高素质编辑人才队伍建设创新

随着现代信息技术的快速发展,新媒体与传统媒体有效融合,对于编辑人才的要求越来越高,高素质编辑人才队伍的建设影响到新闻出版单位的发展。本文分析了媒体融合背景下高素质编辑人才应具备的素养,梳理了高素质编辑人才队伍的建设现状,提出了建设高素质编辑人才队伍的创新策略。     

信息时代企业高素质人才队伍建设的实践与思考

高素质人才队伍是企业转型发展、基业长青的内在动力，高素质人才队伍建设工作意义重大。本文结合企业人力资源管理工作实践情况，从制度建设、引进培养、绩效考核三个方面，就如何继续做好高素质人才队伍建设工作进行了总结和思考。     

总局下发2011-2015年人才队伍建设规划和干部教育培训规划

总局于6月22日印发2011-2015年人才队伍建设规划和干部教育培训规划。《人才队伍建设规划》提出人才队伍建设的主要任务:一是统筹推进各类人才队伍建设,即高素质的领导人才队伍、专业化的监管执法人才队     

互动

总局下发2011-2015年人才队伍建设规划和干部教育培训规划总局于6月22日印发2011-2015年人才队伍建设规划和干部教育培训规划。《人才队伍建设规划》提出人才队伍建设的主要任务：一是统筹推进各类人才队伍建设，即高素质的领导人才队伍、专业化的监管执法人才队伍、复合型的基层实用人才队伍、高水平的专门技术人才队伍和高效能的综合管理人才队伍；     

加强社会工作人才队伍建设是党在新时期新形势下重要的新任务

本文分析了加强社会工作人才队伍建设的重要性和迫切性,阐述了社会工作和社会工作人才的定位,提出了建设高素质社会工作人才队伍的措施。     

当前质检人才工作的紧迫任务

建设现代化质检强局，必须首先建设一支高素质的质检人才队伍。     

关于青年人才队伍建设的思考——以东方锅炉股份有限公司为例

企业人才梯队的建设中,青年人才队伍的建设是非常重要的部分,他们是企业长远发展中源源不断的资源动力。因此,打造一支高素质的青年人才队伍,全面提升青年人才队伍的综合实力,是公司增强自身核心竞争力、自主创新能力和科技成果转化力的重要途径,对公司可持续性发展具有深远的影响。     

关于加快创新型人才队伍建设的思考

全球经济一体化促进了劳动力市场的发展，也让企业人才队伍建设呈现出多元化的趋势。创新型人才队伍给企业增添了新鲜活力，给企业的发展带来新的契机。立业以人为本，人才队伍是企业的主导资源，企业拥有高素质的人才队伍，才能生产出高效率、高质量的产品。本文以福建水泥为例，分析目前企业人才队伍建设存在的问题，并对问题进行因素分析，并给出符合企业创新型人才的标准，最后总结出创新型人才队伍建设的思路，为企业培养创新型人才队伍做出应有的贡献。     

企业人才队伍建设问题研究

随着国际局势的动荡,石油企业面临着严峻的挑战。如何在激烈的国际竞争中稳步发展成为石油企业必须要思考的问题。人才是实现民族振兴的有生力量,同时,也是当前企业进行国际竞争的重要内容。石油企业要想发展就必须建立起一支高素质的专业化的人才队伍。建立高素质的人才队伍需要企业不断完善员工素质培养体系、健全员工考核体系、坚持党管人才原则、充分利用正向激励体系以及重视青年员工培养。研究企业人才队伍建设问题对于企业人才建设战略调整和工作优化具有重要意义。     

企业高层次人才是振兴黑龙江经济的第一资本

加强黑龙江企业高层次人才队伍建设,培养和造就高素质的人才队伍,关系到国有企业竞争力的提升和老工业基地的振兴。文章从高层次人才界定及其在企业资本构成中居于“第一资本”作用入手,提出了建设企业高层次人才尤其是高技能人才的设想与对策。     

