企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

浅论企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用

通过加强企业文化建设与思想政治工作,提高职工的思想道德和科学文化素质是现代化企业在发展社会主义市场经济的新形势下普遍遇到的一个现实问题.如何使企业文化建设与思想政治工作有机结合,构筑新的工作平台,达到相互借鉴、相互促进、相互融合形成强大的综合效应,以增强企业的凝聚力,是从事政工工作的人员需要深入探索和不断实践的重要课题.     

新形势下企业思想政治工作与企业文化研究

在现代社会分工越来越细化的背景下,科学技术和经济发展中人的作用被凸显到首要的位置,企业也逐渐认识到文化的建设对提升企业凝聚力和创新力的作用,并把文化体系的构建纳入到企业战略规划中。思想政治工作是一门专业,也是一门科学。新形势下,企业文化体系的构建和完善是企业思想政治工作的重要目标之一,也对企业思想政治工作提出了新要求。     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

企业思想政治工作与企业文化的有机整合

把思想政治工作与企业经营管理相结合的过程实质上就是把思想政治工作与企业文化建设相结合的过程。只有做到这一结合,才能增强企业思想政治工作的针对性和实效性,才能使企业文化建设确立正确的方向。     

论企业文化对企业可持续发展的影响

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,已成为企业之间综合实力竞争的重要因素。分析了企业文化的重要性,深入研究了企业文化的四个层次以及对企业可持续发展的影响,指出了企业文化对于促进企业全面、协调、可持续发展起着非常重要的作用。     

发挥思想政治工作作用 促进企业人才队伍建设

企业要发展,关键在人才.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.加强企业人才队伍建设必须充分发挥思想政治工作的作用.近年来,在外部经营环境异常困难的严峻形势下,涟钢紧密结合企业中心任务,充分发挥企业思想政治工作在促进人才队伍建设中的作用,激发人才活力,提升企业核心竞争力,2013年,公司取得了年度经营全面扭亏、竞争优势逆势攀升的显著进步.     

如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的.建设和谐企业,必须要充分地调动一切积极因素,凝聚全体员工的力量,发挥全体员工的积极性、创造性和主动性.不论从政治层面、经济层面,还是社会层面,企业思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点,显示出它在构建和谐企业中举足轻重的作用.文章就如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用进行分析.     

加强企业文化建设 提高思想政治工作实效

思想政治工作是我党的优良传统,是企业发展中不可缺少的重要工作。新形势下加强企业文化建设,能改进和创新企业思想政治工作,对思想政治工作效果的提高有重要意义。     

企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系

该文探讨了思想政治工作和企业文化发展在我国企业发展中的现状,讨论了企业的思想政治工作和企业文化建设实现有效结合的方法和对策。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

试论加强施工企业思想政治工作对策

如何做好市政施工企业的思想政治工作，调动职工的积极性和创造性，完成市政基础设施建设任务，是企业政工工作人员面临的重大课题。只有领导干部以身作则，采取灵活的方式方法，才能提高思想政治工作的效果，凝聚职工力量，完成市政建设任务。     

论发挥宣传作用助力企业思想政治工作

宣传工作是企业的思想政治工作的一项重要内容,是完善企业建设,促进企业发展,打造优质企业文化的重要基础。企业必须高度充分发挥宣传作用,助力企业思想政治工作建设,才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,开创物质文明和精神文明建设和谐发展的新局面。     

企业思想政治工作对企业文化建设的保证作用

中国企业的企业文化与其他国家企业最根本的不同,就是其舍有思想政治工作的因素,思想政治工作对我国企业的企业文化建设有着不可小觑的积极作用,构建中国特色的企业文化,即要将思想政治工作同企业文化完美融合,而积极的、活跃的正能量因素是融合的前提和基础。所以在研究如何将我国企业的思想政治工与企业文化的完美融合前,我们首先要明确,企业思想政治工作在企业文化建设中起到的保证作用。     

分析电力企业思想政治工作与企业文化建设

由于我国经济和社会的快速发展，电力企业成了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而且目前在我国的部分电力企业中，其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设，只重视经济利益，这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此，企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设，不断创新企业文化，优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理，而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。     

思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴。     

企业思想政治工作决定企业发展

在大力发展经济，以经济建设为中心的形势下，如何发挥企业的思想政治工作优势，切实做好新时期企业的思想政治工作，引导企业职工深化认识，转变观念，提高素质和业务水平，进而推进企业改革和提高经济效益，是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题。     

浅谈以人为本的企业文化和员工思想政治工作的关系

随着知识经济和信息时代的到来,"科学管理"、"文化管理"应运登场,以人为本的企业文化成为了企业高层领导日益关注的问题,众多企业家也都将其成功的实践归集于"企业文化建设"课题上来,这必然对企业的思想政治工作提出了新的命题.思想政治工作只有自觉顺应企业管理发展的新要求,全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分地促进企业的快速发展.     

浅析思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业中,企业思想政治工作与企业文化建设是相辅相成,相互渗透、相互促进的。本文从三个方面,阐述了二者的相同点、不同点和内在的密切关系。     

构建现代企业文化的具体对策探析

基于重庆天翔合成材料有限公司,分析了企业的思想政治工作做得不够到位,导致企业文化建设存在较大的问题。针对目前的企业文化建设现状,提出了应该尽量走出企业文化建设的误区,充分认识到企业文化对于企业发展的重要性所在,并采取一定的措施来构建和谐的以人为本的企业文化,从而有效促进企业的健康发展。