浅谈高校毕业生就业过程中市场营销学理论的相关应用

大学生就业难已经成为社会的普遍问题,就业机会可能对大学生就业造成一定的影响,但是困扰大学生就业的问题,刨根究底还是大学生自身能力素质的锻造,如何有效的从学生角色到社会职场角色的转变的问题。那么大学生在就业过程中如何去提升自己在应聘过程中的竞争力,其实可以从其他社会哲学学科上获得启发,本文简单阐述了市场营销学理论中部分理论对大学生就业的相关借鉴。     

大学生就业力现状分析及提升路径

近些年,我国的经济实力不断壮大,经济规模不断发展,高等教育也进入了大众化阶段,大学生毕业的人数也达到了一个高点,高校毕业生如何能就业、如何就好业、如何获得就业岗位后保持岗位竞争力的问题已经成为社会、各高校、各级政府关注的焦点问题。大学毕业生与用人单位岗位需求间的差距日益凸显,那就必然诞生出了大学生就业难的问题。因此,如何提升大学生就业能力,使大学毕业生与社会需求能够相契合,成为了解决大学生就业难的核心问题。     

高校专职就业辅导员队伍建设研究

大学生就业问题关系到国家、学校和家庭各个方面，做好大学生就业问题将对国家、学校的稳定和学生的个人发展起到非常重要的作用。自从国家实行高校扩招政策以来，大学生毕业人数和待业人数逐年增加，大学生就业难已经成为各方面必须面对的一个现实问题。在高校毕业生就业指导队伍中，辅导员是绝对的主力军。辅导员一直工作在学生工作的第一线，对学生也最熟悉，开展就业工作有诸多优势，所以要提高高校大学生就业工作的有效性，建立一支专职的就业辅导员队伍尤为必要。     

基于供求关系的现阶段我国大学生失业问题分析

现阶段我国大学毕业生的人数正在逐年增加,而大学生失业问题也日益严重起来,当前大学生的就业形势十分严峻,就业压力非常大,因此大学生失业问题已经成为了我国政府急需解决的难题,本文将基于供求关系理论来分析我国目前大学生的失业形势,并针对缓解我国大学生失业问题提出了一些对策,从就业市场供求关系的角度上来对大学生失业问题进行分析探讨。     

宽口径就业为导向的高职金融专业人才培养目标与课程体系设置———以广西生态工程职业技术学院金融管理专业为例

随着我国高校毕业生人数的急剧增加,高职院校金融专业毕业生就业问题凸显,就业形势日趋严峻。 如何采取有效措施,积极应对新时代金融专业毕业生的就业困境,拓宽金融专业毕业生就业渠道,提高毕业生适应社会,增加就业机会,是高职院校金融专业人才培养和课程体系需要解决的现实问题。     

高校就业指导队伍人员素质初探

近年来,随着我国大学毕业生毕业人数的不断增加,就业矛盾日益突出,大学生就业难已成为一个社会普遍关注的"焦点"话题。让大学生充分利用大学教育提升自己的就业择业创业能力,提高高校就业工作效率已经成为当下各高校的核心工作之一。通过对就业指导人员素质的初探,本文指出新形势下高校就业指导及管理人员应积极提高自身的文化素质及管理水平,紧紧抓住以育人为本,把学生作为目标主体,把提高学生就业能力作为高校开展就业工作的重点,才能切实有效的推动高校大学生就业工作的深入开展。     

大学生互联网创业存在问题及对策研究

互联网作为对于青年群体覆盖面最广泛的一种工具,已经逐渐成为大学生创业的首要选择。但是,由于高校自主创业和创新教育发展的不平衡,使不少大学生在互联网创业中存在误区。本文针对大学生互联网创业的现状和存在的问题进行了分析,并提出相应的解决对策,以增强大学生创新创业意识,更好地促进大学生的专业学习;也可以激发自我就业积极性,促进大学生创业能力和提高自我就业的成功率,真正实现"就业创造,鼓励创业,创造更多就业机会"的目标。     

降低交易成本,促进贫困大学生就业

近年来,我国大学毕业生搜寻工作的交易成本显著增加,从而增加了就业难度。贫困家庭大学生由于经济困难,社会资本匮乏,在就业方面处于弱势地位。要争取更多的就业机会,贫困大学生必须提高自身综合素质和竞争力,积累社会资本。同时,高校和政府也应该联合企业采取多种措施,降低贫困毕业生就业的交易成本,促进其就业。     

