中国证券业的集中度:现状、成因及趋势

市场结构是产业组织学研究的重要内容 ,而集中度是度量和决定市场结构的主要指标。本文根据产业组织学的计量方法 ,在对我国证券业的集中度进行定量分析的基础上 ,分析了我国证券业集中度的现状和特点 ,指出我国证券业目前的集中度偏低 ,并进一步探讨了造成这种状况的原因及我国证券业集中度的发展演变趋势。     

基于SCP框架的中国物流业市场结构分析

文章基于SCP的研究框架,以2013～2017年中国排名前50的物流企业的物流业务收入数据为基础,通过行业集中度、赫芬达尔—赫希曼指数和熵指数等方法,对物流业市场集中度进行测度,分析我国物流业市场结构。研究结果表明,目前中国物流业市场集中度较低,属于垄断竞争型的市场结构,物流业市场竞争相对激烈,市场集中度有升高趋势。最后,针对当前我国物流业的市场结构,提出了相应的建议,以期提高物流业的市场绩效。     

我国报业市场绩效与市场结构关系的实证分析

文章首先运用贝恩市场结构理论中的市场集中度指标体系及相关数据对我国报纸业发展现状进行阐述,在此基础上运用皮尔逊（Pearson）相关系数进行实证分析,得出了我国报纸业市场绩效与市场集中度、企业规模等市场结构指标高度正相关的结论。最后结合实证分析结果,提出了我国报纸业改革的几点政策建议。     

论中国钢铁业产业集中度影响因素

集中度是衡量市场结构最普遍的指标,又是构成市场结构的主要因素,通过影响市场行为,进而影响市场绩效。产业集中度水平及其变化的决定因素一直是产业经济学研究的重要内容。钢铁产业集中度是当前以及将来钢铁产业所要重点研究的问题之一。本文将产业组织理论与现代计量经济方法相结合,对影响我国钢铁产业市场集中度的因素进行了实证分析。确立自变量与因变量产业集中度的数量关系。     

我国财产险市场结构及需求收入弹性分析

文章在对市场集中度和HHI指数统计观察的基础上,对我国财产险的市场结构进行分析,进而以财产险的收入需求弹性衡量市场的发展程度,并与国际经验数据进行比对.考察了市场集中度和收入弹性之间的关系,并指出我国财产险的市场集中度与收入弹性的发展情况.     

我国房地产业集中与市场结构优化

我国房地产业市场集中度低,导致产业内企业规模不经济,阻碍了房地产市场结构的优化。该文用产业组织理论的研究方法对房地产业的市场结构研究发现,市场规模扩大过快、房地产企业进入数量多、规模障碍系数低是房地产业集中度低的主要原因：并以房地产行业市场集中度作为房地产市场结构主要衡量指标,采用集中率（CRn指数）和赫希曼一赫佛因得指数（HI指数）两个指标考察中国房地产业市场集中状况,指出我国房地产市场应进行适度集中的结构优化,为房地产业的健康发展提供了理论及实际操作依据。     

我国航空运输业市场结构分析

本文从市场集中度、产品差异化、进入壁垒三个方面分析我国民航运输业市场结构,在已有文献的基础上,结合我国民航运输业自身发展历程和现状,对我国航空运输业市场结构做出准确的判断。     

我国电力市场结构初探

市场结构是决定市场竞争程度的主要因素之一。电力市场结构的研究是我国电力体制改革的焦点和难点。本文讨论了研究电力市场的若干手段和方法,引入了动态市场集中度的概念,提出了电力产品也能够差别化的观点,并初步探讨了我国电力市场结构的大体框架。     

中国制造业的市场结构分析

本文在分析我国市场结构总体情况的基础上,重点分析了汽车和钢铁产业的市场结构.与发达国家相比我国汽车产业的集中度还明显偏低,但我国汽车产业已经初步呈现出了寡头垄断的市场特征.而钢铁产业进入壁垒虽然不像汽车产业那么高,但它是一个资本密集型的产业,同时产品差异化程度体现的也不是很明显,因此我国钢铁产业集中度呈下降趋势.     

2008年我国柴油发动机市场集中度浅析

应用CR指数和HHI指数，对我国2008年柴油发动机产业市场集中度进行分析，得出市场集中度较高的结论；并结合近几年我国柴油发动机市场集中度的相关指数，简单分析市场集中度的变化趋势及其原因。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。