强化管理 规范经营 稳健发展 为保持和推进全省农行良好的运行态势而努力——马能泽同志在全省农行行长会议上的讲话

这次全省农行行长会议,是我省农村金融体制改革任务完成以后召开的第一次会议。这次会议的主要任务是:传达贯彻农行全国分行行长会议和全省经济工作会议精神,总结我省农行本届党组接任以来的工作,研究部署1997年工作,动员全省农行广大干部职工,团结一致,再接再励,扎实工作,为保持和推进全省农行良好的运行态势而努力。下面,我代表省分行党组讲几点意见。一、总结经验,认清形势,进一步坚定办好湖北农行的信心和决心从1993年3月本届党组接任到1996年,是我省农行改革与发展的一个重要阶段。在这段     

农行职工思想政治工作研究会第二届西南片区研讨会在筑召开

8月28日至79日,中国农业银行职工思想政治工作研究会第二届西南片区研讨会在贵阳召开。围绕如何以“三个代表”思想为指导,加强思想政治工作,促进农行改革发展,来自云南、贵州、四川、西藏和重庆5个分行的23名代表进行了热烈讨论并作了交流发言。江西分行、天津管理干部学院     

光荣榜

在中国农业银行职工思想政治工作研究会2001年优秀论文评选中,贵州分行的周贵昌同志撰写的《以人为本以德治行——试论以江泽民“以德治行”思想推进农行思想道德制度化建设》一文获优秀论文。     

“讲学习、讲政治、讲正气”课题研讨会综述

由农行南宁地区分行主办、百色地区分行、南宁市分行和区分行四个直属单位协办的“讲学习、讲政治、讲正气”政工研讨会于1996年12月10日在南宁举行。参加此次研讨会共32人，收到论文共27篇。这些论文结合农行的实际情况，多角度、多层次、全方位地论述了“讲学习、讲政治、讲正气”的重要性和必要性，以及在新形势下加强思想政治工作的方法与途径，现就这次研讨会的主要观点综述如下。一、农业银行向商业银行转变过程必须突出思想政治工作。最近，党的十四届六中全会作出的《中共中央关于加强精神文明建设若干重要问题的决议》中强调：“在…     

2001年度全省农行思想政治工作研究活动评选揭晓

为抓好全省农行职工思想政治工作研究活动,不断推进全省农行思想政治工作的深入开展,去年全省各级农行认真按照《中国农业银行职工思想政治工作研究会湖北省分会2001年研究课题》(鄂农银党宣[2001]3号)要求,紧紧围绕"新时期农行思想政治工作面临的新情况、新问题及其对策"、"改革时期农行一线员工思想状况分析研究"和"农业银行如何实行‘以德治行’"三大课题,深入开展调查研究,认真组织大会交流,共计提交思想政治工作调研文章165篇,为全省农行思想政治工作和"以德治行"工作提出了许多合理     

中共中国农业银行贵州省分行委员会宣传部2000年工作要点

农行贵州省分行党委宣传部1999年下半年成立以来,在省分行党委领导下及其职能部门的支持下,结合与金融研究所合署办公的实际,坚持为农行党委中心工作——业务经营服务,为贵州省农行1万多干部员工服务,取得了一些成绩:一是思想政治工作和精神文明建设有成效。学习饶才富、刘彦彬、李晓燕等先进模范人物活动在我省农行     

中南六省(区)及部分省市分行政工办主任会暨市场经济条件下思想政治工作研讨会在桂林召开

中南六省(区)及部分省市分行政工办主任会暨市场经济条件下思想政治工作研讨会,于1993年7月5日在广西桂林召开,会议的中心议题是交流各行思想政治工作情况,研究在社会主义市场经济条件下,如何加强农村金融思想政治工作等。农行中南六省(区)、江苏、江西、安徽、云南、贵州分行和广西各地(市)分行政工办主任(或代表)等共计40人参加了会议,广西分行和桂林分行领导到会祝贺。会议期间共收到论文21篇。会议认为,当前农村金融系统开展思想政治工作存在的问题主要是:一是各行不同程度的出现淡化思想政治工作的倾向,出现政工机构撤并,人员减少,个别行无人过问的现象。二是农行系统的政工体制不适应农村金融工作发展的需要。三是缺乏有力的思想政治工作的领导和教育。四是政治学习没有与实际结合,政治学习流于形式。五是党建工作抓得不紧,组织生活不健全,制度不     

