煤炭企业安全经营与风险管理探析

一、风险管理及其实施风险管理是指经济单位通过对风险的识别和衡量 ,采用合理的技术和经济手段对风险加以处理 ,以最小的成本获得最大的安全保障的一种管理活动 ,其目的和安全经营的目的是一致的。有效的风险管理有利于维持企业生产经营的稳定性 ,创造安全稳定的经营环境 ,提高企业的经济效益。其实施过程一般包括如下几个步骤 :1 风险识别。风险识别是指在风险事故发生前 ,人们运用各种方法系统、全面地认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因。它是风险管理的第一步 ,主要包括两个环节 :①感知风险 ,即了解客观存在的各种风…     

煤炭企业安全管理存在的问题及应对措施

我国大部分煤矿进行地下作业,由于地下条件复杂多变,极易引发安全事故。本文分析了煤炭企业安全管理的重要性、潜存问题,并提出了应对措施,以确保煤炭企业安全生产。     

浅谈以人为本与煤炭企业安全发展

综合分析近年来出现的各类事故,主要原因之一在于人的因素没有在安全生产中充分发挥作用。人既是安全管理的主动者,也是被动者,煤炭企业应坚持以人为本的安全理念,充分发挥人的主观能动性,实现煤炭企业的安全发展、和谐发展。     

浅谈煤炭企业安全管理体系的构建

2005年我国煤矿发生事故3341起，死亡5986人，死亡人数较2004年略有下降，但重特大事故接连发生，一次死亡10人以上的事故多达134起，并且发生了4起涉难百人以上的煤矿事故。我国百万吨死亡率大约是美国的100倍，俄罗斯的10倍，印度的12倍，大大超过了煤炭先进生产国家。从事故原因分析中，我们得知多数事故都是矿井管理问题造成的，真正因设备问题而发生的事故较少。因此，煤炭企业构建安全管理体系具有其必要性和紧迫性。     

煤炭企业多元化经营的动因和特点

企业多元经营战略是由著名的产品——市场战略大师安索夫 ( H· IgorAnsoff)于 50年代提出的 ,多元化经营 (煤炭企业一般称多种经营 )指一家企业同时生产或经营若干种不同产品 ,它是企业发展到一定阶段 ,为适应外部环境、寻求长远发展而采取的一种企业成长或扩张行为。由于受资     

探索与现代企业制度相适应的安全保卫工作新思路

根据国家经济建设发展的需要 ,原航天工业总公司改组为航天科技、机电两个集团公司后 ,标志着航天科技工业作为独立的经济实体已进入市场。航天科技工业的转轨建制 ,使保卫工作从计划经济时期带有政府职能的行政管理 ,转变成为按市场经济规律办事的依法管理。面对已经深化变革的形势 ,如何更好地发挥职能作用 ,有效地保卫企业的科研、生产、经营和职工群众的安居乐业 ,是航天保卫部门和保卫干部当前工作中的重要课题。一、通过防范工作达到安全、稳定　　要在思想上树立抓好防范是保卫部门和保卫干部主要本职工作的思路。以人为本 ,做到思想…     

浅谈煤炭企业安全文化建设的途径

煤炭企业安全文化的建立与发展,要通过建设实践才能得以实现.笔者结合实践,总结煤炭企业安全文化建设主要有以下几点:     

浅谈煤炭企业安全成本管理

一、煤炭企业安全成本管理现状 1．煤炭企业保证性安全投资成本高 保证性安全成本起到预防作用．往往是一次性巨大投入。而且保证性安全成本投入带来的远期效益大于当期效益．当期的投入并不能获得全部回报，但减少当期的安全投入却可以使得当期的成本下降、利润提高。对于有些追求高利润的煤炭企业来说，由于承包期短，承包人更多的考虑经济利益，导致其短期行为，能不投入就不投入，少投入多挖煤，挑肥拣瘦，乱采滥挖，给煤炭企业安全生产带来极大的隐患。     

应对企业安全保卫工作的新挑战

企业作为经济社会发展的重要组成部分，其内部的治安状况因为具有聚众性、集中性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，对社会稳定起着牵一发而动全身的作用。因此，企业内部治安状况的好坏。直接制约或影响着社会主义和谐社会的发展进程。做好企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。     

浅谈煤炭企业文化的构建

一、深刻全面地领会煤炭企业文化内涵和建设的意义煤炭企业文化是煤炭企业体制的一个非常重要的组成部分 ,也是煤炭企业的经营哲学思想 ,其体系由企业目标、企业精神、企业道德、企业风尚、企业民主、企业形象、企业价值观、企业素质和企业行为规范等九个方面构成。煤炭企业文化是指导和约束煤炭企业整体行为以及员工行为的价值理念 ,是煤炭生产经营一切活动的思想核心。煤炭企业文化指明了煤炭企业的发展方向 ,把煤炭企业职工引导到煤炭企业所确定的目标 ,通过煤炭企业文化可以提高煤炭企业形象美感度 ,增加品牌的附加值 ,煤炭企业文化如同…     

