管理者派遣与企业所有权状态随机依存——日本六大企业集团的主银行1997年向企业派遣管理者的实证研究

:本文对日本六大企业集团的主银行 1 997年向 1 0 7家非金融企业派遣管理者的影响因素进行了实证研究后发现 :随企业效益的变化 ,影响银行向企业派遣管理者的因素也随之变化。当企业效益很差时 ,企业效益是影响银行向企业派遣管理者的惟一因素 ;当企业效益一般时 ,银行向企业派遣管理者的强度与企业效益负相关 ,与银行在企业的产权大小正相关 ,与被派遣的管理者在被派遣企业的工龄正相关 ;当企业效益很好时 ,银行向企业派遣管理者的强度只与被派遣的管理者在被派遣企业的工龄正相关。我们从企业所有权状态随机依存理论的角度对我们的研究结果进行了分析 ,并建立了一个主银行向企业派遣管理者的影响因素状态随机依存模型。     

论个性化公司对改进企业管理模式的意义

影响一个企业生命力及效益的因素有很多,管理模式就是其中的重要因素之一.依据系统学派的组织与管理发展观,在分析传统组织管理模式及其问题的基础上,介绍了个性化公司及其对改进企业管理模式的意义.     

论制约引黄提水工程效益发挥的因素与对策

本文通过对引黄提水工程企业效益发挥制约因素的分析,探索性地提出了克服这些因素及最大限度地发挥企业效益的策略.     

中小民营制造企业员工离职原因的实证研究

目前,中小民营企业员工离职率的上升,给企业的生存和发展带来了巨大威助.作者通过对湖南23家中小民营制造企业的问卷调查,并运用SPSS软件对数据进行处理,研究发现,影响中小民营制造企业员工离职的原因有薪酬福利、晋升发展与培训、工作因素、公司效益与发展前景、人际关系、家庭因素等.根据这些原因的分析,针对性地提出了解决措施.这对中小民营企业的进一步发展和构筑竞争优势具有一定的指导意义.     

对企业凝聚力的认识

企业凝聚力是企业生存和发展的基础,是企业核心竞争力的重要体现.本文从企业凝聚力的涵义入手,着重阐述影响企业的凝聚力因素及如何提高企业的凝聚力等问题.进一步说明企业凝聚力的大小对企业的短期效益和长远利益以及企业成员的成长和发展有着重要影响,     

电网企业线损预测影响因素分析

如何有效地对线损进行管理是电网企业一直在研究的课题,而线损预测是线损管理的组成部分,本文分析总结了线损预测的四类影响因素:供电量、售电量、技术因素、管理因素,这四类影响因素分别以不同的方式对线损进行影响,通过分析,可以针对其影响机理对线损进行有效的预测和管理,为电网企业经营效益管理提供帮助。     

试论人力资源管理与企业效益的关系

人力资源管理是影响企业效益的关键因素。企业效益的实现受制于个人目标、组织目标、团体合作、人员奖惩制度等因素。人力资源的有效管理能够推动企业效益的实现。本文从人力资源管理中的个体与组织关系、奖惩机制效用角度着重分析了人力资源管理与企业效益实现的关系。     

宏观经济环境对民营上市公司资本结构影响因素实证分析

前人就宏观经济环境对资本结构的影响的研究已取得一定进展,但就宏观经济环境对民营上市企业资本结构的影响研究仍然较为缺乏.本文选取了贷款利率、GDP增长率、通货膨胀率三个宏观经济因素,探究其对民营上市企业资本结构的影响.本文首先介绍了研究背景,分析了三个宏观经济因素对企业资本结构影响的理论基础,并据此提出了研究假设;其次选取了民营上市企业中代表企业的资本结构数据,根据数据分布情况选定了多元线性回归模型实证研究了宏观经济因素对公司资本结构的影响.研究结果验证了所提出的部分假设,即宏观经济因素(GDP增长率、通货膨胀率)对民营上市公司资本结构有显著影响.     