全区农行系统第二次思想政治工作研讨会简述

全区农行系统第二次思想政治工作研讨会,于1992年5月27日至28日在桂林举行.研讨会的中心议题是全区农村金融系统在新形势下如何学习贯彻邓小平同志南巡谈话精神,进一步围绕农村金融业务经营中心开展思想政治工作及理论研究活动.总行政工办的同志到会指导并讲了话,区分行刘炳辉副行长在会上作了重要讲话.全区农行系统思想政治工作研究会部分理事、各中市(分)支行研究会秘书长和作者代表共50多人参加了研讨会,桂林分行领导和桂林干校领导到会祝贺.会议期间共收到论文65篇.与会代表认为,目前我区农村金融系统开展思想政治工作存在的问题主要是:①对坚持马克思主义理论学习重视不够,政治学习流于形式,不能很好地联系实际解决问题.②思想政治工作方法简单,不能从职工关心的热点、难点问题上解决深层次的认识问题.③基层业务经营与思想政治工作脱节,职工思想不够稳定,     

农行思想政治工作若干问题的思考

今年,农行总行及广西区分行先后颁发了《中国农业银行思想政治工作暂行条例》(以下简称《条例》)和《中国农业银行广西区分行贯彻(思想政治工作暂行条例)实施细则》(以上简称《细则》)。这个《条例》和《细则》对农行系统思想政治工作任务、内容、方法、原则及组织领导、队伍建设、基本制度等作了明确的规定,是各级行组织实施思想政治工作的基本依据。可以预料,通过对《条例》、《细则》的贯彻落实,我们农行系统的思想政治工作将会大大前进一步,农金队伍的精神面貌将会焕然一新。但是,通过对《条例》和《细则》的初步学习,我们也深深感到,农行系统思想政治工作的任务是艰巨的,要保证《条例》和《细则》的贯彻落实,并达到《条例》《细则》对思想政治工作所提出的目的要求,需要全体政工干部尤其是各级领导干部作出艰苦的的努力。下面拟就当前思想政治工作面临的问题及我们应采取的措施谈点粗浅的意见。     

要加强所社青年职工思想政治工作

要加强所社青年职工思想政治工作黄涛思想政治工作是我们党的传家宝，是我国革命和建设取得胜利的重要保证。在社会主义市场经济条件下，如何加强基层所社青年职工的思想政治工作，笔者有如下思考。一、当前所社青年职工的状况（１）据农行都安县支行统计，现有４０岁以下...     

行长抓思想政治工作应注意的几个问题

随着农村金融业务的迅速发展,农行职工思想政治工作的必要性和紧迫性已越来越被人们所认识,各行普遍设立了思想政治工作机构,配备了强有力的队伍,这无疑是为农行的思想政治工作注入了新的活力,产生了一定的效果。但,我们也不得不承认,思想政治工作的复杂性和艰巨性,以至带来思想政治工作的难度也越来越明显,不少基层行长（含办事处、部主任,下同）反映:思想政治工作不抓不行,如何抓好是个难题。这是一个普遍性的问题,也是影响农行系统思想政治工作向深层发展的一个突出问题。本文仅就行长抓思想政治工作应注意的几个问题谈点个人看法:     

福州市农行交流思想政治工作经验

<正>福州市农行于六月二十七日至三十日在福州召开了市农行系统思想政治工作经验交流会,参加会议的有市分行和各支行、办事处、营业部的领导及政工干部共五十人.会上,省农行沈天星副行长作了《运用唯物辩证法,坚持一切从实际出发,做好《思想政治工作》的讲话;市分行王仁茂行长就思想政治工作的目的性、针对性、原则性、灵活性等问题发了言;陈良富副行长代表市分行党组作了《大力加强新时期的思想政治工作,开创我市农金工作新局面》的报告.这次会议还认真学习了胡启立同志《关于精神文明建设的几个问题谈话》;七个单     

把握员工思想脉搏 探索思想政治工作途径——鄂西北片思想政治工作研讨会情况综述

8月底9月初,全省农行思想政治工作研讨会鄂西北片会在襄樊谷城召开,襄樊、孝感、十堰分行和随州、天门、樊东、谷城支行等7个单位的15名代表参加了会议。会议交流了调研论文7篇。这次会议对农行一线员工思想活动进行了剖析,提出了进一步抓好农行一线员工思想政治工作,最大限度地调动全员工作积极性,加快推进农行改革发展步伐的建设性意     

