我国跨国经营纳税筹划主要途径的研究

纳税筹划在发达国家已经构成居民和企业纳税、整体经营行为不可或缺的一个组成部分.跨国公司对于纳税筹划更为重视,已成为其制定经营和发展战略的一个极其重要的内容.实现全球税后收益最大化的主观愿望,以及各国之间税制的差异、国际低税地的存在、国际税收协定的缔结等客观条件的存在,构成企业跨国经营的纳税筹划.本文主要围绕跨国企业经营的纳税筹划主要途径进行研究,通过了解跨国企业交易地纳税差异,企业无形资产转让定价,低税港、电子商务、企业组织形式等方面,了解企业的税收筹划方式,根据其经营活动的方式,制定相应的方案措施以达到各国之间税收征管的要求.     

房地产企业税收筹划研究

税收筹划并不是一个新鲜事物,在发达国家十分普遍,已成为企业、尤其是跨国企业发展战略和经营方针的重要组成部分.税收筹划在我国开展较晚,发展较为缓慢.随着世界经济一体化的形成,税收筹划越来越受到我国企业的关注.     

全球新巨头 挑战老牌企业的利器

过去几年在世界上唱主角的不再是发达国家的老牌跨国企业，而是踌躇满志的发展中国家新兴企业。全球新巨头是凭什么来挑战老牌企业的呢？     

论跨国企业目标市场进入的壁垒与对策

<正> 跨国企业有别于国内企业的一个重要特征,便是跨国企业以国际市场作为其目标市场,它从全球战略出发安排经营活动,在世界范围内寻求发展。正因如此,跨国企业在进入目标市场时,总会遇到种种壁垒与屏     

建立促进企业技术创新的知识产权保护体系

<正>来自产业界的信息告诉我们这样一个事实:现实的中国企业技术创新与中国的知识产权保护越来越背道而驰。思科诉华为、丰田诉吉利等一系列的跨国公司对我国企业的指控,使我们的企业蒙受了巨大损失,让我们不得不重新认识知识产权的含义和审视我国的知识产权制度。总体来看,中国的知识产权保护在短短的20年就达到了发达国家的保护水平,对改革开放以来企业引进技术和利     

拯救电子商务

一个不争的事实是到现在为止几乎没有一个电子商务企业能找到一个良性的盈利模式也就是真正赚到钱     

最优关税、专利保护期和FDI——基于产品生命周期理论的模型拓展与实证分析

本文讨论在产品生命周期理论框架下的一个最优关税和专利保护期模型,研究发展中国家知识产权保护对发达国家跨国企业进行FDI决策的影响。发展中国家应使用最优关税和专利保护期的组合策略,吸引FDI并使其社会福利最大化。当考虑到产品成熟期时发展中国家的反向出口,跨国企业更不易采取FDI策略。这一结论在作者选择20家知名跨国企业在100个发展中国家投资的有关数据进行计量分析后基本得以证实。     

新兴市场跨国企业国际化的来源国劣势研究——基于组织身份视角

来源国劣势是新兴市场跨国企业国际化面临的严峻挑战,但当前学术界对其如何克服来源国劣势缺乏理解。本文基于组织身份与意义给赋理论,采用探索性的案例研究方法归纳来源国劣势的形成机制及其克服机制。研究发现:新兴市场跨国企业在发达国家面临的来源国劣势主要由组织身份误解引起;新兴市场跨国企业通过组织身份意义给赋机制克服来源国劣势,目的是弱化来源国对其组织身份的负面印记,消除身份误解;组织身份意义给赋包括"话语"机制和"信号显示"机制,两种机制相互补充、持续厚化。本文研究结论有助于深化来源国劣势、新兴市场跨国企业国际化战略、意义给赋相关理论,也对中国企业在"一带一路"倡议和"逆全球化"双重叠加背景下克服来源国劣势具有启示意义。     

跨国企业面临的文化冲突及对策

随着全球经济一体化情况的加深，企业的经济行为已不可避免地带有了全球化的性质，在全球化并购热潮中，发达国家的跨国企业占据了优势，在并购资金，技术，经验，管理等方面都优越于发展中国家，他们通过在全球进行的扩张满足自身身的需求。     

我国境外企业人力资源策略的选择

文章在介绍四种跨国企业人力资源策略基础上,分析了在华跨国公司的本国中心主义人力资源策略的原因,以江苏在香港投资企业为例,剖析了我国境外企业人力资源倾向于本国中心主义策略的原因,文章最后认为:无论是发展中国家向发达国家或地区投资,还是发达国家向发展中国家投资,在开始阶段都无法避免在人力资源上采取本国中心主义策略这一阶段。     

中国企业走向世界的战略思考

中国企业开展跨国生产经营起步于改革开放之后，即八十年代初期，与西方发达国家相比，晚了很长一段时间。就当前而言，我们研究与分析现代国际跨国公司发展战略、战术及其新趋势，从中寻求其发展规律、经营特点，以期指导与推动中国企业走出国界加速发展国际化生产经营，争取在世界市场上占有应得的份额和应有的地位。一、现代国际跨国企业发展新趋势。进入叨年代，国际跨国企业发展不断加快，从其宏观战略上分析归纳，可以看出以下几点新的趋向：（－）国际跨国企业发展战略在形式上从初级形态向高级形态转变。1独立子公司。属第一阶段初…     

