加强地方党政领导班子执政能力的思考

一、提高地方党政领导班子执政能力是党的执政能力建设的关键 1地方党政领导班子的执政能力是党的整体执政能力的重要组成部分。中国共产党是按照民主集中制原则组织起来的具有严密组织体系的先进政党,从中央、地方到基层的各级领导班子、领导干部都是党的执政权力的直接承载者,在党的执政活动中承担着不同的职能和作用。     

加强党的执政能力建设的关键是提高领导干部素质

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：“加强党的执政能力建设，要以建没高素质干部队伍为关键”是我党执政多年得出的一条经验。我们党现拥有50多万名县（处）级以上领导干部。他们整体素质和执政能力如何，直接关系到党和国家的盛衰兴亡、前途和命运。     

浅谈人力资源依法管理的必要性

一、为什么人力资源要依法管理1．企业的人力资源管理既是国家事务的重要组成部分,又是经济文化事业、社会事务的重要组成部分,因此无论是从党的组织依法执政,还是企业经济组织、依法治企,都必须贯彻依法治国的基本方略。作为企业人力资源管理工作的本身,法律性、政策性、规定性很强,更需要依法进行管理,否则,人不治,企业将难以发展,企不治,国家将难以富强和平安。依法治国虽不是万马奔腾,齐头并进,但也需强调协调发展、整体推进,所以人力资源依法进行管理,不仅从工作本身而言很有必要,要有紧迫感,而且从政治意义而言,它是依法治国的必然要求,更要有紧迫感。     

浅谈基层党委在执政能力建设中要处理好的几个关系

2004年9月16日至19日，举世瞩目的中共十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力的要求。这次全会作出的《决定》，对我党正在大力推进的固本强基工程具有十分重要的指导意义。