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21世纪,是全球经济发展的崭新时代,而在现代企业的管理中也出现了一种顺应当代经济发展新要求的新型企业管理模式——企业价值管理。企业价值管理相较于我国企业传统的利润最大化目标管理模式,有着更大的发展空间,同时,其也更加适应于当前竞争激烈的市场环境。但是,企业价值管理在我国的企业管理应用中还处于探索阶段,其要真正适用于企业的经营、发展还需要进行深入的探究。因此,现代企业要使得价值管理真正地发挥其效用,还得进一步的探索与研究。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,现代企业处于激烈的竞争环境中,同时在这样的市场背景下,企业也在不断地调整自身的发展方向和经营决策,从而保证企业的长期稳定发展.企业的长期稳定发展与企业自身的财务管理有着直接的关系和影响,在现代企业制度下,企业财务管理的质量更是尤为重要.本文对现代企业制度下企业财务管理的重要性以及存在的问题进行简... 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(9):26-27
随着现代经济社会的快速发展,企业在进行经济管理的过程中,信息化趋势、市场化趋势等现代经济形势已经成为了企业未来发展的主流趋势。与此同时,随着信息化管理技术、市场导向分析技术等先进的企业管理技术的出现,可以帮助企业在进行经济管理的过程中,快速了解到真实的市场信息,极大降低了市场经济运行成本,并有效提升了企业的经营管理水平,对企业的持续快速健康发展有着极大的促进作用。在新形势下企业经济管理的创新策略研究就有着非常重要的现实意义,这个过程中,企业经济管理的实现离不开对先进的信息技术和市场信息分析技术的使用。本文将具体分析信息化时代和市场经济化时代的时代特点,针对企业经济管理的创新过程存在的问题,提出企业经济管理的创新策略。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(33)
随着社会经济的不断发展以及现代企业的逐渐完善,激励理论越来越受到许多现代企业的重视和应用。激励理论在现代企业中的应用,对企业的发展以及企业业绩的提高有着重要的意义。从目前企业发展的现状以及管理的状况来进行分析,现代企业中由于激励理论缺失所造成的问题还是相当多的,这些问题会直接影响到企业的发展与管理,因此,要在企业的管理中更好地实施激励理论。本文就是从激励理论在企业管理中的作用以及激励理论缺失所造成的企业管理问题和激励理论在企业管理中的应用三个方面进行研究和探索的,对企业的发展与管理有着积极的影响和作用。 相似文献
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随着现代企业的逐步转型,企业发展会日益成熟起来,企业对财务管理的重视程度也会加强。因此,企业财务管理发展的方向是很多企业关心的问题。随着知识经济的日益发展,我国经济主体将会面临更加严峻的市场挑战。这就更加需要加强内部管理,提升其核心能力,以求在激烈的国际化市场竞争中保持旺盛的发展势头。一、我国企业财务管理及其现状分析企业财务管理是指以现代网络技术为基础,通过科学的核算方法组织企业财务工作、处理各项财务关系的一种经济管理活动。也就是从价值形态的角度对企业资源进行最优化配置,企业财务管理贯穿于生产经营的全部… 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(25)
随着经济全球化已成为经济发展的必然趋势,经济全球化将使国际市场的竞争更加深入地与国内市场结合在一起,在国际、国内新的条件下竞争,规则、对手都有了很大变化,显而易见,这将深刻地影响和改变企业的生存环境与生存方式。现代企业要想在经济一体化的大潮中生存和发展,就必须积极探索管理现代企业的新模式,找到适合现代企业的国际化经营方式。本文从经济全球化对现代企业的影响着手,阐述了企业在经济全球化的环境下,由国内经营向全球经营发展过程中的经营方式。 相似文献
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现代企业管理中激励理论与艺术探究 总被引:1,自引:0,他引:1
激励是现代企业人力资源管理中的一项重要内容,现代企业在管理中可通过激励艺术的应用,全面调动员工的积极性、主动性和创造性,使员工更加努力地完成组织任务。因此,了解人力资源管理中激励的作用、相关的激励理论,以及最充分有效地应用激励艺术对企业发展有着重要的现实意义。 相似文献
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近年来,企业处于激烈的市场竞争里,传统企业管理手段不再和市场需求相适应,从而制约了企业长久健康发展。所以,现代管理思想理念在企业管理的过程中得以运用,现代企业经营模式的主导优势开始显示。 经济管理对现代企业发展有着重要的现实意义,其能够贯彻落实决定着企业以后的发展情况,所以,解决企业经济管理中的问题非常有必要。 相似文献
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伴随着社会与经济的飞速发展,以及我国面向世界开放的市场环境,广大企业有着更加广阔的发展前景以及更加优质的发展平台。但随之而来的是更加激烈的市场竞争以及更加严苛的管理要求。为了能够让企业在激烈的竞争之中站稳脚跟,获取长足发展,各企业应当将管理工作的强化升级作为其发展中的首要任务,尤其是财务管理工作的发展。在此之中,如何将业务工作同财务工作构建一定的联系,使得两者形成有机联动,充分发挥财务系统对于企业的保障职能,已然成为企业财务转型的首要课题。据此,为推动广大企业的财务转型工作,实现高效精准的业财融合。文章以业财融合同财务转型对于企业的意义分析为出发点,阐述目前相关工作在一些企业之中开展的情况以及存在的问题,并结合自身思考,提出基于业财融合背景下商业管理公司财务转型的优化路径。 相似文献
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随着现代企业制度的建立与完善,企业经济管理水平对企业的生存与发展有着非常重要的作用。目前,我国企业的经济管理逐渐完善,提高企业的市场竞争力,但还存在一些问题亟待改进。本文主要从分析我国企业经济管理中存在的问题入手,深入探讨加强企业经济管理的措施。. 相似文献
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随着现代企业制度的建立与完善,企业经济管理水平对企业的生存与发展有着非常重要的作用。目前,我国企业的经济管理逐渐完善,提高企业的市场竞争力,但还存在一些问题亟待改进。本文主要从分析我国企业经济管理中存在的问题入手,深入探讨加强企业经济管理的措施。 相似文献
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《中国市场》2019,(35)
随着我国市场经济体制改革的不断完善,世界经济一体化进程的不断加快以及新能源的发展,导致石油销售等行业竞争激烈,企业唯有通过不断改革,自我强化优化,才能在市场中占得一席之地,当前我国经济已由高速增长转向高质量发展阶段,正处在优化经济结构、转换增长动力的关键期。预算管理作为现代经济体系中最重要的环节,重视完善预算管理是提高企业经济管理水平的关键,对石油销售企业的管理科学化水平具有重要意义。文章介绍了石油销售企业加强预算管理的意义,并就预算管理工作概念、内容及石油销售企业预算管理的方法、原则进行介绍,重点分析了目前石油销售企业预算管理中存在的问题,并就相应问题的解决提出了建议。 相似文献
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随着市场经济的不断发展与完善,企业中更加注重人才的管理。激烈的市场竞争环境下,企业在开辟新市场、研发新产品、提高服务质量的同时,也在逐渐加大对员工的培养,挖掘员工潜在力量。我国的企业在社会经济中占据重要地位,特别是在加入WTO后,我国企业面临更加复杂的市场环境和更加激烈的行业竞争。因此,企业内部的管理方式需要积极做出改变,其中,员工激励形势的创新是提高企业竞争力、保证企业稳定发展的重要手段。本文针对现代企业管理中员工激励存在的问题及应对措施作出分析。 相似文献