我国勘察设计业的产业集中度研究

文章对我国勘察设计业产业集中度进行了深入分析,揭示出我国勘察设计业产业集中度方面存在的问题及由此导致的后果。     

中国国防产业集中度研究——基于中国航天航空上市公司

文章研究了国防产业的子系统航天航空产业,并通过市场空间来衡量国防产业中航天航空业的集中程度,反映军工市场的竞争与垄断关系。分析结果表明航天航空产业的市场集中度较高,是典型的中上集中寡占型。但是集中度呈现下降的趋势,预测未来集中度将依旧保持下降的趋势,充分竞争之后实现规模经济,集中度也终将呈现上扬。     

我国产业集中度增强

近年来我国大部分制造业空间集中度明显提高。在主要集中分布于东部沿海发达地区的同时，制造业北移的趋势有所加强。相对于其他地区而言，中部缺乏具有明显优势的制造业。     

转轨时期我国行业工资水平决定的实证分析

我国目前正处在由计划经济向市场经济过渡的体制转型期。在这一时期 ,个人收入分配领域内出现了一些新的矛盾和问题 ,城乡居民收入差距的扩大自不必说 ,非农各行业之间的收入差距也呈扩大之势。本文拟对体制转型时期我国行业职工工资水平的决定和差距问题进行初步探讨。一、转型时期我国行业工资格局的演化在我国 ,不同行业之间职工工资水平的差别是一直存在的 ,只不过在传统的计划体制下 ,这一差别不是很大 ,而且高工资行业大多是那些公认的艰苦、危险、劳动强度大的行业 ,如地质勘探业、采掘业、建筑业等。改革开放以来 ,尤其是 80年代中…     

略论提高我国有色金属产业集中度的政策措施

有色金属产业集中度不高是我国有色金属产业国际竞争力不强的主要原因,文章通过对我国现行提高有色金属产业集中度政策的分析,指出其主要不足之处为过多依靠市场力量,并提出由国家重点发展壮大3到5家大型有色金属企业集团,以提高我国有色金属产业集中度的政策建议。     

中国家电产业集中度辨析

一、中国家电产业的集中状况及其成因我国家电产业在改革开放以后得到了迅猛地发展,经过近20年的历程,亦已成为具有一定科技水平、一定规模、有较强生产能力,对整个国民经济有着巨大推动力的支柱产业之一。在该产业发展过程中呈现出了在不同时期以不同产品为主导的市场竞争的局面。如80年代中期以电风扇为竞争的主导产品;90年代初期其市场竞争的主导地位被电冰箱、洗衣机所取代;而90年代中后期至今,彩电、VCD 的市场竞争则已趋于白热化。而与产品竞争主流更迭的现象不同的是,各种     

中美煤炭产业市场集中度比较研究

我国煤炭产业从新中国成立到现在已有了60多年的发展,煤炭产业市场集中度的变化经历了五个阶段,每个阶段都有各自的特点和成因。美国的煤炭产业经历了100多年的发展,市场集中度高,相对我国煤炭产业要先进很多。文章从我国煤炭产业集中度发展及演变历程入手,分析了各阶段集中度变化的现状和成因,以及美国的煤炭产业市场集中度的变化及成因,并对二者进行比较,得出我国煤炭产业市场集中度存在的问题,并提出相应的对策和建议。     

上海装备制造业竞争力的路径选择——基于产业集中度的初步实证分析

上海目前己进入后工业化时期，各种成本呈现出逐渐上升态势，投资边际收益进入递减阶段。因此具有技术含量高、经济效益好、创新能力强、资源消耗低、环境污染少、服务功能全、就业比较多等特点，能够不断吸收国内外高新技术成果，并将先进的制造技术、制造模式及管理方式综合应用于研发、设、制造、检测和服务等全过程的的装备制造业．无疑是上海实现城市发展的新动力。 本文用区位商法初步分析了上海装备制造业近4年来的产业集中度变化情况，得出结论：不断提高产业集中度是强化上海装备制造业竞争力的路径选择。     

影响我国石油能源产业发展的深层次因素探析

文章从经济学角度,提出产权类型和产权的流动能力是影响未来我国石油能源产业发展的关键因素,进而结合产权与市场的关系分析,阐明有效竞争的市场需求和行政垄断的市场制度供给之间的矛盾是影响未来我国石油能源市场发展的深层次矛盾,并提出相应的对策.     

我国高技术产业集聚水平实证研究

文章利用区位熵Eij和行业集中度指数CRn指标,对中国31个省、市、区高技术产业2000—2009年的集聚水平进行测定。分析结果表明:我国高技术产业整体集聚程度不断提高,多数内部行业的空间集聚程度也呈逐年增强趋势,产业内不同行业的集聚程度在区域间具有显著差异。最后,针对全文的分析提出了我国各地区高技术产业发展的对策建议。     

我国海洋产业结构的动态演化

文章运用多种统计方法,对我国的海洋产业结构状况及其动态演变特征进行了分析.研究发现,海洋各产业发展不均衡,各有不同的演变趋势; “三、二、一”的产业格局已经形成,但二产和三产差距较小,这种格局还不是很稳定;海洋新兴产业、未来产业发展势头良好,海洋传统产业比重持续下降;产业集中度有所下降,产业间差距趋于缩小;海洋渔业、滨海旅游业、海洋交通运输业作为三大主导产业的格局,近十年间没有发生根本改变.     

