丘吉尔庄园 做一名优雅快乐的“乡下人”

有人说,古罗马人学会了奢华,就有了名利的庄园：英国人看透了工业,就有了乡村的庄园;俄国人得到了农奴,就有了贵族的庄园;法国人创造了葡萄酒,就有了飘满酒吞的庄园。     

人当有骨气没傲气

人生在世,骨气不可无,傲气不可有。有骨气的人,活得有尊严、有气质;傲气十足的人,让人看不起、看不惯。有骨气而没傲气,做人便既有高度又有温度。人生在世,应当有骨气,必须有骨气。有了骨气,人品有高度、人格有硬度,才是一个顶天立地大写的人。有了骨气,就有一种气势和气场,腐蚀近不了身、诱惑入不了心。有骨气的人,活得有尊严、有气质,既让人敬畏敬仰,又让人敬重敬佩。然而,现实中不是人人都有骨气的。有的人面对权势极尽投机钻营之能事,阿谀逢迎、低三     

最是难舍心中那抹红——魏文生的红茶追梦

有这么一个人,因机缘巧合,在扶贫的过程中了解了一种红茶,并由此改变了他的人生;有这么一个人,进入红茶世界后,有感于红茶的魅力,而开始了全新的事业;有这么一个人,基于感动和责任,立志于找齐中国有历史传承的所有红茶品种;有这么一个人,     

谁挑起“马路战争”

现在学开车的人很多,但发表这篇文章的目的并非单纯是为了开车人。为什么"有理想、有道德、有文化、有纪律"的人,工作中仍然出现了不该出现的错误?因为他并没有完全认识自己,因而也就不能正确把握自己。心理上的不适应导致了交通事故,也导致了其他事故和错误。所以,这篇文章提出了看人的质量的新角度——心理素质。读罢,使人对人的质量有了新认识和思考。     

六成以上北京市民上下班经常遇堵车

最近,北京市城调队对城八区2000户居民家庭进行了市内交通状况调查.在被调查者最经常采取的交通方式中,有39%的人是乘坐公交车;有31%的人是骑自行车;有12%的人是开私车;有6%的人是打出租车;还有6%的人是步行;有4%的人是乘坐地铁;有1%的人是开公车;另有1%的人是坐班车.     

温州人何以富甲一方

温州人会做生意,有人说,只要哪儿有中国人,哪儿就有温州人!如果在哪儿只有一个中国人,那么,这个中国人准是温州人!也许,这话绝对了一点儿,但温州人把生意做到了全国、全世界,却是不争的事实.     

企业·产品·人

企业是人,产品也是人,把企业和产品当做人来看,办企业就简单了。人有成长过程,企业也有,产品也有。怎样定位一个企业是好企业产品是好产品,跟怎么定位一个人是好人是一样的。要有思想,有文化,有道德,符合社会进步的需求,企业产品也都是如此。     

我眼中“法律人的品性”

前些天,有一位法律报刊记者采访我,问法律人应具有什么品性。我想了想,作为一般法律人,首先恐怕是相对于政治人(政治家与政治学者等)而言,其次是相对于经济人(企业家与经济学者等)而言,再次是相对于哲学人、文学人、科学人等而言。有了这么一个思路,我脑子里就开始有了法律人品性的概念。于是,我对记者说,法律人的品性主要有三:信仰法律、追求正义、崇尚秩序。信仰法律。法律人信仰法律就像政治人信仰权力、经济人信仰利润、科学人信仰真理一样。他们往往以法律为标准和尺度来衡量各种事物的是非曲直,遇到问题,首先想到的是法律,而不会如同政姜明安     

工作性质对农民工身体素质的影响

农民工由农村进入城市其工作性质发生了改变,工作性质的改变影响了农民工的身体素质。为了改善农民工的身体素质,对农民工的工作性质进行了调查研究,经过研究有73%的人认为稳定的工作时间有利于提高农民工的身体素质,有85.2%的人认为熟练的工作技能有利于提高农民工的身体素质,有64.67%的人认为超负荷工作会降低农民工的身体素质,有96.5%的人认为工作环境对农民工身体素质有很大的影响。     