地方税收占地方财政收入比重问题研究

地方税收是地方财政的主要来源,它占地方财政收入的比重如何,关系到地方财力和宏观调控能力,是各级地方政府十分关心的问题,也是各级地方税务部门服务于地方党政领导决策和地方经济发展应认真研究的问题。影响地方税收占地方财政收入比重提高的因素是多方面的,除受国家财政体制和宏观经济政策因素决定外,主要是受以下几个方面的因素影响：经济效益因素。地方税收收入受企业经济效益的影响较大,特别是企业所得税,直接决定于企业的盈利情况。从近几年石家庄市经济运行的实际情况看,企业效益尤其是国有大中型企业效益低下,产销不对路…     

路桥工程项目成本管理的影响因素及对策研究

路桥项目的成本受很多种因素影响,因此我们必须施以科学的控制争监督,达到施工利润的最大化,提高施工企业的效益.本文通过对路桥项目成本控制的主要内容、基本原则以及主要影响因素进行了分析,在此基础上,提出了加强工作人员成本控制意识,注重对施工全过程的成本分析,实现良好的成本控制等项目成本的控制措施,以实现企业良好的成本管理和控制.     

从施工企业效益滑坡的外因分析谈强化企业管理

企业是市场竞争的主体,从实行“三改一加强”（改革、改组、改制、加强管理）到现在建立现代企业制度的改革措施,目的只有一个,那就是提高企业的经济效益,创造更大的社会价值,所以效益成为衡量一个企业经营成败的参数。而影响一个企业效益的因素多种多样,并且这睦因素是动态的,是随着市场经济的日益发展而不断变化的,这里从外部环境方面简要分析一下影响企业效益的因素及在内部管理方面应采取的措施。     

影响企业证券投资的决策因素

处于成熟期的企业会有比较充沛的现金流,企业利用闲置资金进行证券投资将能提高企业资金使用效率,提升企业的经营效益.企业管理层利用该项资金进行证券投资时,应当能够充分考虑影响证券市场波动所带来的风险和收益.因此,作为企业的决策者应该充分考虑到可能影响其证券投资的多种因素,最大限度的提高收益,避免风险.     

效益约束下高管团队特征对企业创新投入的影响

以信息技术业上市公司2010-2012年的数据为样本,对高管团队特征与企业研发投入强度的关系进行了实证研究。运用多层模型将企业划分为不同效益类型,依据效益层和企业层的关系,对高管团队特征与企业研发投入强度进行分层研究。结果表明：①企业效益层次不同,高管团队特征对企业创新投入的影响也不同;②平均年龄居中和偏大的高管团队,其创新决策不受企业效益的影响,而平均年龄偏小的高管团队,其决策行为受企业效益的约束,创新投入随企业效益的不同而不同;③平均持股偏少和偏多的高管团队,其创新决策不受企业效益的影响,而平均持股比例居中的高管团队,其决策行为受企业效益的约束,创新投入随企业效益的不同而不同。     

效益约束下高管团队特征对企业创新投入的影响——基于HLM模型

以信息技术业上市公司2010-2012年的数据为样本,对高管团队特征与企业研发投入强度的关系进行了实证研究。运用多层模型将企业划分为不同效益类型,依据效益层和企业层的关系,对高管团队特征与企业研发投入强度进行分层研究。结果表明:1企业效益层次不同,高管团队特征对企业创新投入的影响也不同;2平均年龄居中和偏大的高管团队,其创新决策不受企业效益的影响,而平均年龄偏小的高管团队,其决策行为受企业效益的约束,创新投入随企业效益的不同而不同;3平均持股偏少和偏多的高管团队,其创新决策不受企业效益的影响,而平均持股比例居中的高管团队,其决策行为受企业效益的约束,创新投入随企业效益的不同而不同。     