营销沙盘对创业教育促进作用探讨

随着我国高校毕业生人数逐年增加,大学生就业压力越来越大,如何利用沙盘推演帮助大学生做好创业准备,需要广大就业工作者认真思考。     

大学生就业指导工作对策研究

大学生就业问题是一个日益受到社会各界密切关注的问题,尤其是1999年以来我国高等教育招生规模连续扩大。随着高校扩大招生后的学生陆续毕业,导致每年大学毕业生人数急剧增加,为此如何做好大学生就业工作,如何提升大学生就业能力,关系着社会政治的稳定,素质教育的推广及全民素质提升等方面。因此,提升大学毕业生就业能力及提高就业率是高校教育重要工作内容之一。     

基于互联网经济的大学生创业管理

高校扩招以来,随着高校毕业生人数的增多,大学毕业生就业形势日益严峻。互联网经济的出现,给大学生就业提供了一个新的渠道。互联网创业蕴含着无限商机,越来越多的大学生选择自主创业,基于互联网经济进行创业也日益成为大学生的创业首选。面对这种形势,如何实现对大学生的创业管理,本文对此作了浅谈。     

行业间收益宽幅现象与就业难问题的解决

垄断行业的存在以及竞争性行业和垄断行业生存环境的差异导致了垄断行业和竞争性行业存在巨大的收益宽幅。垄断行业的高收益对高端就业者的吸引力大但是垄断行业提供的就业机会有限会出现高端就业者就业困难现象;竞争性行业由于收益低对高端就业者的吸引力不足,同时由于创业困难等原因行业提供的就业机会有限导致普通劳动者就业机会不足。这样高低端就业者就同时面临着就业困难。为解决大学生就业难问题,必须逐步打破垄断消除收益宽幅;同时致力于拓展大学生的就业空间。     

“互联网+”时代大学生就业创业指导工作创新

中国目前的网民规模高达7.51亿人,2017年中国大学生毕业人数达795万人,登上了历年的峰值。"互联网+"时代给大学生的就业创业带来前所未有的机遇,也带来新的挑战和难题。"互联网+"时代如何加强就业创业指导工作创新,已经成为高校和社会关注的热点问题,也将是一项迫切性与长期性共存的重点课题。     

对求职消费热的冷思考

随着大学生毕业人数的剧增,求职消费已经成为人们关注的话题,它对毕业生及其家庭都存在负面影响。为此,建议毕业生应改变就业观念、学校应加强就业指导,社会应规范人才市场。     

电子商务引领大学生创业冲浪

大学生就业是社会关注的热点问题,随着近年来高校的扩招、规模的扩大,大学生人数与日俱增,同时,由于国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除等原因,大学生就业的形势日趋复杂.伴随着电子商务在国内的飞速发展及其所需投入资金少、风险低等因素,越来越多大学毕业生选择在电子商务领域自主创业,如何提高大学生毕业生在电于商务领域自主创业的成功率成为关注的要点.     

浅谈大学生创业引导方式

随着每年毕业生人数的增加,就业压力也在逐年增大。现如今更多的大学生选择创业来实现个人价值,然而如何选择合适的创业项目,如何顺利的开展工作是每一个想要创业的大学生所面临的问题。本文通过对当前大学生创业困境进行了系统的分析与研究,结合当前社会的实际情况,提出了几点引导大学生创业的方式。     

对大学生就业择业问题浅谈

大学生就业问题一直是社会关注的热点,随着大学毕业生人数的不断增加,金融危机的爆发,本来已经很紧张的就业形势变得更加严峻。本文主要论述大学生就业难的深层原因,并提出几点解决方案。     

互联网+时代大学生“创业导师制”研究与探索

互联网+时代大学生的创业导师制研究,对大学生创业教育进行了分析和探索,力图为高校创业导师制度提出有益的参考建议,以缓解大学生就业压力,增加就业机会。     

新形势下大学生就业与创业指导中的思想政治教育

如今，随着高等教育的日渐普及，大学毕业生的人数也在不断地增加，所以，大学生就业困难就成为了当今社会中无法被忽视的问题。正处在转型期间的我国社会，由于诸多因素的影响，在客观上又使得当代大学生的就业形势更加的严峻。因此，高校及社会对于大学生就业的指导就显不可或缺了。而这种指导不仅要体现在择业上，思想政治方面的指导也是必不可少的。     

充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用

大学生就业问题已经成为了一个全社会关注的话题,作为学生工作第一线的高校辅导员在大学生就业指导工作中应当而且可以发挥更好的作用。这既是大学生就业指导工作面临的新形势对辅导员的要求,也是辅导员工作所面临的一个新的课题。研究如何发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,对于当前做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。