三步留住有能力的销售人员

销售经理们经常聚在一起抱怨：现在培养人太难了,有能力的翅膀稍硬一点就跳槽了,没能力的撵都撵不走。留住有能力的人和赶走没能力的人都是销售管理能力的体现,是一种能力的两个方面,笔者只想通过本文探讨如何留住有能力的人。     

温州人致富探秘

温州人会做生意,勇于开拓,敢于走出家门、国门,遍布全球。有人说,只要哪儿有中国人,哪儿就有温州人!如果在哪儿只有一个中国人,那么,这个中国人准是温州人!也许,这话绝对了一点儿,但温州人把生意做到了全国、全世界,却是不争的事实。     

徘徊的灵魂

世界上有没有灵魂的人吗？如果某个人自称自己是个没有灵魂的人,你会怎么看他？既然如此,我们也是有灵魂的人了！可是,灵魂又在哪里呢？     

论国有企业“人”的管理

<正>一、"因岗找人"而非"因人设岗"企业领导必须明确,一个岗位需要什么样的人,然后再考虑从哪里找到这样的人。企业内部有合适的人,可以优先考虑;若没有,可以考虑到外部市场去寻找"千里马"。这里暗含了一个前提,就是岗位必须清晰。有了岗位,就有了相对稳定的责     

财富巨子话财富

就在2001年10月,有一个英国人给中国人排名,一本叫<福布斯>的杂志排了100个最有钱的人,然后就一直争论不断,有的人说排得好,有的人说排得不好.但是不管排名怎么排的,大家满意不满意,至少这100人在某种程度上代表了中国经济发展的最中坚的力量,他们每个人都有辛酸的成功故事,他们企业发展的经历对所有创业的,或者正在造就一番大事业的人都有很多值得借鉴的经验和可以和他们探讨的地方.     

企业核心能力从哪里来

企业核心能力是不同于其他企业的独特能力,具备了这种能力,企业就具有了人无我有、人有我优的优势。     

温州人富甲一方的奥秘

眼界超越国界 温州人会做生意勇于开拓,敢于走出家门、国门,遍布全球.有人说,只要哪儿有中国人,哪就有温州人!如果在哪只有一个中国人,那么,这个中国人准是温州人!也许,这话绝对了一点儿,但温州人把生意做到了全国、全世界,却是不争的事实.     

不要低估十年所能做的事情

有的人喜欢喊“人无我有，人有我优，人优我转”，其实这是错的。你是神仙吗？为什么人家没有你能有呢？你今天有，人家明天就会有了。     

基于CREAM追溯分析法的地铁司机人因失误研究

深入探讨地铁司机人因失误事故发生的根原因,对提高地铁司机人因可靠性以及地铁运行安全有着重要意义。首先依据人的行为与意向的关系,将人因失误模式划分为疏忽、遗忘、错误、违规;结合历史地铁人因事故统计、原因分析及专家意见,构建了涵盖与人有关的、与技术有关的、与组织有关的和与环境有关的4个维度的地铁人因失误事故前因分类表;并应用后果—前因之间的归因追溯关系,确定了失误模式—前因表和后果—前因追溯表,提出了一种基于CREAM追溯分析法的地铁司机人因失误分析法。最后进行了实证分析,分析结果与事故调查报告一致。     

你为什么还是穷人

偶然在网上发现一个很有趣的网站,这个网站有一项测试,只要输入你每年所挣的银子,它就能在两秒钟内算出你在全世界六十多亿人中排名第几,有多少人比你穷,有多少人比你富。我试了一下。电脑很快得出答案:这个世界有5236636481人比您更穷。我的天,我居然比五十二亿多人更有钱,原来我还一直以为自己是穷人呢,没想到俺竟然不知不觉地成了全球最有钱的七亿多人了。想想全世界还在受苦受难的劳苦大众,我已经天天有肉吃,隔三差五有饭局,早已经脱贫奔小康了,我还有什么可抱怨的呢?不过,这个念头刚一起,我立即想到了另一种财富排行榜,那就是福布斯。…     

村治咨询

村民多数在外务工 如何进行选举 浙江省某地一村民来电话询问:我村有选举权的村民共695人,其中 593人外出务工,虽已经一两年了,但不愿意放弃参加村内的村委会换届选举的权利。而村里只剩了102人,即使每个在家的人接受3人委托代投票的话,也只能有400多人投票。我们应当如何解决这个问题?