转型升级驱动下重污染企业高端化发展影响因素分析

为探索影响重污染企业高端化发展的核心因素,继而优化企业要素投入,找出最适合我国重污染企业发展的路径,以252家重污染企业样本数据为研究对象,构建转型升级驱动下重污染企业高端化发展影响因素指标体系,利用结构方程模型对各指标影响力进行实证分析,并观察各影响因素的影响力大小。研究结果表明,转型升级外界环境、要素升级能力、转型升级效益反馈都对重污染企业高端化发展有显著正向影响,其中,自身要素升级能力对高端化发展影响最大。促进企业工艺产品创新升级、加大人才培养力度与提高知识储备是当今重污染企业高端化发展的重点。     

浅谈房地产开发项目的绩效审计

在房地产开发企业中．把绩效审计工作和目标管理有机地结合起来，推行项目绩效管理审计制度，通过检查被审计单位管理效益水平，评价和分析影响整体管理效益的因素，找出提高管理效益的途径，提出改进工作的建议，挖掘潜力，从而提高其整体管理效益.     

市政道路工程施工过程中的成本控制管理

近年来,我国市政道路工程施工市场竞争越来越激烈,在原材料价格大幅上涨、员工短缺、市场波动较大等不利条件下,要想实现企业效益就必须加强成本控制.本文分析了市政道路工程施工过程中的成本影响因素,并提出了控制管理的措施.     

转型经济中公司资本结构对企业价值有影响吗?——基于中国上市公司面板数据的实证分析

笔者以中国上市公司为例,运用面板数据,分析了转型经济中公司资本结构对企业价值是否存在以及存在何种影响,同时对影响上市公司企业价值的其他因素进行了分析.研究结果显示:中国上市公司资本结构对其企业价值有着显著的影响,资本结构的提高可以在很大程度上促进企业价值的提升.同时,国有股比例、股权集中度以及企业规模等因素对上市公司企业价值也会产生一定的影响.此外,研究还发现:资本结构以及其他影响因素对上市公司企业价值的影响具有截面固定效应和时期固定效应.     

西北内陆中心城市生产性服务企业空间格局演变与区位选择——以兰州市为例

生产性服务业作为转型期策动我国城市经济增长的重要力量和体现城市经济职能的主要方面,其企业区位选择已成为从微观视角解析城市空间结构演变的重要途径。以西北内陆中心城市——兰州市为案例区,将生产性服务企业作为研究对象,运用核密度方法分析了兰州市生产性服务企业空间格局演变过程与集聚特征,并通过条件Logit模型探究了其区位选择的影响因素。结果表明:①生产性服务企业的空间分布经历了"集中—分散—分散式集中"的过程,逐渐形成了以城市中心区域为主体,外围地区为补充多中心组团式的空间格局;②从行业集聚的变化特征来看,集聚峰值处的距离和强度分别呈现先增后减和先减后增的变化趋势,集聚范围不断增大,出现多个核心集聚区域。③集聚效益、基础设施、空间距离、政策规划以及技术创新环境对生产性服务企业的区位选择起到了正向吸引作用,其中以集聚效益、政策规划以及技术创新因素的影响最为显著,成为生产性服务企业进行区位选择时考虑的首要因素。④从不同行业类型来看,以商务服务业、交通运输业、房地产服务业为代表的传统生产性服务企业的区位选择主要受到土地价格和基础设施因素的影响,而以金融服务业、信息服务业、科技服务业为代表的现代生产性服务企业则更加关注备选区位的企业集聚效益和技术创新因素,同时政策规划因素也对现代生产性服务企业的区位选择起到了一定的引导作用。     

小微企业成长性影响因素探究

小微企业是国民经济的重要组成部分,近年来,国家十分重视小微企业的发展,制定了一系列相关政策.选择小微企业为研究对象,在阅读了国内外相关学者的基础上,从小微企业的成长特点出发,总结归纳了小微企业的成长性影响因素,小微企业不仅受财务因素的影响,而且受非财务因素的影响,建议通过双重视角,综合改善小微企业的影响因素,最后给出小微企业成长性对策建议.