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10月13日,中国最大的互联网应用服务及移动应用增值服务提供商——腾讯公司在深圳高新区为其“软件研发与营销总部大楼”举行了隆重的奠基仪式。腾讯软件研发与营销总部大楼位于深圳高新区中区黄金地段,总建筑面积85000m~2,预计于2008年6月交付使用。建成后的大楼将全部作为腾讯公司软件研发、制作和营销的总部。在业内,肯投入如此巨资用于软件研发和营销的互联网企业。腾讯尚属首位.这一举动也再次显示腾讯对于产品研发和营销的盈视。随着未来“软件研发与营销总部大楼”的建成和使用.腾讯公司的技术企业运营实力必然会有长足的发展。此次… 相似文献
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“从我第一天进入腾讯后,我就从公司总裁和其他一些主管身上,强烈的感受到一个管理理念:员工是企业的第一财富。这已完全融合到了腾讯人的日常工作中。”一年前,奚丹来到了刚刚三岁的腾讯,那个时候公司有210个人,而现存,腾讯的员工已经达到了2300人。尽管公司的企业文化和管理体系部发生了调整和变化,但腾汛依然坚持员工是企业“第一财富”的理念。 相似文献
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腾讯QQ与奇虎360之间的争斗所引发的反垄断诉讼案引起了广泛关注。由于两家公司所处的互联网行业具有特殊性,因此对应的反垄断执法也面临着不同于传统产业的难题。本文结合网络外部性和双边市场理论,对腾讯公司和奇虎公司的商业模式进行了分析,指出了驱动其商业模式的经济学原因。在此基础之上,本文以社会福利作为反垄断执法的立足点,综合考虑互联网用户和两家企业的相关利益,给出了腾讯QQ与奇虎360诉讼案的反垄断判决建议和反垄断执法需要注意的问题。 相似文献
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中国互联网企业发展模式探析——以腾讯为例 总被引:1,自引:0,他引:1
目前腾讯已成长为一家业务涉及即时通信、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及游戏、视频、社交网络、电信增值服务等多种业务的互联网综合服务提供商,市值超过350亿美元,是全球市值仅次于谷歌和亚马逊的互联网公司。研究腾讯公司从单一到多元化发展模式得出,腾讯的成功归于以即时通讯为核心业务,机会导向中迅速发展、营销策略的灵活性、战略性与前瞻性并驱。 相似文献
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池田信夫 《技术经济与管理研究》2005,(4):10-10
目前日本网络行业的热点话题或许既不是宽带、也不是IT泡沫的破灭,而应该是BBS(电子公告版)“2频道”。ASCII CORPORATION前社长西和彦在辞去董事职务时受到毁谤,出于愤怒而创办了BBS“1频道”。在某动物医院要求删除帖子而引发的诉讼案中,“2频道”败诉而被罚款400万日元。本人在“2频道”似乎也称得上是个名人,因为到处都有骂我的帖子。有一次,我对一个写谩骂我的帖子的人进行追问时,才知道他原来是反对国民基本信息网络运动的核心人物。所谓的“保护隐私”,原来是保护那些想说别人坏话却又担心暴露自己真实面目的人啊。 相似文献
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这个高速成长的帝国,在狂飙突进了13年、体量日渐庞大之时,却遇到了"大公司病"的困扰。这场即将展开的腾讯内部新革命,能否像2005年那次组织变革一样,给腾讯重新注入活力?狂飙突进13年后,作为中国最大互联网公司的腾讯已从4000人膨胀到了两万人,业务线庞大到内部人也很难弄清的地步,对QQ的依赖与由此产生的内耗,深重拖累了企鹅的步伐。 相似文献
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消息“炸弹”攻击可能是“炸弹”攻击中最常见的。它依靠在很短的时间间隔内发送大量信息来骚扰用户。因为无论腾讯公司如何在QQ安全问题上进行改进.最终它所实现的主要还是点对点的聊天交流。如果腾讯公司在设计QQ时将两次发送消息的时间间隔设置得太长,对于用户正常的聊天就可能会造成影响。而如果太短,则消息“炸弹”就有了生存之地。因此从这个角度来说.只要能发消息.消息“炸弹”就不 相似文献
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2014年2月24日,持续3年多的“3Q大战”终于落下帷幕,最高院作出终审判决:360对腾讯QQ构成不正当竞争,并赔偿腾讯经济损失500万元。案件告终,但对互联网行业反垄断相关问题的争论仍在持续,通过本文,以期对该问题有更深入的了解。 相似文献
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1995年2月26日,声名显赫,历史悠久,拥有59亿英镑总资产,创建于1763年的世界首家“商业银行-英国巴林银行”宣告破产。这个表面看似坚不可摧的庞然大物.因为内部控制制度方面出了问题。犯了“低级错误”而全军覆没。郑州亚细亚1989年5月开业。之后仅仅用短短7个月就实现销售9000万元,到了1990年则达到1.86亿元.并实现税利1315万元,一年就跨入全国50家大型商场行列。当年的亚细亚以其在经营管理方面的创新创造了令人称奇的“亚细亚现象”。然而1998年8月15日却悄然倒闭。亚细亚集团的失败其内部控制制度的失败是主要原因之一。由此可见内部控制在公司的管理中占有重要的地位。 相似文献
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本文就会计“往来”结算工作中常见的两个问题谈一下自己的观点:
问题一:集团公司在对所属分公司或子公司的会计报表进行汇总或合并会计报表时,如何对集团内部各公司及所属单位之间的应收、应付往来款进行抵销?
解析:内部往来款分布于“应收账款”、“预收账款”、“其他应收款”“其他应付款”“应付账款”“预付账款”会计科目中,有很多集团公司在分公司、子公司比较多的情况下各公司之间往来款余额的核对工作最也很大,且经常发生各公司之间应收、应付往来余额不相符的情况,差额查找也较麻烦,为此,笔者建议,可设置“内部往来”科目,并根据集团公司组织结构,业务经营及管理要求等具体情况,合理地规定并统一集团“内部往来”的明细核算及具体操作规程,从而大大减少内部往来款的核对、抵消工作最,达到事半功倍的效果。 相似文献
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王志勇 《经济技术协作信息》2010,(28):29-29
内部控制并不是一个新的词汇,但却是一项新的课题。安阳钢铁集团有限责任公司(以下简称安钢或公司)于2009年率先在全公司范围内正式执行了《企业内部控制基本规范》(以下简称《基本规范》)。之前,安钢在内部控制方面也做了很多工作,出台了很多制度,也收到了很好效果。但与相比之下,之前所说的“内部控制”与现在执行的“内部控制”却有着很大的差别。首先是意识层面上的差别,主要表现在:之前,把内部控制摆放的高度还不够,对内部控制还缺乏深刻认识,缺乏“风险预防”意识的携领。其次是技术层面上的差别,主要表现在:之前,内部控制涵盖的范围比较狭窄,控制环境还不够完善,制度体系比较分散,控制手段也不够丰富等。 相似文献