浅谈会计委派模式

财务总监制模式。财务总监制的委派单位为国有企业和国有控股企业，由财政或财政与国资部门联合委派财务总监，财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，向出资人负责，独立行使财务管理监督权，并列席公司董事会。财务总监的工资，津贴及公用资金由财政预算供给，并设立工资基金专户，由财政部门统一管理发放，财务总监制一般达用于大型国有企业。     

会计委派制在部属高校中的实践与思考

本文主要通过分析我国教育部直属高校会计委派制的实施现状,探讨部属高校实行会计委派制存在的优势和必要性,以及在实施过程中可能出现的问题,并提出进一步推行会计委派制的配套政策、措施和建议。     

试论高校会计委派制

由于学校对校办企业及附属事业单位缺乏有效的财务管理和监督,财务信息失真现象普遍,财务收支混乱,国有资产流失问题严重,资金使用效率低下。推行会计委派制对于遏制会计信息失真,根治腐败,阻止国有资产流失等效果显著.规范校办企业及附属事业单位,促使经济和谐、健康、有序发展。     

试论高校会计委派制

由于学校对校办企业及附属事业单位缺乏有效的财务管理和监督,财务信息失真现象普遍,财务收支混乱,国有资产流失问题严重,资金使用效率低下。推行会计委派制对于遏制会计信息失真,根治腐败,阻止国有资产流失等效果显著.规范校办企业及附属事业单位,促使经济和谐、健康、有序发展。     

关于高校会计委派制的思考

随着现代高校的发展,财务管理的作用显得越来越重要,财务方面的贪污腐败便是高校要防范的问题之一.高校会计委派制是从根本上防止贪污腐败问题出现的有效方法,而且这种制度也完善了高校财务监管制度.虽然高校会计委派制有一定的优越性,但是在近几年来的实行过程中,也发现了诸如完善性不好、独立性不强、会计人员综合素质不高等问题.文章指出了高校会计委派制存在的问题,并提出几点使制度更加完善的建议.     

高校实行会计委派制的对策探讨

高校通过会计委派制的实践,有利于维护高校的财务收支的稳定性、规范性、效益性,加强会计监督,建立健全规范的高校会计工作秩序,保证财政资金的正确合理使用。针对未实行会计委派制存在的问题、选择适当的会计委派制形式及实施中应采取相应措施等方面进行思考,并采取相应对策加以解决。     

高校会计委派制的探讨

继1998年中央纪委第二次全会提出要改革会计人员管理体制、进行会计委派制度试点后,许多高校纷纷开始试行会计委派制.截止目前高校会计委派制已经运行了十多年,在这十多年的实践中高校会计委派制有重大的意义,规范了高校财务资金使用,提高了高校财务管理水平,加强了高校财务监督职能,然而近几年高校频发的一些经济案件也暴露了高校会计委派制运行中存在的问题和不足,针对这些问题和不足,我们需要不断健全和完善高校会计委派制,从而真正发挥高校会计委派制在高校财务管理工作中的作用.     

高校会计委派制的实施方式及利弊问题分析

2017年作为国家十三五经济建设中的重要一年,高等教育事业伴随着国家经济的发展已经取得令人瞩目的优异成绩.坚持国内高等教育事业改革工作,不断促进教育事业同社会经济的共同发展是当前高校管理工作中最为值得思考的问题.为了进一步深化财务管理体制改革,集中学校财力,合理配置资源,高校财务管理推行了会计委派制.     

高校会计委派制探微

会计委派制对于规范单位管理,严肃财经纪律,根治腐败,阻止国有资产流失.无疑是一种切实可行且见效快的好办法,但由于其自身固有的缺陷,它注定只是一种只治标不治本的方法.所以要想从根本上解决问题,就必须建立健全企业内部控制制度体系,同时必须加强会计职业道德建设,才能规范被委派单位和委派人员的行为,使经济和谐、健康有序发展.     

浅析会计委派制的动因

关于会计人员委派制的讨论，会计理论和实务界见仁见智，有关字大量见诸报端，对进一步全面深入认识会计人员委派制起了重要作用，本拟从信息不对称角度来参加问题的讨论，以求教于各位贤达。     

我国农村推行会计委派制的探索

一、我国农村会计管理体制的问题和根源从总体上看，农村会计管理水平还处于相对落后的状态，存在诸多问题。其一，村级会计机构设置不规范。行政村作为若干农户和村民的一个集体组织，应当作为一个会计主体，建立健全会计机构，反映和监督村集体所发生的经济业务。但是，在我国农村，不按规定设置会计机构，或是会计机构名存实亡的现象还相当普遍。其二，会计人员的选用存在很多问题。主要表现是：会计人员的选用大都局限在本村范围，并且选用的随意性较大，往往是根据村领导的喜好或是近疏关系来选用，因此造成会计人员综合素质普遍较低。…