大学生职业生涯规划的问题与对策研究

大学生职业生涯规划是一个理论体系日趋成熟和完善的研究新领域,已经成为高等教育不可或缺的重要组成部分。本文立足霍兰德的人格类型理论和舒伯的生涯发展理论,通过对宁波市高校和用人单位的调查研究,分析存在的问题,为有利于高校大学生职业生涯规划教育的开展提出合理建议。     

大学生职业生涯规划存在的问题及改进措施

目前就业形势严峻,对大学生进行系统地职业生涯规划尤显意义重大。但大学生职业生涯规划还存在意识淡薄、缺乏科学定位、指导力度不够等问题,要从学生自身和学校两方面强化学生职业生涯规划,努力增强学生就业竞争力。     

目前国有企业职业生涯规划存在的问题以及对策研究

人力资源管理技术是近年来我国企业非常重视的一种管理员工的手段和措施,而员工职业生涯规划管理作为近几年来比较流行的一种人力资源管理手段,必然是有其独到之处,本文将以国有企业为例,深度分析目前我国在企业职业规划生涯当中存在的问题,并且针对这个问题提出自己的看法和解决方案。     

大学生职业生涯规划

大学职业生涯规划有利于实现大学素质教育目的,促进大学生明确学习方向,以就业为导向开展学习。大学生职业生涯规划已经受到各级教育部门的重视。目前我国各高校基本上都开设了大学生职业规划课。大学生进行职业生涯规划时,务求实效,遵循一定的原则,不能好高骛远,追求形式。     

职业生涯规划视角下大学生兼职的问题及对策探析

大学生兼职是大学校园中一道亮丽的风景线,其愈演愈烈的趋势引起了学校、家长及学生本身的深度关注,因此合理规划大学生兼职生涯就显得尤为重要,其也逐渐成为大学生校园职业生涯规划的组成部分。本文通过对临沂大学在校大学生兼职现状的调查分析发现,当前大学生兼职存在兼职动机盲目、兼职类型随意及兼职时间冲突等方面的问题。从职业生涯规划视角看,其原因主要集中在高校和大学生自身两个方面。     

新形势下高职院校大学生职业生涯规划存在的问题及解决对策

目前,在"工学结合,校企合作"的背景下,高职院校大学生职业生涯规划存在着规划意识不强、所作规划过于理想化,不符合高职院校实际情况等缺点,各高校开展职业生涯规划可以帮助学生正确进行自我认知,准确职业定位,提升学生的就业竞争力和创业创新能力.开展职业生涯规划应做到全程化、全员化、系统化.本文从高职院校大学生职业生涯规划定义,建设意义以及生涯规划存在的问题三个角度进行了全方位思考,最后给出解决办法,以全面推进新形势下高职院校职业生涯规划建设.     

高校大学生职业生涯规划现状、问题及对策分析

职业生涯规划是大学生了解自我及就业环境,提升面向职场的个人竞争力的重要途径.然而,在当前高校大学生职业生涯规划当中,仍然存在诸多问题与不足,本文从大学生自身、学校及社会三方面对此进行了分析,并提出了相关对策及改进措施.     

浅析高职院校学生职业生涯规划的现状、问题及对策

随着我国高等职业院校招生规模持续扩大,高职学生毕业的高峰已经到来,就业形势变得日趋严峻,这就使重视并加强高职学生职业生涯规划工作更加迫切.但目前这项工作在我国高职院校仅处于初步的探索发展阶段,还不能完全适应形势发展的要求.本文通过分析高职院校职业生涯规划教育现状及存在的问题,提出探索我国高职院校学生职业生涯规划教育的新思路.     

新时期经管类大学生职业生涯规划探析

新时期经济下行压力不断加大,经管类大学生的就业形势越发严峻,越来越多的经管类大学生意识到做好职业生涯规划对自己未来的求职就业意义重大。文章阐释了当前经管类大学生在职业生涯规划中存在的突出问题,提出了经管类大学生在设计职业生涯规划时应注意的着眼点。     

浅谈大学生职业生涯规划

职业生涯规划是一个人一生职业发展道路的设想和规划。它可以使学生正确认识自我、了解社会,增强自信心,促进理想的自我实现。当前大学生职业生涯规划应秉持正确的价值观念,选择正确的职业方向,确立明确的奋斗目标,知行统一,坚持与放弃并重。     

