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企业集团是我国的是在经济转型的特定历史条件下出现和发展的一种重要的企业组织形式,对于企业集团的研究无论从企业战略管理的角度还是从推动宏观经济发展的角度都具有较重要的意义,本文从政府与企业相互作用的角度,对我国企业集团的发展历程进行了探讨. 相似文献
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本文试图通过对企业集团文化含义与特征的分析,说明企业集团文化在集团建设中具有极其重要的作用,从而进一步阐述加强集团文化建设的途经。一、企业集团文化的含义与特征企业集团文化主要是指企业集团中占主导地位的基本信念、基本价值观、基本处世哲学以及作为其基础的集团文化科学和作为其外在形式的集团制度等的综合,是建立在集团共同信仰基础之上由全体成员共同遵守的行为规范及其主要相关因素的有机体系。一般来说,它包含四个层次的内容: 相似文献
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我国企业集团管理体制探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
作为企业联合组织的一种高级形式,企业集团较一般单体企业在规模、资本量、市场占有率、科研实力以及贯彻国家产业发展意图等方面均具有无可比拟的优势。步入21世纪,中国即将加入WTO,面对日益激烈的国际竞争,如何提高企业集团的竞争力已成为当前一项亟待解决的课题,而规范企业集团管理体制正是其中一个重要环节。近年来,我国企业集团特别是国有企业集团进行了股份制改造,但从实施效果看,由于受各方面因素的影响,多数企业集团还存在管理体制不顺的现象。 相似文献
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我国的企业集团随着经济体制改革的不断深化而孕育产生和走向成熟,逐步形成以一个实力雄厚的大型企业为核心,以产权联结和产品、技术、经济成套契约为纽带,以母子公司为主体的具有多层次结构的多法人经济联合体。市场经济条件下的企业提出了企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为核心的管理理念.刷新了人们企业管理的观念,大多数独立法人企业的经营管理水平得到提升。 相似文献
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企业集团的成长无疑是我国十年经济体制改革引人注目的伟大成就之一。随着治理整顿工作的深入和经济体制改革的进一步深化,企业集团的发展已经开始成为我国产业组织结构重组和变革的主流。然而,就目前企业集团的发展现状来看,仍然存在许多问题。本文试图从优化产业组织、调整产业结构的角度探讨企业集团的组建条件和发展目标。 相似文献
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企业集团是建立在股份制基础上的一种企业组织形态。它是通过持股、控股等方式把许多个业联合在一起。参加者虽然在法律、生产经营等方面都是独立的,但在资本上构成母公司、子公司及关联公司的关系。在法律上,企业集团不是法人,但是核心企业通过层层控股,控制着整个集团的经济活动。在企业集团发展壮大的整个过程中,集团公司履行投资中心的职能,是整个集团的决策中心、指挥中心。面对庞大的集团,集团公司如何能够真正成为决策中心、指挥中心,有效地控制整个集团的运作,内部审计在其中起到了不容忽视的作用O 然而 受到社会环境和一… 相似文献