国际金融并购风云与趋势

在经济全球化的过程中，世界的经济疆域已变得你中有我，我中有你。在这个不断变化的疆域中，重大国际并购在其中总能激起巨大反响。2007年10月8日由苏格兰皇家银行牵头的三家欧洲银行财团宣布收购了荷兰银行，其意义远远超越了世界最大的银行并购交易额1010亿美元的本身，也并非仅仅意味着拥有183年历史的荷兰银行控股公司命运的终结，而是显现出近期金融并购在世经济一体化的过程中不断升温，高潮迭起。2007年中国银行业在国际并购市场上大显身手，成为新的具有竞争力的对手，这也许意味着揭开了世界金融并购史新的一页。     

银行并购的风险效应分析

一、导言 在刚刚过去的十月,国际上就先后达成两大并购协议:苏格兰皇家银行财团以约957亿美元收购荷兰银行,中国工商银行投入约54.6亿美元成为南非标准银行第一大股东.银行并购的根本动因无非是基于较高的利润增长预期,但高收益和高风险往往是并行出现的,并购银行和金融监管当局应全面认识银行并购所可能化解的风险和可能带来的新风险.     

巴克莱银行全球扩张加速

2007年,有关巴克莱银行的最大消息莫过于它即将收购荷兰银行,特别是在全球银行并购几乎停滞的时候,这一消息尤其引人注目。自2003年以来,巴克莱银行     

市场力量与银行并购：以荷兰银行为例

2010年7月,荷兰政府正式组建了新的荷兰银行(ABN AMRO Bank N.V.),这不得不使人联想起2007年的那次银行业的"世纪并购"。2007年10月,英国苏格兰皇家银行、西班牙桑坦德银行和比利时富通银行以折合约1010亿美元的价格联合收购了当时的荷兰银行(ABN AMRO),     

收购荷银之战

这是欧洲银行业有史以来最大的一宗并购交易。如果可能的话,也将成为全球第一。而成为全球第一的根本前提是,巴克莱资本(Barclays)赢得这场并购恶战,整体收购荷兰银行(ABNAMRO),合并后的银行价值将超过1750亿美元。否则,被并购方荷兰银行,将被以苏格兰皇家银行(RBS)为首     

荷兰银行收购事件分析及对中国银行业的启示

2007年10月,由苏格兰皇家银行、西班牙国家银行和比利时富通银行组成的联合财团收购了国际老牌银行荷兰银行(ABN AMRO)。虽然荷兰银行收购案对我国银行机构直接影响不大,但其引发的国际影响以及带来的并购趋势却是值得我们深入研究的,我们应抱着审慎的态度,防止私募股权基金等机构投资者为追求短期利益而造成金融体系的振荡。     

普华永道：中国金融并购将崛起

自全球金融危机发生以来,中国的并购市场一直表现比较活跃,但中国的金融机构大多没有参与全球金融并购,而这一空白也即将被填补。普华永道的最新调查报告显示：中国和亚洲的金融服务并购预计将在2011年后期崛起,并在2012年加速增长,未来的中国金融并购市场欣欣向荣     

逐鹿跨国并购

从全球看,国际直接投资进入一个新的发展阶段 第一,目前全球直接投资的主导形式已经转向跨国企业并购. 据统计,1999年全球国际直接投资总额高达8440亿美元,其中跨国并购投资7220亿美元,占全球国际直接投资总额的85%以上.     

