浅谈提高行政事业单位财务人员素质和专业能力

目前,随着事业单位改革的推进,我国事业单位还存在财务人员素质和专业能力不高的现象,主要体现在专业知识水平有限、工作处理能力不强、工作态度懒散等方面。事业单位应加强财务管理,增强财务人员业务素质,加快提高财务人员的工作能力,调动财务人员的工作积极性,从而提高财务人员的综合素质和专业能力,适应不断变化的财务工作需要。     

当代经济社会对财务人员的素质要求与培养选择

当代经济社会对会计从业人员的素质提出了新的要求与挑战。本文通过对财务人员所应具备的一般素质、知识经济时代对财务人员的特殊要求等问题的阐述,明确成为一名优秀的财务人员所应当具备的职业水准;同时,通过对如何培养和选择德才兼备财务人员问题的探讨,帮助正在从事财务工作或准入财务队伍的人员更好地自我完善,适应时代的需要,实现角色的升华。     

谈如何提升事业单位财务人员意识

摘要在我国企业由于生产经营的需要,已经建立起了完善的资金使用制度和财务管理制度。相对于企业成熟的财务管理体系,我国事业单位的财务管理还有许多事情要做,特别是在财务人员服务意识方面,还有相当大的提升空间。     

浅谈提高财务人员综合素质的有效途径

财务管理的优劣直接影响企事业的生存和发展,而财务人员是企事业财务管理主体中的主体,是整个企事业财务管理创新的关键因素.不断涌现的新理论、新业务、新规则和新方法对企业财务人员的素质要求越来越高.本文就提高财务人员综合素质的有效途径谈几点认识.     

浅谈当前财务人员应具备的素质

财务部门对于任何一个企业来说犹如人的心脏之于身体。因此财务人员的素质的高低直接影响财务信息质量的好坏。本人对财务人员进行了相关问题的调查和访谈。     

浅谈当前形势下财务人员综合素质的提升

随着经济的发展,企业面临的竞争越来越激烈,财务人员在企业中的角色变得越来越重要。企业经营过程中不仅对财务数据的要求越来越精细化,在公司的经营决策、投融资决策以及纳税筹划等方面更是要求财务人员提出自己的专业意见。同时企业也对财务人员的道德素质提出了新要求,要确保财务信息披露的真实、准确、完整、及时,保护投资者特别是中小股东的利益不受损害。本文首先阐述了财务人员综合素质提升对企业发展的重要意义,结合当前财务人员综合素质中存在的问题,提出了财务人员综合素质提升的建议。     

浅析财务人员素质的提高

本文以新形势下对财务人员提出的新要求为着眼点,从财务人员、企业和政府三方面分析了提高财务人员素质采取的措施:财务人员树立终身学习的理念,企业重视对财务人员的再教育工作,政府积极营造良好的学习环境。     

如何提高林业财务人员素质

随着西部大开发和国家林业六大工程等一系列的林业相关项目的实施,我们的林业事业迎来了发展的大好际遇。所以在新形势下,如何管好、用好各项林业资金;如何充分发挥资金的使用效益、促进林业事业的健康发展,已成为林业财务人员面临的首要课题,不断提高林业财务人员的素质无疑是解决这一课题的唯一途径。本文将从提高林业财务人员素质的必要性和提高林业财务人员素质的途径等几方面,对如何提高立林业财务人员素质进行探讨。     

对提升干休所财务人员素质的几点思考

财务管理工作在干休所工作中一直都占据着一个非常重要的方面,财务人员的素质高低直接影响着干休所财务工作的运行效果,所以建立起一支高素质、高业务水平的干休所财务人员队伍成为保障干休所财务工作更好运行的重要前提。     

干休所财务人员素质提升之我见

在干休所的所有工作内容中,财务管理是其中非常重要的工作内容,而财务人员的素质直接决定了财务工作的质量,提升财务人员素质就成为了保证干休所财务工作效率和效果提升的关键。本文从干休所财务工作内容出发,简要分析了干休所财务人员需要提升四种思想和能力素质。     

论新形势下如何提高财务人员素质

随着现代经济的迅速发展,一些旧的财务管理制度已经不能跟上时代发展的要求,这导致业内出现了许多新事物.无论是在理论上.方法上,还是在法则上.业务上都是随着时代的变化而变化的.在这样的前提下,财务人员的素质就必须进一步提高.本文对新形势下如何提高财务人员的素质进行分析探讨.     

企业财务管理中财务人员素质提升策略

随着社会主义市场经济不断完善,我国企业财务管理也面临更大的挑战,对于财务人员提出了更高的要求。首先,文章介绍了财务会计人员素质提升的原则,其次,阐述了企业财务管理中财务人员素质提升策略,希望通过研究为企业财务管理提供参考。     

财务人员素质与财务管理关系分析

新世纪的企业发展面临着前所未有的竞争,竞争提升的速度非常之快,各大企业的在加强自己的财务管理,都想通过提升财务管理来保证企业的稳定发展。而在财务管理中,财务管理人员的素质直接决定着财务管理的水平,甚至可以说直接决定着财务管理的成与败。目前各大企业的不不断提升公司的财务人员管理素质。本文主要针对财务人员素质与财务管理关系进行详细分析。     

提高医院财务人员素质与能力之我见

财务人员是医院财务管理工作的主要承担者,在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代,高素质的兼容科技与管理知识化,具有多元知识结构的复合型的财务人员是保证医院经营持续、稳定、健康发展的必要条件。     

现行行政事业单位财务人员管理现状及对策

实际生产生活中,行政事业单位会计在管理各级行政事业单位经济业务活动的过程中,占据极其重要的地位及作用,基于此,注重并积极强化行政事业单位内部财务人员管理力度,极具现实价值。本文主要结合行政事业单位财务人员管理现状,分析探讨财务人员管理期间存在的各类问题,并提出相应的问题解决策略,以期促进行政事业的健康良好发展。     

浅谈实行会计集中核算后加强行政事业单位财务人员管理的重要性

实行会计集中核算需要单位全员提高财务管理意识,财务人员熟练掌握财务报账业务,报账员明确自己的工作职责并提高财务管理的职业道德。本文指出了实行会计集中核算后行政事业单位财务人员管理存在的问题,提出了发挥行政事业单位财务人员管理重要性的对策。     

浅谈实行会计集中核算后加强行政事业单位财务人员管理的重要性

实行会计集中核算需要单位全员提高财务管理意识,财务人员熟练掌握财务报账业务,报账员明确自己的工作职责并提高财务管理的职业道德。本文指出了实行会计集中核算后行政事业单位财务人员管理存在的问题,提出了发挥行政事业单位财务人员管理重要性的对策。     

事业单位改制过程对财务人员思维和工作方式的影响

改革开放以后,我国不断出台一些新政策,为满足国民经济的发展需求,事业单位的体制改革也在不断推行,而在改制过程中却出现许多问题,例如财务虚空、管理不善等现象。事业单位的体制改革对财务人员的工作方式与思维方法都存在极大挑战,改革过程中出现的各种问题迫使财务人员改变新思路、探寻新方法,以应对事业单位的新形势。