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在中国直销界,“三军”的名号享誉大江南北,他们性格互补,同舟共济,培养了数以万计的直销人才。选择中脉,他们立志挺起民族直销的脊梁。作为“三军”之一的本文主角章小军,他不仅跟姚红军、郑联军一起在直销行业纵横捭闺.驰骋疆场,还因为自身的多才多艺,成就了丰富多彩的人生。 相似文献
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曾经,教育培训师是一个被鲜花和掌声簇拥的明星职业,老板视其为推动市场的“发动机”,职业经理人视其为管理市场的“手臂”,网络领导视其为调整团队心态、调动市场潜力的“核武器”,直销人视其为传经送宝的“圣人”,直销难民视其为摆脱困境、改变命运的“救命稻草”。诚然,教育培训师既是直销企业系统文化的缔造者,又是直销企业文化的传播者,也是直销企业市场的推广者,还是直销企业公司与市场、团队领导和团队成员关系的维护者,是直销企业不可或缺的、当前中国直销业紧俏的人才。但在当前,形形色色的培训师恐怕并不如以往那般风光灿烂,为了名利,为了竞争,或是为了生存,他们演绎出了一幕幕直销行业中的“怪现状”。[编者按] 相似文献
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今年8月20~21日,南京中脉科技发展有限公司(以下简称“中脉”)将举行以“道和的力量”为主题的中脉道和系统两周年庆典活动。斗转星移,道和系统从最初凭借几位杰出领导人的显赫名声,晋升为如今业界专业与国学相融合的一流系统,其两年周庆典中道和系统的成果展示似乎也是“犹抱琵琶半遮面”,让业界充满了期待。 相似文献
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2011年的中国直销行业依然呈现良性发展态势。以速度制胜的南京中脉科技发展有限公司(以下简称“中脉”),凤舞九天之后能否稳健着陆,逐步规范的竞业环境能否助力中脉再写辉煌? 相似文献
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几乎所有迈入直销行业的直销员,都有一个共同的感受:“决定从事直销的初衷不完全是为了赚钱,主要是自我的人生价值在这里得以实现。”有道是:“三流的直销员卖产品,二流的直销员卖自己,一流的直销员卖情绪。”“人们购买的永远是情绪”,因此,作为一位合格的直销员就必须练就过硬的“金口才”,只有这样才可以驾驭消费者的情绪,使之成为你产品的爱用者或合作伙伴。如何练就直销金口才,使自己成为受人尊敬的“职业直销人”,就需要“内练一口气,谓之‘德’;外练筋骨皮,谓之‘道’。”根据笔者16年的直销培训师生涯,就如何练就直销金口才这一话题在这里与大家共同分享心得。 相似文献
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如果在2010年用“激情”一词来形容一家企业的状态,中脉首先跳出记者的脑海。2010年,中脉人充满了激情与梦想,并不断实现着一年前许下的心愿。尽管隆冬时节不是庄稼收成的最佳时期,但在中脉,却旌旗猎猎,收获颇丰。然而,中脉公司全球策略委成员们在中脉启动直销业务这一年多时间以来,对新中脉有了更加深刻的认识与更大的期许。 相似文献
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一幅挂满中脉Logo的世界地图,代表着中脉科技(直销)开拓全球事业的决心和实力;图片上的一盏盏明灯,象征着中脉科技(直销)大业的光辉前景。中脉科技(直销)的事业正从南京辐射到全国,从中国辐射到全世界,正朝着梦想的方向乘风破浪、扬帆起航。 相似文献
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最近几年以来,在我国的内资直销企业中,“民族”之风日盛——动辄大谈“民族情结”、“民族荣誉”,或高呼企业家的“民族责任感”以及企业的“民族使命”。“民族直销企业”在某种程度上似乎已经成了专门“为民族而战”、“为国家而战”的一个独立的群体——赵丽蓉在小品中那句“民族的就是世界的”的名言仿佛在直销行业中得到了另外一种新的演绎和追捧。[第一段] 相似文献
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我不知道国外有没有“直销难民”这种现象。在大陆,不讨论那些以加盟费为主要利润来源的被我们国家定性为“传销”的项目,即使在那些正规的拿牌直销企业里,“直销难民”现象也是屡见不鲜。最近在天涯网站上,一些资深的但是已经退出某直销公司的人士和另一些同样资深,但依然奋斗在一线的该公司直销人的争论已经达到了高潮,其中一个核心问题就是直销运作过程中的负面现象,比如“一将功成万骨枯”。 相似文献
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懂行的直销人都明白,直销仅仅是为自己提供了一个创业平台而已。“二八定律”和直销行业的现状都说明了一个事实:直销行业参与的人很多,而真正成功的人却很少。许多人在离开直销行业的时候总是抱怨“直销太难做”,“公司没选对”、“进入的时机不恰当”等等。其实,直销行业同其他任何行业一样,都是有成功者也有失败者的,这不是行业的问题,而是从业者自身的问题。[第一段] 相似文献
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记得一位业界资深人士在直销立法后曾经有过这样的推断:“未来几年,中国的直销市场将会形成内外资并举、多寡头垄断及中小型准直销企业百花齐放的竞争格局。政府、直销企业与经销商、消费者这四者形成的力量汇合后,将产生巨大的能量。这种力量将引导直销市场向更加理性、更加健康的方向发展。” 相似文献