跨国企业档案工作的难点与解决思路探讨

跨国企业在生产建设、经营管理过程中产生的档案，分布于境内外不同的子公司和项目中，对企业档案体系的构建和档案管理工作的开展形成了很大的挑战，如何充分、合理、有效地管理跨国企业境内外档案，是摆在跨国企业档案工作者面前的一个重要课题。     

浅析跨国公司人员配置本土化

当今世界,经济全球化、文化多元化给全球企业的人力资源管理带来新的课题.随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等产生.国与国之间的界限开始变得越来越模糊,地区经济甚至全球经济正日益成为一个不可分割的整体,牵一发而动全身.这种情况下,跨国企业进行合理的人员配置成为跨国企业经营管理的关键问题.     

物流费用审核业务在欧美发展及在我国的机遇和挑战

通过分析物流费用审核业务在中国和欧美等发达国家开展情况,提出了在中国进行物流费用审核业务的可行性以及面临的挑战。研究过程中,大量地了解了欧美发达国家的物流费用审核外包状况及行业趋势,结合了笔者多年在某跨国企业从事物流费用核付业务的丰富工作经验,以及多年对国内企业物流费用核付业务的了解。分析了物流费用审核业务在国内开展的可行性以及可能面临的机遇和挑战。     

刍议共同管理经济与企业的跨国管理

目前，跨国企业间竞争的加剧和产业的全球化，使人们对跨国企业全球竞争优势和企业跨国管理的研究成为一个重要课题，由于跨国企业往往单纯的当地企业更具有竞争力，一个跨国企业更为关注来自其它跨国企业的竞争，产业的全球化一方面强化了竞争集中在跨国企业间的格局，另一方面又要求跨国企业必须有合适的全球化战略才可能继续生存和发展，产业的全球化趋势主要是指各国市场间的联系越来越紧密，一国市场上的竞争态势会直接影响到其它市场上的竞争格局，对各国市场相对独立封闭的产业而言，国内企业可依赖当地市场而生存，跨国企业在各国市场上的竞争对手很可能还包括当地企业，产业的全球化却使得成功的企业往往都是那些在各国市场上都拥有相对优势的企业，纯粹的当地企业难以与之竞争，这反过来又成为企业进行了外直接投资，实施全球化战略，从而获得全球竞争优势的促进因素。     

从中国制造到中国创造

近百年世界产业发展的历史表明,真正推动经济发展的技术很多来自企业。作为自主创新的主体,企业比以往任何时候表现的都活跃。在发达国家,大型企业的研发费用一般不低于销售收入的5%,微软、爱立信等跨国企业研发的投入则要占销售收入的10%以上,最高的时候甚至于到19%;而在我国,即使大型国有企业,研发费用也只占销售收入的1.5%,2/3的大中型企业没有自己的科研开发机构,3/4企业没有科研开发活动,完全依靠照抄别人的产品。中国企业如何提高自主创新的能力,如何在新一轮世界产业结构调整中,使中国从制造大国变成有自主创新能力的创造强国,成为在5月25日召开的第十届科博会"中国高新企业发展国际论坛"的一个焦点。     

跨国企业在华履行企业社会责任的研究

在追求全球战略、优惠政策、廉价资源、庞大市场等因素的驱动下,跨国企业纷纷进入中国,不仅带来了紧缺的资本、先进的技术,还带来了先进的理念和高尚的道德标准——履行企业社会责任(CSR),做个优秀的"企业公民"。跨国企业推动了社会责任在中国的发展,成为本土企业学习的"标杆",但也有一些在华跨国企业采取了"血汗"工厂、歧视消费者、商业贿赂、污染环境、非法避税等不良行为,弱化企业社会责任的履行。     

有关跨国企业战略联盟的研究综述

本文为有关跨国企业战略联盟研究的综述性文章，旨在整理和阐述有关学者对跨国企业战略联盟的研究成果。笔者从跨国企业战略联盟的定义与类型、理论基础和形成原因、主要特点、绩效和对我国企业的启示等5个方面进行了阐述。     

中国最需要提高人性效率

主持者说:本刊上期已对"第11届全国企业文化深化与推进研修班"做了简要报道,现将研修班上专家学者主题演讲和企业典型经验的详细内容登载如下,以飨读者。一、一个不争的事实这些年,我们没少强调效率优先。但我们现在的经济效率低下确是一个严重事实。安永(Ernst&Young)咨询最近的一项研究显示,经过三十多年的经济改革,中国的劳动生产率目前与发达国家之间仍有数十年的差距,     

创新时代的企业家精神探析

<正>加入WTO后,中国企业进一步加深了与外部世界的经济贸易联系,更加深入地参与到经济全球化的进程中,也面临着世界范围的市场竞争。世界经济竞争的一个关键要素是创新,我们面临的是一个创新时代。在当代发达国家和地区,例如美国、德国等,企业家精神被视为提高企业经济活力和创造大量就业机会的重要手段,是一个国家技术创新和发展的重要动力。而在发展中国家,企业家精神更被视为带动经济发展的最有效方式之一。回顾改革开放的进程,大量的事实表明,培育和发挥企业家精神是推动我国经济发展的最主要源泉之一,是企业生存和可持续发展的根本动力。