
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随着当前世界经济的回暖,就业市场的形势较往年也略有改观.然而,高校毕业生数量的日益增多,岗位竞争的日益残酷,导致就业形势依然严峻.辅导员是高校思想政治工作的重要组成部分,处在学生工作的第一线,是学生的人生导师和引导者,在学生的就业过程中起着重要的作用.笔者就当前的严峻就业形势,结合国家推动高校毕业生就业的相关法律和文件,探究辅导员在高校就业工作中的作用. 相似文献
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当前全球经济不景气,社会就业环境日趋恶化,就业形势严峻,而独立学院办学条件有限,毕业生就业处境更为艰难。独立学院辅导员开展就业指导工作犹如狭缝求生,他们在推动毕业生成功就业中展示出自己的独到才能,发挥着重要的作用。 相似文献
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就业协议是明确毕业生、用人单位和高等学校在毕业生就业工作中的权利、义务的书面表现形式。在当前严峻的就业形势下,毕业生就业协议违约的情形频频发生。从毕业生就业协议违约的原因着手,进一步分析了就业协议的违约条款,最终提出了毕业生就业协议违约的法律保护建议。 相似文献
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大学生就业问题已经成为社会关注的焦点,就业工作关系千家万户,是民生工程。同时毕业生就业状况也是高校办学水平的重要指标之一,各高校应切实加强大学生就业指导工作。教育部公布实施的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出,辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在辅导员的要求和主要工作职责中明确指出,辅导员要积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念。本文通过辅导员参与就业指导工作的有利条件为切入点论述辅导员如何参与大学生就业指导工作。 相似文献
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高校毕业生就业率统计工作一直是学生就业工作中的重点。真实的就业率可以为高校及教育部门提供决策依据。本文以一名辅导员就业专干的工作视角谈谈对毕业生就业率统计工作的看法。 相似文献
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随着高等教育的普及化,大学毕业生的就业竞争日益激烈,就业指导工作已经成为高校工作的重要组成部分。辅导员作为从事学生思想政治工作与管理的教师,是高校从事学生就业指导工作的重要力量。因此,辅导员应发挥自身优势,采取各种有效措施指导大学生顺利就业,在工作中努力作好大学生就业的导航者。 相似文献
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高校毕业生的就业质量,是衡量高等教育高质量发展的坐标,事关党和国家事业兴旺发达和后继有人的长远大计。高校辅导员作为高校就业指导工作的中坚力量,应深刻分析大学生群体求职就业的现实困境,从工作全局出发,加强统筹安排,强化政策引导,形成“就业动员—就业调研—就业指导—就业保障—就业服务”五线贯穿的工作思路,做好高校毕业生就业工作。 相似文献
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杨悦 《环球市场信息导报》2011,(6):85-85
随着“扩招”影响的凸显,每年600余万的大学毕业生参与就业,“毕业即失业”成为大学生面临的普遍现象。没有就业的大学生成为一个庞大的社会群体,给社会带来了巨大的压力,如果就业问题得不到很好解决,就会引起社会的不和谐不稳定。这就要求大学生们除了加强传统模式的就业也要多考虑灵活就业,高校辅导员也应该按照学生就业条件的不同,将大学毕业生分类推荐,促进他们就业。 相似文献
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大学生就业问题关系到国家、学校和家庭各个方面,做好大学生就业问题将对国家、学校的稳定和学生的个人发展起到非常重要的作用。自从国家实行高校扩招政策以来,大学生毕业人数和待业人数逐年增加,大学生就业难已经成为各方面必须面对的一个现实问题。在高校毕业生就业指导队伍中,辅导员是绝对的主力军。辅导员一直工作在学生工作的第一线,对学生也最熟悉,开展就业工作有诸多优势,所以要提高高校大学生就业工作的有效性,建立一支专职的就业辅导员队伍尤为必要。 相似文献
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随着高职院校逐步明确了就业的导向性,毕业生就业问题已经变得非常重要。为了准确掌握高职毕业生就业中存在的问题,我们对高职毕业生进行了问卷调查和走访,本文拟通过对高职毕业生就业中存在的问题的思考,为我院完善就业指导体系和优化人才培养方案提供相关的依据。 相似文献