繁荣兴盛中华文化 提高价格监管水平

10月18日通过的第十七届中央委员会第六次全体会议公报提出,推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。要深入实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想,全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备,锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。要造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍,加强基层文化人才队伍建设,加强职业道德建设和作风建设。     

金融企业数字化转型背景下人才队伍建设思考

为适应新时代、新形势的要求,国家有关部门陆续出台政策引导金融企业数字化转型,金融企业也纷纷将数字化转型提高到战略层级,开启数字化转型,高标准、高要求配套推进金融人才队伍的建设成为关键。本文通过梳理金融人才队伍建设理论研究,剖析现状和问题,基于实践经验提出坚持系统思维、全局思维、共享思维三条路径,推进高素质人才队伍建设,助力金融企业高质量发展。     

对新形势下加强基层央行操作型人才队伍建设的思考与建议

人才是兴行之源、创业之本,建设一支高素质的操作型干部队伍,对于基层央行有效履职有着十分重要的意义.本文通过对人行庆阳中支全辖操作型人才队伍的调查分析,就进一步加强基层央行操作型人才队伍建设提出了建议.     

简论人力资源管理中的领导艺术

在知识经济时代,人力资源对于企事业单位的持续发展至关重要。本文通过人力资源管理中领导艺术水平的展现,以利建设一支高素质的人才队伍,推动各项事业快速发展。     

提高会计从业人员素质 建设高素质会计队伍

经济越发展,会计越重要,做好会计工作的基础是加快建设一支高素质的会计人才队伍。提高会计从业人员素质,建设高素质会计队伍是现代经济社会发展的需要;是会计诚信制度建设的需要;是会计职能的变化需要。作为会计人员要具备良好的职业道德素质、完善的知识结构、较高的业务能力、良好的心理素质和较强的信息技术能力。而要提高会计从业人员素质,建设高素质会计队伍,涉及国家政府部门、行业协会和会计人员自身等诸多方面。     

浅析立足经济社会发展需要社会工作人才队伍建设

立足于我国经济社会发展的客观需要,以人才培养为基础,以人才使用为根本,努力建设一支高素质的社会工作人才队伍。从总体上看,社会工作基础还比较薄弱,社会工作人才队伍还不具规模,与构建社会主义和谐社会的需要,还有差距。因此,加强社会工作人才队伍建设,提高社会工作人员的综合素质,营造社会工作发展的良好社会氛围,优化人才管理机制,对于构建社会主义和谐社会具有重大的理论意义和现实意义,亟待对其进行深入的研究。     

改革开放以来党政干部队伍建设的改革与创新

改革开放以来的30多年,是我国的党政干部队伍建设进一步探索、规范、健全制度,走上适应建设中国特色社会主义要求的一个新阶段。执政党在干部队伍建设上的改革与创新,为造就新时期高素质的党政人才队伍指明了方向。     

2007年全国营销策划大赛启动

为促进各行业和企业市场营销的发展与应用,提高市场营销从业人员的整体专业知识和职业能力水平,建设一支高素质营销策划人才队伍,由中国商业联合会举办     

烟草商业企业高效能协同联管队伍培育体系研究

人才是企业的第一资源,企业间的竞争本质上是人才的竞争。结合烟草企业人才队伍培育实际情况,应打造高素质人才队伍培育体系,优化企业组织结构,完善企业管理制度,改善队伍培训效果和质量,打造“一专多能”的高素质队伍,以充分挖掘现有人力资源潜力,助力释放企业人才队伍的“最大效能”。     

谈公共图书馆阅读推广活动

公共图书馆在全民阅读中应营造全民阅读的良好社会氛围,加强公共图书馆特别是基层图书馆的建设,打造高素质的阅读推广人才队伍,开展阅读创新活动,传承阅读经典,创造阅读品牌。