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1994年成立之初,宅急送全公司只有3辆车7个人。17年过去了,宅急送成长为中国民营快递的龙头之一,2000多辆车,1.5万多名员工,而与它同一时代创业的企业所剩寥寥无几。 相似文献
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1871年,一家美国电报公司西联突然做出一个让人惊讶的决策:它决定承办汇款业务。以今天的眼光看,当初的西联已经成为美国电报业的“微软”,曾经在一年内发送了2亿条电报,几乎垄断了当时美国的电报业。1994年1月18日,正当全中国的人都在准备过年,一个叫陈平的人申请成立了一家“北京双臣快运有限公司”(宅急送的前身)。为了生存,陈平的公司除了违禁物品什么都送,甚至包括需要趁热吃的烤鸭。 相似文献
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8月31日,宅急送B2C快递服务新闻发布会在京召开,今后宅急送将致力于成为B2C领域的快递专家。伴随着中国电子商务的飞速发展,宅急送打造了以COD代收货款业务为核心的快递服务,目前,该公司网络已覆盖全国2000多个城市和地区,拥有3000多个经营网点, 相似文献
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针对电子商务物流个性化、定制化的特点,宅急送在配送端不断增强自身实力,为电商配送,为B2C快递服务提供专业的高效物流服务,目前,宅急送的B2C收入占比已高达70%,成为B2C快递服务领域的专家。 相似文献
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英国皇家邮政集团旗下GLS公司将与宅急送合作,提供中国到欧洲的快递服务——“欧洲商务包裹”配送,欲抢占中国到欧洲的快递市场份额。 相似文献
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<正>宅急送,这个一度传言"亏损过亿"就要垮掉的民营物流企业,在总裁陈显宝的带领下,在经济环境不景气的大背景下已经安然度过了冬天,继去年12月份扭亏止血后,今年六月份宅急送各分公司发展势头良好,开始大面积盈利,进入恢复发展期。陈显宝掌舵宅急送之后扭亏成功,但如何发展仍然是摆在他面前的选择题。本刊记者在宅急送的总部兆维大 相似文献
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无论是国内的6000多家医药生产型企业,还是上万家财大气粗的商业公司,总会有一大批企业迷失方向,被无情地颠簸淘汰出局。 相似文献
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韦妙花 《中小企业管理与科技》2013,(35):52-53
随着知识经济的日益发展,人才竞争已经成为民营快递企业之间竞争的根本,而人才匮乏正是民营快递企业面临的严重问题,更是影响民营快递企业转型升级的重要因素。本文通过分析民营快递企业人才现状及人才匮乏的原因,如职工收入、职业地位、培训、晋升的机会、管理机制、企业文化等,阐述这些原因对其转型升级的影响并提出应对策略。 相似文献
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由于看好小件快运业务的高利润,宅急送于2007年9月决定从原来的普件快递物流业务,向小件快递服务转型。然而,盲目扩张带来的直接恶果便是运营成本的暴增、管理混乱、服务质量急剧下降。内忧加上外患,让风头正劲的宅急送一下子陷入经 相似文献