上海市最低工资标准的合理性——基于最低工资收入者角度的实证分析

最低工资制度是世界各国普遍采用的劳动保障制度,其目的在于维护劳动者取得劳动报酬的合法权利,保障劳动者尤其是低收入劳动者及其家庭成员的基本生活。文章依据相关法规政策规定的最低工资标准制定时需要考虑的因素,从保障低收入劳动者基本生活需要的角度,应用统计性描述方法对1993-2012年上海市最低工资与职工平均工资、人均GDP、最低社会保障线、人均消费性支出等进行分析。分析结果发现上海市最低工资与职工月平均工资的比远低于40%~60%的国际标准,与人均GDP的比值低于全国平均水平,表明上海市最低工资标准偏低,需要进一步改进或完善相关政策。     

工业机器人应用对制造业就业的影响——基于中国地级市数据的实证研究

利用2013—2017年中国286个地级市的面板数据实证研究发现,工业机器人应用对中国制造业就业总量存在显著的负影响,工业机器人渗透度提升1单位将导致制造业就业总量下降3.35个百分点。针对影响制造业就业结构的实证研究发现,工业机器人应用对东部、西部地区有显著的负影响,对中部和东北地区的影响不显著,对制造业细分行业、低技能劳动者和男、女劳动者就业均存在普遍的负影响,对高技能劳动者就业存在正向影响,但不显著。深入研究后发现,工业机器人替代不是导致制造业就业下降的根本原因,而是对制造业就业岗位的补充与延伸。政府在制定针对智能制造的产业政策时,应根据地方制造业劳动供给与企业生产需求进行灵活安排。     

英国电信业放松规制研究及对我国的借鉴

本文详细介绍了英国电信业放松规制的历程,从这个放松规制的案例分析中证明了放松规制有利于提升产业绩效。随后通过介绍我国电信业放松规制的事实,批驳了我国行政垄断行业不能放松规制的观点。基于此,笔者提出我国需要进一步放松仍在行政垄断的产业,放松规制势在必行。     

Financial Liberalization and the Industrial Response: Concentration and Entry in Malawi

It has been suggested that financial liberalization may be a key policy to promote industrialization as it removes the credit access constraint on firms, especially small and medium ones. We investigate the effect of credit expansion in the wake of liberalization on the structure of the industrial sectors in Malawi and find that, in contrast to the hypothesis above, it resulted in an increase in industrial concentration and a decrease in net firm entry, especially in sectors that are more finance dependent. The case of Malawi is interesting because financial liberalization has been justified precisely as a means for industrial development and because the implementation of the policy has been regarded as relatively successful.     

论现行反垄断法适用之界限划分

我国现行反垄断法存在适用界限模糊的缺陷,特别是对处于垄断地位的大型国有企业所做的限制竞争行为,其法律性质难以确定。针对不同原因产生的五类垄断形式,建议反垄断法在制裁垄断行为时充分考虑企业限制竞争的原因及背景,确定具有合法垄断地位经营者经营行为的合法外延,制定不同种类垄断形式下企业限制竞争行为的具体评判标准,从而对反垄断法适用界限予以更为具体、明确的划分。     

澳大利亚最低工资制度的实施情况及对我国经验借鉴

澳大利亚是最早实行最低工资制度的国家之一。自1904年建立最低工资制度以来,先后经历了多次改革,其涵盖范围广、制定程序严密、设定标准高、法律制度健全,对社会发展产生了积极的效应。为进一步完善我国最低工资制度,文章建议应借鉴澳大利亚的经验,统一最低工资标准的内涵、明确最低工资标准的调整频度、提高立法层次并健全最低工资制度的监管体系,以促进我国最低工资制度的健康发展。     

Occupational Segregation and its Effect on Estimates of the Gender Wage Differential: Evidence from Brunei

This paper investigates the impact of the different occupational distributions of the gender groups on the gender wage differential in Brunei. We disaggregate occupational differences into explained and unexplained portions as this can provide better estimates of across-occupation and within-occupation wage differentials. Using data from the Brunei 1995 Labor Force Survey report, results indicated that the gender wage difference is approximately 60%. Unlike other studies, it is found that in Brunei the unexplained portion of occupational segregation has had an impact on gender wage differentials and accounts for approximately one-third of the observed gap. Interestingly, the unexplained component of the within-occupation gap is relatively less than in some developed economies. This is attributed to the effects of the large public sector in Brunei and its regulated pay scales.