贵州三都“水乡”又获农行捐款万余元

7月25日,农行贵州省分行机关全体职工在行领导的带动下,再次向国定贫困县三都水族自治县拉览乡人民捐款10810元,帮助他们早日脱贫致富。三都水族自治县是农行贵州省分行的定点扶贫县,自1995年以来,农行贵州省分行在自身面临实行商业化经营、发展困难的情况下,不仅坚持长期派出扶贫工作人员常驻三都开展扶贫工作,而且还多次发动机关干部职工给该县捐款捐物,扶贫脱困。据不完全统计,截止7月底,农行贵州省分行机关已为三都     

深入开展“四讲一服务”活动 全面夺取双文明建设成果

1996年,我们农行十堰市五堰支行深入开展"四讲一服务"活动,努力探索企业文化建设途径,有效地提高了广大干部职工的政治思想素质和业务技术水平,精神面貌焕然一新,工作干劲倍增,团结拼搏,克难奋进,取得了两个文明建设的辉煌成果。实现利润350万元,被市分行评为"创利大户"。与此同时,还被团省委和省人民银行、团市委和市人民银行分别授予"青年文明号"称号;被省人民银行授予"四讲一服务"先进单位;被茅箭区授予"最佳文明单位"荣誉称号。我们的主要做法是:     

加强农行思想政治工作之我见

思想政治工作，是我们党的一大政治优势和优良传统。在市场经济条件下，特别是农行在目前的改革进程中，如何根据新的形势和任务要求，紧紧围绕全行的业务经营中心，加强和改进职工的思想政治工作，是值得各级领导和思想政治工作部门认真研究和探索的问题。     

新形势下如何做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的“生命线”,做好农行员工思想政治工作对促进农行的改革和发展至关重要。特别在当前农行股改尚未出台、员工思想不是很稳定时期,做好员工思想政治工作,稳定好员工队伍就显得更为迫切。如何做好新形势下员工思想政治工作,真正发挥思想政治工作的生命线作用,是当前农行亟待研究和解决的一个重要课题。     

关于农行员工竞聘上岗的实践思考——农行五堰支行员工竞聘上岗调查

随着金融体制改革的逐步深化,劳动人事制度改革已迫在眉睫。然而这又是一个十分敏感的问题,牵一发而动全身,必须持谨慎态度,决不能操之过急。对此,农行十堰市五堰支行作了有益的探索,在全市农行系统率先实行了员工竞聘上岗责任制度,充分调动了每个员工的工作积极性。现将调查情况报告如下:一、竞聘上岗的背景分析农行五堰支行的前身是原农行郧阳地区分行信托办事处,当时只有职工21人,存贷规模21500万元。1996年1月,农行十堰市分行党组决定将原地区分行营业部、房地产信贷部等4个经营单位并入信托办事处,组建农行五堰支行,到1997年员工达111人,存贷规模达     

在改革中掌握职工个性,激励职工奋发向上

国务院总理朱镕基指出:“金融改革我们规定了三年的目标,但是实际上今年就要基本完成改革的任务。”这再次表明政府对金融工作的重视,同时也使我们每位金融工作者意识到改革的艰巨性和紧迫性,它必然涉及到干部能上能下,职工能进能出,牵涉到每个同志的切身利益。为有效地减少人们思想上的“阵痛”和反复,为农行改革稳定健康地发展提供有力的舆论支持和强有力的思想政治工作,使每个职工对改革形成共识,对改革内心支持并积极参与,达到奋发向上,做到队伍不乱,班子不散,工作不软,促进农行改革成功,是各级行领导的当务之急。根据自己工作的实践,如何在改革中做好职工思想政治工作,掌握职工个性,激励职工奋发向上,不失为一种好的方法。     

响鼓重锤 关心体贴——我们是怎样把思想政治工作渗透于业务工作之中的

我们安庆分行,是人民银行安徽省的二级分行。回顾我行几年走过的思想政治工作与业务工作相结合的道路,归结起来就是几句话:因势利导,潜移默化,信任尊重,响鼓重锤,关心体贴。因势利导——提高职工对苦与乐的辩证认识人民银行安庆分行成立以后,由于客观上的原因,工作和生活条件一直比较差。建