高职院校大学语文教学存在的问题与对策分析

高职院校承担着培养着高素质、高技能的劳动者的重任，当前高职院校普遍采用重技能轻理论知识的教学模式，高职院校的大学语文教学面临一系列的尴尬境地，本文着重分析高职院校大学语文教学中存在的问题，并针对这些问题提出相应的对策。     

推进大学生创业教育面临的瓶颈与对策

近几年,大学生创业教育逐渐兴起。但是,目前我国的大学生创业教育存在创业教育专业师资匮乏、课程和教材开发滞后、理念和方法落后、实践环节薄弱等难题。有鉴于此,我国高校要进一步推进大学生创业教育,加强创业教育师资队伍建设,完善创业教育课程体系,革新创业教育理念与方法,搭建创业教育实践平台。     

大学新生适应性问题与教育对策

进入大学后大学新生在面临新的环境时,往往会产生不同程度的不适应,如学习习惯不适应、人际关系不适应等。教育者应对他们进行及时教育及引导,针对所存在的问题设置相应的教育目标,并采取以主题班会、心理辅导、课外活动代表的有效途径帮助学生适应大学生活。     

企业员工职业生涯规划探讨

企业建立良好的员工职业生涯规划是加快员工成长的内在要求,也是企业培养技术人才的重要途径。目前,我国企业在实施员工职业生涯规划中仍存在诸多问题,影响着企业和员工共同发展目标的实现。企业应确立以人为本的职业生涯规划原则导向,加快完善有助于员工成长进步的职业生涯发展规划方案,实现以人的全面发展为重心规划的实施,从而凝聚人心、聚集人才,更好地为企业创新发展服务。     

浅析网络会计中存在的问题及对策

当前,网络会计中存在的问题,主要体现在会计信息的失真,财务机密的保密性差,计算机安全性能低,网络系统易被攻击等方面。应以网络技术为基础,结合会计需要,从立法、技术管理、网络安全、软件开发、人才培养方面入手,从宏观上加强对信息系统的控制;从技术和管理上考虑安全措施;健全内部控制,提高网络系统的安全防卫能力;提高会计核算软件的通用性和实用性;培养一大批复合型的会计人才。     

网络商业发展中的问题与对策

人类社会进入信息时代后 ,Internet已被许多领域广泛应用 ,同样 ,2 1世纪的商业营销活动将越来越紧密地与Internet联系在一起 ,这是世界经济发展的必然趋势 ,对此我们要有足够的认识。要充分认识网络商业在未来商业活动中的地位和作用 ,认真研究我国发展网络商业中存在的问题并采取相应的对策 ,以促进我国网络商业的发展。     

大学生迷茫心理、影响因素及其对策

大学生迷茫心理在高校中普遍存在,亟需重视。大学生迷茫心理的表现可分为学业适应、人际交往、情感与性、求职就业、经济压力、生活适应、自我价值认识、生理健康等八个方面。大学生迷茫心理的影响因素既包括个体特征,也包括校内与校外环境特征;要解决大学生迷茫心理问题,必须从这三个方面着手分别采取针对性措施。     

“90后”高校大学生旅游市场开发研究

我国目前大多数高校大学生正处于全90后时期,这个时代的大学生创业意识强、旅游动机强,大学生旅游市场数量庞大。存在的问题是目前大学生旅游消费难以吸引旅行企业的关注和重视,很多旅游企业并没有开展针对大学生旅游市场的营销活动。各地应发挥政府和社会各界的力量改善市场环境,支持并鼓励大学生旅游消费;旅游企业应合理实际的制定大学生旅游产品价格,激发其潜在的旅游需求,宣传推广创业型的大学生旅游市场,从而更好地开发大学生旅游市场。     

大学生创业服务体系构建的影响因素与对策

在大学生创业过程中,需要政府、高校、企业及社会机构等创业服务主体为大学生提供各种服务与支持,帮助大学生完成创业活动。文章应用系统动力学,从政府、社会、学校和企业四个方面绘制了创业服务体系复杂关系反馈图,通过对图中反馈关系和各种影响大学生创业因素的分析,提出了构建和完善大学生创业服务体系的对策建议,为创业服务体系的建设提供决策参考。     

安徽省民营经济发展存在的问题及对策措施

在分析了安徽省民营经济发展存在的主要问题及原因的基础上,提出了以下对策措施:营造民营经济发展的优良市场环境,破除民营企业的融资"瓶颈",打造民营企业社会化服务体系,培育民营企业发展所稀缺的企业资源,实现民营企业的低成本扩张和提高民营企业的自我发展能力。