并购后的全面整合

一段时间以来,并购交易在全球范围内呈现出蓬勃发展的态势。据汤森路透公布的数据显示,今年上半年全球整体股权收购活动表现仍然强劲,交易总额较去年同期上升40%,达到1.4万亿美元,为近3年以来最佳。据汤森路透预计,2011年全年,全球并购交易规模将较去年增长20%,其中强生以208亿美元收购瑞     

西方银行业并购浪潮及其对我国的启示

近年来,企业并购之风席卷西方世界,银行业尤甚。由美国大通曼哈顿银行同化学银行、日本东京银行同三菱银行的合并案而掀起的国际银行并购浪潮,随着近年来银行并购活动的频繁发生而不断被推向新的顶峰。在美国,仅１９９８年上半年银行业的并购市值就高达２３９６亿美元,其中花旗公司与旅行者集团的合并案高达７００亿美元。在欧洲,１９９８年２月德意志银行宣布收购美国信孚银行,产生了全球最大的跨国银行。在日本,银行间的并购也成为解决银行不良债权、保持金融体系稳定运行的一种手段,如住友信托银行与日本长期信用银行的合并即出…     

Almanac of anticipations: The age of affluence—of anticipation—of anxiety—of automation—of discontinuity—of longing—of overkill—of space exploration

With this survey of developments in the futures field since 1945, I.F. Clarke completes his present series for Futures. He makes two major points: that forecasting techniques have become essential tools in the management of change; and that nuclear weapons and ecological problems have added a moral dimension to the study of the future. In the next issue of Futures he will start a new series on the range of future-thinking in the USA, from the expectations of the first settlers to the Star Wars programme.     

基金公司经营融资融券业务的问题审视

融资融券业务正式运营已经开展,为证券市场带来了革命性的改革,作为证券市场的一大主体,基金公司面对融资融券也迎来了新的发展方向和挑战,本文从融资融券业务的运行机制入手,分析了基金公司融资融券的新契机,并对其即将面临的问题进行审视和剖析,进而提出策略建议.     

对基层人民银行科技工作的几点建议

银监会分设后,人民银行将专司货币政策、金融稳定、金融服务三大职能。作为人民银行的分支机构,基层人民银行的工作重心也将从金融监管调整到这三大职能上来。人民银行的科技部门,就要积极运用科技手段,为人民银行履行新的职能发挥“服务、支持、促进、发展”的作用。一、围绕三大职能搭建五大平台经过“六五打基础、七五作准备、八五大发展”几个阶段后,人民银行相继实现了核算电算化、清算网络化和办公信息化。特别是近一两年来,陆续开通了大额支付系统、信贷登记咨询系统、会计四集中系统、金融信息服务网站等系统,人民银行信息化水平又…     

The Usefulness of Measures of Consistency of Discretionary Components of Accruals in the Detection of Earnings Management

Abstract:  Prior research has shown the prevalence of measurement error in models used to estimate aggregate discretionary accruals. In these models, the incremental information content of the various components of accruals is ignored. Limited prior research and data gathered from firms under Securities and Exchange Commission (SEC) litigation indicate that managers use either one or more than one component of accruals simultaneously, in a consistent way to manipulate bottom-line earnings in a given direction. I propose two measures that capture the consistency between the discretionary components of accruals and test their significance in earnings management (EM) detection in firms that have artificially added accrual manipulation and firms that were targeted by the SEC for accrual manipulation. There is evidence that this information is incrementally useful in detecting EM. This finding paves the way for improvements in the discretionary accruals measure by including consistency information from the components of aggregate accruals.     

Summary of Results of Survey of Seminar Attendees

Abstract

The Society of Actuaries undertook a three-phase research project on mortality improvement in the three NAFTA countries: Canada, Mexico, and the U.S. Phase 1 consisted of a literature review of papers on projecting mortality levels in the future and a study of the trend in mortality improvement during this century. Phase 2 consisted of a discussion of different facets of modeling mortality rates at a seminar attended by 79 experts (actuaries, demographers, economists, and medical researchers) representing different countries. The last session of the seminar consisted of the completion of a survey by the attendees to obtain input for Phase 3, which would analyze the impact of mortality improvement on the social security system of each country. This paper summarizes the results of the survey.

