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关于当前我国养老金双轨制的发展现状与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当前我国现行的养老保险制度中,机关事业单位人员和城镇企业职工两大类人员采取两种不同的养老保险模式,享受不同水平养老金待遇的养老保险制度即养老保险双轨制。本文展现了当前我国养老金双轨制的矛盾,即待遇差距日益扩大,社会矛盾加剧,分析了当前养老金双轨制改革出现的问题,引发了关于当前我国养老金双轨制"并轨"的思考与并提出相关政策建议。 相似文献
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养老金作为我国人民生活的基本保障金,近年来,随着物价水平和通货膨胀率的不断上升,养老金的缺口以及所面临的压力与日倍增,此种背景下,养老金入市已经迫在眉睫,2015年8月17日,《基本养老保险基金投资管理办法》开始实行,标志着我国养老保险基金正式入市的开端.2017年3月17日,西南证券因违反证券法律法规被证监会立案调查.上述事实说明养老金入市大局已定,然而,资本市场是一个瞬息万变的市场,养老金入市的风险无处不在,文章的目的也在于通过分析养老金入市的风险来探讨其风控措施. 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(3)
养老金实行并轨是我国社保体系改革迈出的一大步,因涉及众多居民的个人利益以及多方面的责任划分,在制度实施的过程中存在一定困难。通过对城居以及新农居养老保险运行机制的对比,分析养老保险金制度并轨的必要性,阐述了制度并轨实施过程中可能会产生的城乡居民参保意识不强,养老金累计结存降低对制度实施产生阻碍,以及新农保集体补助难以落实等难点,并提出相应的对策建议,包括调动居民参保意识,推动养老金运营市场机制以及鼓励社会提供缴费资助,以进一步完善我国的养老保险体系,提升我国社会保障系统的整体综合实力。 相似文献
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2014年底公务员养老金并轨政策方案通过,标志着养老金“双轨制”时代结束,有利于缓解城镇职工因养老金差异而带来的不公平感,养老待遇开始“一碗水端平”而不囿于身份差异,这标志着实质公平开始起步。然而我们应该清楚地知道,改革不是一蹴而就的,制约改革的因素仍然广泛而顽固,因此需要更加公平有效的制度加以规范,以逐步实现社会的公平正义。 相似文献
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事业单位人事制度改革的关键环节是养老金改革,养老金改革的关键步骤在养老保险改革。党的十八届三中全会明确指出,推进机关事业单位养老保险制度改革,提出事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号。随着《事业单位人事管理条例》的出台,事业单位养老金改革已势在必行,养老保险改革已箭在弦上。本文就我国事业单位养老金的现状、改革面临的问题进行了分析,提出建议,以加快我国事业单位养老金改革的步伐。 相似文献
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随着我国养老金规模的逐渐扩大,养老金的保值增值问题也日益突出。笔者认为,在实现“做实”养老金个人账户,提高中国股市的资产回报率,借鉴完善我国养老金入市运作机制的基础上,在严格监管有效控制风险的前提下,循序渐进地推进我国的养老金八市,才能最终实现养老金的保值增值目标。 相似文献
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我国的社会养老保险制度是近年来的热点话题,直接关系到广大人民最实际的切身利益。现行的养老保险制度取得较好效果,但也存在一定问题。本文首先分析了当今养老金制度在经历多年改革后所呈现出的现状。其次对这些问题进行具体分析,认为人口老龄化、养老金标准参差不齐、养老金双轨制,这些是制约我国养老保险可持续发展的根本原因。最后提出关于养老金制度可持续发展的相关建议,试图对我国养老金保险制度提出完善之策。 相似文献