奥运安全保卫工作的启示

举世瞩目的第二十九届奥运会是一次盛况空前的国际体育盛会，在中华民族历史上具有重要意义。胡锦涛总书记在听取奥运会筹办工作时特别指出：要把安全保障工作放在首位。奥运期间，中国原子能科学研究院坚持维护内部安全与稳定这个中心不动摇，采取各种有效措施，圆满完成了奥运期间的安全目标。总结其中的经验，对今后做好安保工作有一定的启示。     

煤炭企业安全管理问责制创建及运行分析

煤炭企业安全管理是一项艰巨而复杂的系统工程,涉及到煤矿生产经营活动的所有环节和要素,因此,建立一种长期有效的责罚机制,对加强煤矿生产及管理人员安全防范意识,减少生产人员违规操作,完善安全预警系统等具有重要意义。     

试论影响煤炭企业安全生产的因素及对策

煤炭产业是我国国民经济支柱产业,是我国经济高速稳定发展有力保障。安全生产直接牵动着煤炭企业全局的走向,关系到广大职工及其家人的切身利益和煤炭企业的发展、社会的和谐稳定。     

浅谈煤炭企业安全文化建设的作用和途径

一、安全文化在煤炭企业安全生产工作中的作用就煤炭生产而言 ,引起事故的直接原因一般可分为两大类 ,即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是指由于生产过程中使用的物质、能量等的客观存在而可能导致事故和伤害发生的状态 ,不包括纯粹由于人的行为导致的物的不安全状态 ,如违章堆放的物料、违章停放在斜坡上的车辆、未严格按要求支护的巷道等。在生产过程中 ,物的不安全状态极易出现 ,因此 ,物的不安全状态是事故发生的根源 ,如果没有物的不安全状态存在 (即达到了物的本质安全 ) ,则人的行为也就无所谓安全还是不安全。因此…     

新形势下加强油田安全保卫工作初探

一般来说,油田生产环境比较恶劣,油区周边人员也相对比较复杂,油田保卫队伍在维护油田政治稳定、经济发展中起着重要作用。结合油田实际,针对当前油田安全保卫工作存在的问题,要切实加强油田保卫队伍建设,探索油田企业安全保卫工作新模式,强化监督和执法功能,做好当前形势下油田安全综合治理工作,进而保障新形势下油田企业的安全、高效生产。     

加入WTO对煤炭企业的影响及对策

加入WTO后,我国将以符合国际市场经济要求和国际惯例的方式参与全球经济竞争,经济结构的调整、产业升级和技术进步将变得愈来愈迫切和重要。对煤炭企业而言,加入WTO后,将面临着一个新的竞争环境,高品质能源需求量的增加和高新技术的介入使能源使用效率提高,不仅直接影响着煤炭企业的产品和市场,而且也将促使煤炭企业的管理体制、资源配置、生产要素等发生深刻的变革。在这种背景下,探讨加入WTO后对煤炭企业的影响并寻求相关的发展策略成为当前煤炭企业的一项重要课题。     

浅谈煤炭企业人力资源的开发

一、煤炭企业人力资源管理的现状由于煤炭企业人力资源管理的观念和方法受计划经济模式的影响根深蒂固,时至今日,即使煤炭企业面临着全新的经营环境和发展条件,它的人力资源开发与现代的人力资源管理要求仍然相差太远,观念和方法明显落后于时代和市场的要求。主要表现在以下几方面:1.重“体”轻“智”的意识主导了人力资源的需求结构。煤炭行业作为资源开采型的特殊行业,其生产环境和生产条件相对较差,体力劳动倾向明显,因而对从业的职工多从“体力”方面考虑“定位”,而对“智力”的要求不是很严格(也不排除在目前情况下,因煤炭企业社会声…     

煤炭企业安全管理的研究及其实践

当今煤炭企业管理中不可或缺的组成部分便是安全管理,随着传统煤炭企业与现代煤炭企业的有机转变,安全管理在整个煤炭企业管理活动当中发挥着越来越重要的作用。所以,煤炭企业应当立足与企业发展的实际,不断追求创新安全管理的有效管理模式,全面且系统的建设本质安全的现代化煤炭企业,实现矿井生产流程中制度、系统、物及人等要素的和谐统一和安全可靠,使诸多危害因素能够严格的加以控制,从而更加趋近于恒久性、本质性的安全管理目标。本文针对我国煤炭企业发展的现状,深入的对煤炭企业的安全管理及其实践作了探究,希望对煤炭企业今后的发展产生积极的促进作用。     

煤炭企业要树立科学的安全生产观

科学的安全生产观是与时俱进的科学发展观,是企业实现健康发展的灵魂。以人为本,树立科学的安全生产观,是我国煤炭企业走可持续发展之路的必然要求。