The survey results illustrate the difficulty in forecasting mortality levels, because the effects of many factors that could have significant impact on mortality rates are unknown. This suggests the need for dynamic forecasting, which allows for the possibility of random shocks. A majority of the survey respondents believe that stochastic forecasting models, despite their complexity, have significant potential to add value. Respondents also believe that both historical data and cause-specific mortality forecasts are useful as input and also in validating forecasts of the aggregate levels of mortality. The challenge is to develop more sophisticated forecasting models to produce results that are relatively easy to interpret and to communicate these results to the desired audiences, including the public and policymakers.

The survey results suggest that the aggregate effect of lifestyle changes, medical advances, diseases, catastrophe, and physical environmental changes is an increase in life span. However, there is much uncertainty about the future. Respondents expect that beyond the year 2020 the mean annual rate of reduction in mortality for males age 65 and over will average about 0.58% for Canada, 0.76% for Mexico, and 0.67% for the U.S. The results for the female age 65 and over population are 0.64%, 0.83%, and 0.70%, respectively. The age 65 and over population is expected to see larger percentage reductions in mortality than the 0–14 and 15–64 populations. The reductions in male and female mortality will be ultimately the same, and the mortality levels in the three countries will ultimately converge, although differences may persist for decades.     

社会主义所有制形式的改革、完善与共产党执政能力的提高

在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.     

Separation of Unit of Account from Medium of Exchange

The separation of a unit of account (UoA) from a medium of exchange (MoE) in the commodity–money system is investigated by considering explicitly a seller's choice of UoA in terms of either an MoE or a unit of metal weight. If the likelihood of debasement of an MoE and its rate are high enough, the price is posted in terms of a unit of metal weight rather than an MoE. Interestingly, this MoE–UoA separated equilibrium yields the flexible nominal price, whereas an MoE–UoA integrated equilibrium yields the sticky one. This implies the nominal price rigidity in the fiat‐money system where MoE and UoA are integrated.     

银行软件项目外包管理分析

一、引言随着国民经济的不断发展,银行业务与外部企业的联系越来越密切。银行正逐步成为现代经济活动的中心,作为数据处理核心的银行业务应用也越来越大型化、越来越复杂化,因此许多银行也把软件项目逐步由原来的自主开发转变为与公司合作的方式,或直接外包开发的方式,银行本身的技术人员也逐步由开发转向项目管理。二、项目外包的分类银行项目的外包有以下几种情况:①部分子系统外包,有时由于银行的软件项目太大,单靠银行自身的开发力量基本无法在预定的时间内完成项目,只好把相对独立的部分外包;②直接购买软件公司的成熟产品,有些金融软…     

银行管理信息平台建设发展的思考

一、目前国内银行IT发展现状及面临的问题 银行数据集中工作的完成,标志着银行的业务由电子化建设阶段转入信息化建设阶段.一方面银行数据的集中提供了丰富全面的基础数据,面对日益庞大的数据源,如何将数字转化为对银行有用的信息,并从中发现知识,为银行的经营决策提供支持,是摆在银行IT人员面前的一个亟待解决的问题.另一方面用户对银行信息的需求日益增长,如果银行没有一套完整、实用的信息管理系统,将对业务发展非常不利.南京爱立信公司倒戈花旗银行事件曾经轰动一时,其中一个重要原因就是中国本地银行不能满足爱立信全球总部对南京爱立信公司的要求:每周财务上报和每天贷款限额管理.这一事件为中国商业银行的未来发展敲响了警钟,如果不加快管理信息系统的开发,迅速提升业务管理水平,类似的事件还会接连不断地发生,并最终导致国内商业银行在同国外商业银行的竞争中全面溃败.     

金融企业员工考核系统的设计

一、概述 为配合公司人事考核制度的贯彻执行,保证该制度执行过程中各项工作能够长期、高效、准确地完成,我们开发了公司员工考核系统,实现了人事考核工作中员工投票、考核统计、考核信息分析、报表生成等功能,减少了人事部门人员的手工操作,提高了考核工作的自动化程度.